Dit ga je doen

Veilige en betrouwbare elektrotechnische installaties zorgen ervoor dat waterwegen, sluizen en gemalen overal in Nederland veilig functioneren. Als adviseur assetmanagement elektrotechniek bij Rijkswaterstaat geef jij richting aan elektrische veiligheid en zorg je dat deze systemen altijd beschikbaar en betrouwbaar zijn. Draag bij aan veilig en stabiel waterbeheer en lees verder om te ontdekken hoe.

Hoe jij bijdraagt
In jouw rol als adviseur assetmanagement elektrotechniek geef jij sturing aan het veiligheidsdomein elektrische veiligheid en coördineer je collega's in meerdere regio's. Jij bent de verbindende schakel tussen assetmanagement, beheer, onderhoud en uitvoering. Jouw werk zorgt ervoor dat onze installaties veilig functioneren en beschikbaar blijven, met directe impact op de maatschappij.

Jouw werkzaamheden

Coördineren van een groep van ongeveer 8 technisch installatieverantwoordelijken in verschillende gebieden en optreden als eerste aanspreekpunt.
Zorgen dat het installatieverantwoordelijkheidsproces gestructureerd, aantoonbaar en volgens de geldende normen wordt uitgevoerd.
Adviseren van projecten, onderhoudsteams en management over risico’s, maatregelen, prestaties en de staat van elektrische installaties.
Organiseren en coördineren van inspecties, audits en toetsmomenten.
Analyseren van risico’s en afwijkingen en vertalen naar concrete beheersmaatregelen.

Jouw team
Je werkt samen met technisch installatieverantwoordelijken, assetmanagers, onderhoudsingenieurs en projectteams in een open en praktisch ingestelde werkomgeving. Kennis delen, elkaar ondersteunen en snelle besluitvorming staan centraal. Jij verbindt de gebieden, stimuleert groei en ziet direct het resultaat van jullie gezamenlijke inzet.

Interesse gewekt? Solliciteer direct!
Of wil je eerst meer inzicht krijgen in deze rol en de impact van het werk? Neem contact op met Mike Peters, afdelingshoofd Netwerkmanagement, via 06 51 68 61 68. Hij staat je graag te woord.

Dit bieden we nog meer

Bij ons werk je aan mooie en betekenisvolle projecten voor heel Nederland, in een organisatie die jouw ontwikkeling serieus neemt en je waardeert als professional. Dat zie je ook terug in de arbeidsvoorwaarden.

Arbeidsvoorwaarden:

144 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur per week)
volledige OV-vergoeding of een km-vergoeding van € 0,07 of € 0,21 p/km (zie voorwaarden)
mobiele telefoon en laptop
budget van € 750 voor inrichting thuiswerkplek + thuiswerkvergoeding van € 2,45 p/dag
pensioenregeling via ABP

Een omgeving die jou ondersteunt en kansen biedt:

hybride werken is mogelijk, afgestemd op jouw werkzaamheden en in samenspraak met je leidinggevende
persoonlijke groei – opleidingen en loopbaanbegeleiding

Stel je arbeidsvoorwaarden zelf samen, passend bij jouw leven:

Individueel Keuzebudget (IKB) gebruik je IKB-budget van 16,5% van je salaris voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, bedrijfsfitness, verduurzaming van je woning of andere fiscaalvriendelijke doelen
flexibele verlofregelingen (zorg-, ouderschaps-, adoptie- en pleegzorgverlof)

Bekijk hier de volledige CAO van het Rijk.

Dit vragen wij

Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van elektrotechniek of soort gelijk.
Je hebt aantoonbaar kennis van en ervaring met NEN 3140 en NEN 3840.
Je hebt aantoonbaar ervaring met veiligheids- en verantwoordingsprocessen binnen BEI richtlijnen.

De volgende competenties beheers je:

Analyseren: je doorgrondt vraagstukken snel, legt verbanden, scheidt hoofdzaken van bijzaken en bekijkt problemen vanuit meerdere invalshoeken.
Aansturen medewerker: je begeleidt medewerkers gericht op resultaten en gedrag, stemt je aanpak af op hun capaciteiten, maakt duidelijke afspraken, geeft constructieve feedback en ondersteunt hen bij het behalen van doelen.
Accuraat werken: je werkt zorgvuldig en precies, signaleert en corrigeert afwijkingen, houdt je aan afgesproken normen en controleert regelmatig de kwaliteit van je eigen werk.

Hier kom je te werken

Over Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat Oost-Nederland
Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Oost-Nederland (ON)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincies Overijssel en Gelderland. Denk hierbij aan het doortrekken van de A15, de verbreding van de A1 Apeldoorn-Azelo en de A50 Eindhoven-Nijmegen, de bereikbaarheid van de groeiregio Zwolle, en het Anders Reizen op de A12. Naast de autosnelwegen kent Oost-Nederland een aantal autowegen (N-wegen), die een eigen complexiteit en omgevingsinteractie kennen.

Oost-Nederland is de rivierendienst van Rijkswaterstaat. Tot het gebied behoren de Rijn, de Waal, de IJssel, de Lek en diverse kanalen. De uitdagingen rondom dit gebied zijn immens en divers. Ze omvatten onder andere uiterwaardenbeheer, renovatie van sluizen, het nationaal watermanagement, verbeteren van riviernatuur en waterkwaliteit, klimaatadaptatie en de scheepvaartroutes. De Oost-West corridor in onze regio verbindt de randstad met Europa, over weg en water. Het goederenvervoer wordt in deze corridor scherp in de gaten gehouden. Hierbij wordt samengewerkt met mede-overheden, inwoners en bedrijven in de regio.

In totaal werken er ongeveer 350 mensen binnen ON verspreid over 3 directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Bijzonderheden

Je standplaats is Wolfheze.
Bij Rijkswaterstaat stimuleren we hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat.
Met passende kandidaten gaan we graag direct in gesprek, dus kennismakings- en selectiegesprekken vinden doorlopend plaats.
Mochten we de juiste kandidaat hebben gevonden dan zullen we de vacature eerder sluiten.
Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces.
Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces.
Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Cookies op WerkenvoorNederland.nl

Adviseur assetmanagement elektrotechniek