Adviseur Eigenaarsadvisering.

Ministerie van Justitie en Veiligheid
  • Den Haag  -  route
  • Universitair oude stijl, Universitair Master
  • 32 - 36 uur
  • Schaal 12 / €4.818 - €7.094 (bruto)
  • ICT, Juridisch, Financieel / economisch, Personeel en organisatie
Kenmerk: BD26/DEA/80472., Plaatsingsdatum: 30 september 2026
Solliciteer voor 7 oktober 2026
Nog 7 dagen

Adviseur Eigenaarsadvisering.

Ministerie van Justitie en Veiligheid

Dit ga je doen

Wil jij het eerste aanspreekpunt en de adviseur zijn voor één of meerdere zijn uitvoerende organisaties waarmee het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) een intensieve relatie heeft? Krijg jij energie van eventuele knelpunten te signaleren en hierop samen met beleids- en stafcollega’s en collega’s bij de uitvoerende organisatie actie te ondernemen? Lees snel verder!

 

Als adviseur onderhoud je doorlopend contact met onze taakorganisaties. Deze taakorganisaties zoals wij ze noemen zijn zbo's, agentschappen of diensten van ons ministerie. Denk bijvoorbeeld aan de Raad voor Rechtsbijstand, het Nederlands Forensisch Instituut, het Strategisch Kenniscentrum Ondermijnende Criminaliteit of het College Rechten van de Mens. Hiervoor vervul je een adviesrol en voer je de regie op de relatie tussen het ministerie en de organisaties. Je ontwikkelt een breed en scherp beeld van het functioneren van deze organisaties. Dit betekent dat je werkt aan een goede vertrouwensrelatie met je collega’s van zowel de taakorganisaties als de beleids- en stafdirecties. 

 

Welke organisaties precies? Dat bepalen we in overleg, om zo tot een goede fit met jouw affiniteit en kwaliteiten te komen.


                                                                                                 
Hoe ziet een dag eruit als adviseur bij onze directie Eigenaarsadvisering?

 

Jij start je dag met een overleg met je collega van FEZ en de beleidsdirectie over de bijzonderheden die je hebt gelezen in de tertaalrapportage van de taakorganisatie. Daarna kom je bijeen met enkele collega's in het clusteroverleg waarin je samen bijpraat over ontwikkelingen op jullie vakgebied. Na het bijpraten met je team ga je vol energie het overleg in met je collega’s waarin je de plannen voor de vervanging van het nieuwe ICT-systeem van de taakorganisatie gaat bespreken. Je stelt de juiste vragen en je sluit af met actiepunten om na het overleg te delen. Je enthousiasme en analytische vaardigheden zorgen ervoor dat iedereen met een betrokken gevoel het overleg verlaat. 

 

Daarnaast neem je als accounthouder deel aan een strategisch overleg bij je taakorganisatie. De bestuurders en verantwoordelijke topambtenaren bespreken in een informele setting de belangrijkste trends en ontwikkelingen rondom de organisatie, de impact op die organisatie, eventuele risico’s hoe die in de onderlinge relatie kunnen worden beheerst. Je verzamelt informatie, agendeert eventuele knelpunten en je bewaakt de voortgang op onderwerpen. Denk aan een jaarplancyclus en begroting, de informatiestrategie of het duurzaam inzetten van personeel. Dankzij jou worden problemen snel en in een goede samenwerking opgelost. In de brede zin ben je verantwoordelijk voor een goede besturings- en financiële cyclus, maar ook voor het strategische gesprek en de zorg voor de uitvoering van de toekomst. Al met al een functie met veel verantwoordelijkheid, uitdaging en afwisseling, waarin je concreet bijdraagt aan het succes van belangrijke taakorganisaties als publieke dienstverleners van Nederland. 

Dit krijg je

  • Schaal 12
    €4.818 - €7.094 (bruto)
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • 1 jaar
  • 32 - 36 uur
  • Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

Jij haalt je doelstellingen omdat je als geen ander in staat bent een vertrouwensrelatie op te bouwen en te onderhouden. En omdat je op een inhoudelijke manier over heel diverse onderwerpen meedenkt. Je weet snel de vinger te krijgen achter zaken die spelen, gaat hierover in gesprek en je verbindt zo op verschillende niveaus gesprekpartners rond soms complexe vraagstukken. Ook als er sprake is van conflicterende belangen. Jij hebt namelijk een uitstekend gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en je beweegt je soepel in het bestuurlijke veld, maar waar nodig ben je ook standvastig in je benadering. Niet voor niets ben je sociaal en communicatief sterk, prettig in de omgang en flexibel in je aanpak. Bovendien kun je goed omgaan met een omgeving waar we samen nog veel aan het ontdekken zijn en waarin je werk vaak onvoorspelbaar is: je houdt het overzicht en je pakt op wat zich aandient. 

 

Wat we verder vragen:
- Je hebt een wo denk- en werkniveau.
- Je hebt het liefst ervaring met de uitvoering of uitvoeringsorganisaties binnen of buiten het Rijk.
- Je hebt ervaring met het schrijven van concrete en toepasbare adviezen in een politiek-bestuurlijke context.
- Je hebt affiniteit met één of meerdere onderwerpen waarover je gaat adviseren, zoals ICT, organisatieverandering, strategievorming of financiën. Je hoeft op deze gebieden geen specialist te zijn, maar het is wel belangrijk dat je nieuwsgierig bent en je in deze onderwerpen wilt verdiepen.

 

Hier kom je te werken

Meer over Directie Eigenaarsadvisering

Het ministerie van Justitie en Veiligheid werkt met een sturingsmodel. Met dit sturingsmodel onderhouden we de relatie tussen het departement en de agentschappen, diensten en zbo’s (taakorganisaties) van het ministerie van JenV. In het sturingsmodel onderscheiden we drie rollen: de eigenaar (plaatsvervangend secretaris-generaal), de opdrachtgever (directeur-generaal) en de opdrachtnemer (taakorganisatie). De directie Eigenaarsadvisering (DEA) zorgt ervoor dat de eigenaar zijn verantwoordelijkheid kan waarmaken. DEA is de directie die veel contacten vanuit het ministerie met elkaar verbindt, zowel met en binnen de directoraten-generaal als met de ongeveer 30 taakorganisaties. 

Over Ministerie van Justitie en Veiligheid

Wij werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Mensen moeten in vrijheid kunnen samenleven. Met de juiste balans tussen hoofd en hart kijken wij naar waar de vrijheid van de één ophoudt en die van de ander begint.
Recht en veiligheid raken mensen. Door te luisteren zijn we zorgvuldig, daadkrachtig en open over onze afwegingen. Want iedereen moet kunnen vertrouwen op rechtvaardigheid.
Samen met honderdduizend collega’s bij tal van organisaties staan we midden in de maatschappij. Helpen we allerlei vormen van onrecht en criminaliteit te voorkomen. Zetten we ons in voor de bescherming van de samenleving en het individu. Handhaven we met de menselijke maat. Zorgen we voor toegankelijke rechtspraak.
 

Wij zijn het ministerie van Justitie en Veiligheid. Met recht voor iedereen.
 

Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Wij willen dat iedereen bij JenV zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht zijn of haar achtergrond of voorkeur. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.

Bijzonderheden

Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega's is voor het ministerie van groot belang. Daarom vragen we nieuwe medewerkers om een verklaring omtrent gedrag (vog) te overleggen en een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen.

Het ministerie van Justitie en Veiligheid zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta je geregistreerd in het doelgroepregister? Dan nodigen we ook jou uit om te solliciteren!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Elin Berfelo

+31629636896

Yuri Schutte

+31625657013

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Eveline Nagelgast

+31611494537

Solliciteren

Ministerie van Justitie en Veiligheid nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Close icon Search icon Youtube icon