Dit ga je doen

Het parket Midden-Nederland richt zich op het opsporen, vervolgen en verstoren van cybercrime en digitale criminele processen. Dit alles via slimme en alternatieve interventies.
Als adviseur werk je op 3 nauw verbonden thema's waar de ontwikkelingen in razendsnel tempo plaatsvinden:

Aanpak van cybercrime in enge zin: criminaliteit waarbij ICT zowel het middel als doel is. Denk hierbij aan ransomware, DDOS-aanvallen, hacken.
Aanpak van gedigitaliseerde criminaliteit: traditionele misdrijven in een digitaal jasje, zoals bankhelpdeskfraude en nepwebshops.
Digitale opsporing: justitie en politie werken nauw samen aan het vinden van onzichtbare en onvindbare daders, soms ver buiten Nederland. Vaak gaat dit gepaard bijvoorbeeld online sporen en gegevensdragers met verborgen informatie.

Samen met de politie zorg je ervoor dat deze thema’s effectief en toekomstbestendig worden aangepakt. Zo denk jij mee over waar schaarse capaciteit het meeste impact heeft. Ook vind jij oplossingen buiten de opsporing, zoals publiek-private samenwerkingen.

Je bent verantwoordelijk voor de uitrol van de ontwikkelingen binnen het parket, voert regionale coördinatie op de uitvoering van de operationele en beleidsmatige doelstellingen, prioriteiten en aandachtspunten van het parket. Daarom ben je ook vaste deelnemer aan meerdere landelijke en regionale thematische overleggen. Je adviseert de coördinerend cybercrime officier van justitie en de officier van justitie gedigitaliseerde criminaliteit ten behoeve van interne en externe overleggen en optredens, en haalt relevante input daarvoor op bij de collega’s binnen het parket.

Als beleidsmatig aanspreekpunt voor alle afdelingen ben jij de spin in het web. Je geeft het OM een sterke positie richting keten- en netwerkpartners. Aan jou de taak om de nauwe banden met politie, gemeenten, organisaties, bedrijfsleven en kennisinstellingen in de regio.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

Voor deze functie is het belangrijk dat je een afgeronde juridische, bestuurskundige of technische wo-opleiding hebt. Ook heb je minimaal 4 jaar ervaring in een soortgelijke rol met soortgelijke thematiek.

Verder:

Heb je affiniteit met en kennis van cybercrime, gedigitaliseerde criminaliteit, digitale opsporing en de snelle ontwikkelingen in de digitale wereld.
Heb je gevoel voor strategische vraagstukken en begrijp je politieke en bestuurlijke verhoudingen.
Neem je graag initiatief en deins je niet terug voor het nemen van besluiten.
Houd je ervan om proactief en creatief te denken en te handelen. Door de abstracte aard van cybercrime moet je met innovatieve oplossingen komen.
Zowel mondeling als schriftelijk weet je helder, duidelijk en verbindend te communiceren.
Zoek je actief de samenwerking op met voor jou belangrijke stakeholders.
Weet je de rode draad tussen de verschillende facetten van het vakgebied te herkennen en te vertalen naar heldere standpunten en adviezen.
Heb je lef en durf je kritische vragen te stellen en (on)gevraagd advies te geven.

Tot slot kun je goed met verschillende mensen en partijen samenwerken. Van ethische hackers en je collega’s tot lokale bestuurders.

Hier kom je te werken

Meer over Arrondissementsparket Midden-Nederland

?
In deze functie maak je deel uit van de afdeling Beleid & Strategie. De afdeling Beleid & Strategie bevindt zich in het hart van de parketorganisatie. Het team is een belangrijke schakel tussen de externe omgeving van het parket en de interne organisatie. De afdeling Beleid & Strategie Midden-Nederland draagt bij aan het vergroten van de maatschappelijke veiligheid in de gehele regio Midden-Nederland, door kennis te verkrijgen van de regionale en lokale veiligheidsvraagstukken en intensieve samenwerking aan te gaan met ketenpartners, waarbij de effectieve en innovatieve inzet van het strafrecht centraal staat. Een zeer diverse afdeling, waarin onderwerpen als Lokale Veiligheid, Verwerving, Integrale Samenwerking, Communicatie/Pers, Intelligence en Juridische Zaken samenkomen.

Het Arrondissementsparket Midden-Nederland is gevestigd in het centrum van Utrecht in de nabijheid van het station Utrecht Centraal. Het arrondissement bestaat uit het gebied Gooi- en Vechtstreek en de provincies Utrecht en Flevoland. Een regio waar we met zeer diverse en interessante strafzaken te maken hebben die, met oog voor slachtoffers, samenleving en daders, zo zorgvuldig mogelijk worden afgedaan. Dit alles doen we met een club van rond de 350 collega’s. In welke rol je bij ons ook werkzaam bent, samen vormen wij parket Midden-Nederland. Vanuit deze gedachte zorgen wij voor een fijne werksfeer, veel collegialiteit en een warm welkom voor nieuwe medewerkers.

Over Openbaar Ministerie

Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim 6.000 medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega’s zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei. Lees hier meer.

Bijzonderheden

De functie is gewaardeerd in schaal 11 CAO Rijk (minimaal € 4.024,11?en maximaal € 6.110,94?bruto bij een 36-urige werkweek).
Afhankelijk van ervaring en opleiding kan inschaling plaatsvinden in de aanloopschaal 10 (minimaal?€ 3.404,39?en maximaal?€ 5.389,87 bruto bij een 36-urige werkweek).
Het betreft een structurele functie voor 32 tot 36 uur per week, waarbij er in eerste instantie een arbeidsovereenkomst wordt geboden voor de duur van één jaar. Bij goed en volledig functioneren behoort een vast dienstverband tot de mogelijkheden.
De vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
Een VOG maakt deel uit van de procedure.
Een referentiecheck en een assessment kunnen deel uitmaken van de procedure.
Na donderdag 25 september hoor je van ons of we je uitnodigen voor een sollicitatiegesprek.
Sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 1 oktober. We vragen je hiermee rekening te houden.

In je sollicitatiebrief zien we graag terug dat je de volgende 3 vragen beantwoord:

Stel je krijgt de kans om 1 digitale ontwikkeling of IT-tool te schrappen, omdat je vindt dat die de maatschappij of je werk niet vooruit helpt. Welke zou je kiezen en waarom?
Welke digitale trend of IT-ontwikkeling volg je met oprechte nieuwsgierigheid, zowel binnen als buiten je werk?
Wat is een ontwikkeling waarvan je denkt: dit kan of gaat mijn vakgebied in de komende vijf jaar ingrijpend veranderen?

Cookies op WerkenvoorNederland.nl

Adviseur cybercrime & digitale opsporing