Adviseur Engagement&Communicatie

COMMUNICATIEADVISEUR ENGAGEMENT

DIT GA JE DOEN

Werken bij de Koninklijke Landmacht, maar niet als militair?

Je solliciteert naar de functie van communicatieadviseur Engagement in het communicatieteam van het Opleidings- en Trainingscommando in Amersfoort. Je combineert de rol van communicatieadviseur met engagement zaken. Zo draag je bij aan de communicatie- en engagementprocessen binnen het Opleidings- en Trainingscommando. 

Bij het Opleidings- en Trainingscommando (OTCo) van de Koninklijke Landmacht worden jongeren/ militairen opgeleid voor zowel basis, vervolgfuncties en carrière opleidingen die zij in hun militaire carrière nodig hebben. Het team Communicatie ondersteunt de staf en tien scholen op het gebied van interne, externe communicatie en engagement.  
 
DIT VRAGEN WIJ
Als adviseur Engagement en Communicatie ben je verantwoordelijk voor het coördineren en uitvoeren van engagementactiviteiten binnen het Opleidings- en Trainingscommando. Je onderhoudt en versterkt actief de relaties met interne en externe stakeholders en zorgt voor verbinding tussen organisatie, partners en doelgroepen. Daarnaast ontwikkel en realiseer je communicatie- en multimedia-uitingen. In deze functie combineer je strategisch en adviserend werk met een hands-on, uitvoerende rol.
Je bent een communicatieadviseur en netwerker die voor elk vraagstuk, hoe complex ook, mogelijkheden ziet voor een oplossing. Je kunt processen en verbanden doorgronden, hoofd- en bijzaken scherp in beeld brengen en de vertaling maken naar een effectieve aanpak. Met heldere communicatie weet je alle betrokken partijen mee te nemen in jouw ideeën en oplossingen. Tegelijkertijd kun je de voortgang in projecten bewaken, waar nodig bijsturen, voor goede afstemming zorgen met de opdrachtgever, en zorgen voor een fijne samenwerking in je team.

Verder heb je:
HBO werk- en denkniveau.
Ruime ervaring op het gebied van Communicatie.
Ervaring op het gebied van Engagement en Media.
Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands.
Kennis van en affiniteit met grafische programma’s zoals Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign en HTML ten behoeve van het ontwikkelen van grafische producten;
Kennis van en affiniteit met fotografie.

HIER KOM JE TE WERKEN
Je werkt als Communicatieadviseur Engagement bij de afdeling Communicatie van het Opleidings- en Trainingscommando in Amersfoort. Dit is een klein en hecht team dat binnen het opleidingswerkveld  verantwoordelijk is voor de interne en externe communicatie over de opleidingen en trainingen. Wij zijn een leuk en gedreven team, staan voor elkaar klaar en werken in een open sfeer. 

STEL GERUST JE VRAAG

Voor meer informatie over deze vacature:

Gian Santegoeds
[email protected]
06 22581860

Ervaring vereist:
Aantoonbare ervaring in een communicatieve of adviserende functie, bij voorkeur binnen een bestuurlijke, publieke of maatschappelijke organisatie;
•    Ervaring met het organiseren en coördineren van activiteiten zoals evenementen, werkbezoeken of bijeenkomsten met meerdere interne en externe stakeholders;
•    Ervaring met het adviseren van leidinggevenden of opdrachtgevers over communicatie, positionering of externe profilering;
•    Ervaring met het opstellen en uitvoeren van communicatieplannen en het ontwikkelen van communicatieproducten;
•    Affiniteit met werken in een complexe organisatie met bestuurlijke en hiërarchische verhoudingen;
•    Bij voorkeur ervaring met (of aantoonbare interesse in) samenwerking met overheden, maatschappelijke organisaties of het veiligheidsdomein.

Competenties:
•    Analyseren
•    Creativiteit
•    Netwerken
•    Omgevingsgerichtheid
•    Organisatiegerichtheid
•    Plannen en organiseren
•    Samenwerken

Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.

Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt.

Selectieproces:
Bij het ontvangen van voldoende reacties van geschikte kandidaten sluiten wij de vacature eerder.

Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de AVG voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.