Adviseur Decentraal Energiesysteem en Monitoring

Nederland staat voor een grote opgave: in 2030 moet de uitstoot van broeikasgassen met 55 procent zijn verminderd ten opzichte van 1990 en in 2050 moet Nederland klimaatneutraal zijn. Als adviseur draag jij hieraan bij door ontwikkelingen in het decentrale energiesysteem inzichtelijk te maken en overheden en bedrijven te adviseren over duurzame energie, flexibiliteit en opslag.

Waar jij aan werkt

De ontwikkeling van hernieuwbare energie op decentraal niveau is belangrijk voor een klimaatneutraal en weerbaar energiesysteem. Vraag en aanbod van energie moeten daarbij steeds beter op elkaar worden afgestemd, zowel vanuit energetisch als ruimtelijk perspectief. Energieopslag en flexibiliteit in het gebruik en de productie van energie spelen hierin een belangrijke rol. Jij helpt om deze ontwikkelingen inzichtelijk te maken en te vertalen naar bruikbare informatie voor de praktijk.

Een belangrijk onderdeel van jouw werk is de ontwikkeling van een nieuwe integrale monitor voor het decentrale energiesysteem. Met deze monitor breng je onder meer in beeld in hoeverre duurzame elektriciteitsproductie aansluit op de elektriciteitsvraag en in hoeverre lokaal opgewekte energie ook lokaal wordt gebruikt. Je brengt verschillende databronnen samen, analyseert ontwikkelingen en zorgt ervoor dat inzichten op een toegankelijke manier beschikbaar komen. Daarbij kijk je ook naar ontwikkelingen zoals netcongestie, energyhubs, de groei van batterijen en slim laden van elektrische voertuigen. Voor de ontwikkeling van de monitor werk je samen met collega’s binnen RVO en met organisaties zoals het ministerie van EZ, netbeheerders, CBS, Kadaster en decentrale overheden. Je zorgt voor een goede afstemming over de inhoud en werkt mee aan een datastrategie voor het verzamelen, analyseren en visualiseren van de benodigde gegevens.

Naast de monitor heb je een adviserende rol richting gemeenten, provincies, bedrijven en energiecoöperaties. Je helpt hen bij vraagstukken rondom duurzame opwek, flexibiliteit en energiegebruik en denkt mee over manieren waarop zij hier in de praktijk mee aan de slag kunnen. Zo verbind je data en ontwikkelingen in het energiesysteem aan de opgaven uit het Klimaatakkoord en de Regionale Energiestrategieën. Daarmee werk je ook aan de verbetering van de beleidsinformatie richting het ministerie van EZK, door het identificeren van blinde vlekken. Op basis van deze beleidsinformatie adviseer je het ministerie over  het oplossen van belemmeringen.

Verder houd jij je bezig met het

• Signaleren van relevante ontwikkelingen en deze vertalen naar bruikbare inzichten voor verschillende doelgroepen;
• Beantwoorden van vragen van gemeenten, provincies, bedrijven en energiecoöperaties over het decentrale energiesysteem;
• Verzorgen van voorlichting over duurzame opwek, netcongestie, flexibiliteit en energieopslag;
• Organiseren en inhoudelijk voorbereiden van webinars samen met collega’s.

Je bent analytisch en werkt graag met cijfers en data. Je weet complexe informatie snel te doorgronden en kunt deze vertalen naar heldere inzichten en adviezen. Je hebt oog voor verschillende belangen en weet goed samen te werken met uiteenlopende partijen. Met jouw sterke mondelinge en schriftelijke vaardigheden communiceer je helder en overtuigend in het Nederlands. Daarnaast heb je affiniteit met de technische ontwikkelingen die een rol spelen in de energietransitie.

Verder beschik je over

• Wo-werk- en -denkniveau;
• Minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van energieopslag, bijvoorbeeld bij een netbeheerder, de overheid of in het bedrijfsleven;
• Aantoonbare ervaring met het analyseren en interpreteren van cijfers en data;
• Aantoonbare ervaring met projectmatig werken.

Hybride werken

• Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je 2 keer per week op de RVO-vestiging in Utrecht aanwezig bent. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).

Sollicitatieproces

• Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.    

Selectieproces

• Alle binnengekomen cv’s en brieven worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt.
• Binnen 4 werkdagen na sluiting van de vacature ontvang je een reactie.
• De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen.

Dienstverband

• Je krijgt een contract voor bepaalde tijd van 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging.

Rijkskandidaten

• Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.
• Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering.

Overig

• Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers.