Nederland staat voor grote uitdagingen op het gebied van stikstof, natuur, water, landbouw en klimaat. Deze opgaven komen samen in de regio en vragen om slimme, samenhangende oplossingen. Jij brengt overheden, kennisinstellingen en bedrijven bij elkaar, vertaalt ambities naar actie en vergroot zo de impact van RVO op duurzame gebiedsontwikkeling en een vitaal platteland.
Dit ga je doen
Jij werkt aan een toekomst waarin het landelijk gebied duurzaam en leefbaar is. Je geeft advies over wat RVO kan doen in deze uitdagende opgave. Dit doe je door te kijken naar bijvoorbeeld natuurherstel, stikstof en duurzame landbouw. Deze onderwerpen hangen sterk met elkaar samen. Jij helpt om daar slimme en haalbare plannen voor te maken, samen met partijen als overheden, natuurorganisaties en boeren. Je denkt mee over lange termijn oplossingen, maar weet ook wat er nodig is om nu stappen vooruit te zetten.
Samen met de andere opgavespecialisten en transitiekundigen zorg je dat de opgavecyclus, van analyse tot uitvoering, goed doorlopen wordt. Jij zorgt dat de opgavecyclus niet slechts een theoretische aanpak is, maar weet de stap te zetten van analyse naar concrete resultaten. Kortom: transitie- en opgavegericht werken blijft niet een papieren werkelijkheid blijft, maar heeft daadwerkelijk zichtbare impact.
Een onderdeel van de opgavecyclus is de actieagenda. In afstemming met de opgavemanager bepaal je de prioriteiten, bewaak je de voortgang en stuur je bij waar nodig. Jij bent de drijvende kracht om zaken verder te brengen. Dat vraagt sterke organisatorische skills en omgevingsbewustheid. Daarbij weet je ook de samenwerking met interne en externe partijen vorm te geven. Jij smeedt hiervoor samenwerkingen die bijdragen aan de opgaven en adviseert de opgavemanager hierin.
Samengevat ben je verantwoordelijk voor het:
- Identificeren van trends en ontwikkelingen en deze vertalen naar strategisch beleid.
- Ontwikkelen en implementeren van innovatieve producten en diensten binnen de opgave.
- Opstellen van inhoudelijke adviezen over het invoeren van nieuwe perspectieven.
- Stimuleren van transitiegericht werken en kennisdeling binnen en buiten RVO.
- Onderhouden van een breed netwerk binnen de overheid, maatschappelijke organisaties en het bedrijfsleven.
- Leiding nemen in de organisatie van bijeenkomsten, workshops en werksessies met strategische stakeholders, zoals vertegenwoordigers van verschillende overheidsorganisaties, kennisinstellingen en private partijen.