Adviseur Gevaarlijke Stoffen Verduurzaming Defensievastgoed

Rijksvastgoedbedrijf (Ministerie van BZK)
  • Utrecht Den-Haag  -  route
  • Wo
  • 36 uur
  • Schaal 11 / €4.132 - €6.275 (bruto)
  • Natuur / milieu, Techniek / productie
Kenmerk: 5311, Plaatsingsdatum: 2 juli 2026
Solliciteer voor 4 augustus 2026

Adviseur Gevaarlijke Stoffen Verduurzaming Defensievastgoed

Rijksvastgoedbedrijf (Ministerie van BZK)

Dit ga je doen

De verduurzaming van het Defensievastgoed is één van de grootste vastgoedopgaven van het Rijk. Op 127 locaties door heel Nederland worden complexen van Defensie toekomst bestendig gemaakt. Daarbij is betrouwbare informatie over gevaarlijke stoffen onmisbaar. Zonder die informatie is het lastig om werkzaamheden goed voor te bereiden, risico’s te beoordelen en projecten voortvarend uit te voeren. En precies hier komt jouw expertise van pas: jij legt het fundament waarop verduurzamingsmaatregelen veilig en verantwoord kunnen worden gerealiseerd.

Als adviseur gevaarlijke stoffen bij het Rijksvastgoedbedrijf(RVB) zorg je dat alle informatie over dit onderwerp beschikbaar komt en bruikbaar blijft. Je laat onderzoeken uitvoeren, beoordeelt de uitkomsten en adviseert over de stappen die nodig zijn voordat werkzaamheden kunnen starten. Daarbij heb je te maken met een portefeuille die breed en afwisselend is. Van kazernes en opleidingsgebouwen tot werkplaatsen, opslaglocaties en kantoren.

Geen gebouw is hetzelfde en ook de vragen die daarbij horen verschillen van elkaar. Een deel van het werk speelt zich af rond lopende projecten. Een ander deel draait om het op orde houden van informatie en het beantwoorden van vragen die vanuit de organisatie ontstaan. Soms ligt er al veel vast en gaat het vooral om het duiden van onderzoeksresultaten. Op andere momenten begint een vraagstuk met beperkte informatie en moet eerst duidelijk worden wat bekend is, wat nog onderzocht moet worden en welke gevolgen dat heeft voor de uitvoering van een project.

Je werkt hierbij nauw samen met projectteams, gebruikers, inventarisatiebureaus en saneringsbedrijven. Je beoordeelt de kwaliteit van uitgevoerde werkzaamheden, bezoekt projectlocaties en zorgt dat onderzoeksresultaten hun weg vinden naar de collega's die ermee verder moeten. Daarmee lever je een bijdrage aan een veilige uitvoering van werkzaamheden én aan de voortgang van deze verduurzamingsopgave.

Een greep uit jouw takenpakket:

  • je laat inventarisaties naar asbest en andere gevaarlijke stoffen uitvoeren. Daarbij stel je de uitvraag op voor een volledige en betrouwbare inventarisatie, beoordeel je de onderzoeksresultaten en adviseer je over de noodzakelijke beheers- en saneringsmaatregelen;
  • je initieert en coördineert saneringstrajecten, stuurt inventarisatie- en saneringsbedrijven aan en bezoekt projectlocaties;
  • je bent aanspreekpunt voor projectteams bij vragen over risico’s, onderzoeksuitkomsten en de gevolgen daarvan voor projecten;
  • je zorgt dat informatie over gevaarlijke stoffen actueel, toegankelijk en bruikbaar blijft voor projecten, beheer en onderhoud.

Wie ben jij:

Niet ieder vraagstuk dient zich aan met een compleet dossier. Regelmatig moet informatie uit verschillende bronnen bij elkaar worden gebracht voordat een goed beeld ontstaat van de situatie. Dat vraagt om iemand die zorgvuldig werkt, doorvraagt en conclusies trekt op basis van feiten. In deze functie lopen inhoud, organisatie en afstemming door elkaar heen. Je hebt te maken met projectteams binnen het Rijksvastgoedbedrijf, gebruikers van gebouwen en partijen die onderzoeken of saneringen uitvoeren. Dat vraagt om iemand die makkelijk contact legt, duidelijk communiceert en tegelijk nauwkeurig blijft in afspraken, acties en verslaglegging.

Ook gevoel voor veiligheid en gezondheidsrisico’s is belangrijk. Als een situatie daarom vraagt, moet snel duidelijk worden wat verantwoord is en welke vervolgstap nodig is. Niet alles is even urgent, maar het moet wel kloppen. Met behulp van onder andere Excel houd je zicht op lopende onderzoeken, adviezen, saneringen en openstaande vragen binnen een omvangrijke portefeuille. Je werkt graag samen met anderen en kijkt verder dan alleen je eigen vakgebied. Niet om overal iets van te vinden, wel om kansen, afhankelijkheden en risico’s op tijd te zien. Juist in een programma waarin verduurzaming en veiligheid samenkomen, maakt dat verschil.

Spreekt deze vacature jou aan? Solliciteer dan direct. Wil je eerst meer weten over de functie? Bel of app dan met Bart van Iersel via 06-11101980 of met Rob Hakstege via 06-21228339. Wil je meer weten over de sectie waar je komt te werken? Neem dan contact op met Tessa van Iperen via 06-15098904.

Dit krijg je

  • Schaal 11
    €4.132 - €6.275 (bruto)
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Vaste dienst voorafgegaan door een jaarcontract
  • 36 uur
  • Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken we aan het fundament van Nederland. Aan projecten die zichtbaar impact maken op de samenleving. En dat doe je in een organisatie die oog heeft voor jouw groei, werkplezier en goede arbeidsvoorwaarden om zo ook jouw eigen fundament te verstevigen.

  • Individueel Keuzebudget (IKB).Gebruik je IKB-budget van 16,5% van je salaris voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets, extra verlofuren, verduurzaming van je woning of andere fiscaal vriendelijke doelen
  • 144 vakantie-uren per jaar + 64 IKB-uren (op basis van deen 36-urige werkweek)
  • Flexibele verlofregelingen (zorg-, ouderschaps-, adoptie- en pleegzorgverlof). Je kunt betaald (75% tot 100%) en onbetaald ouderschapsverlof opnemen tot je kind 8 jaar wordt.
  • OV-vergoeding of een km-vergoeding
  • Thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag + budget van € 750,- voor inrichting van je thuiswerkplek
  • Pensioenregeling via ABP
  • Hybride werken is mogelijk, afgestemd op jouw werkzaamheden en in samenspraak
  • Persoonlijke groei - opleidingen, loopbaanbegeleiding, RVB Academy en persoonlijke leerlijnen

Bekijk hier de volledige CAO van het RIjk.

Dit vragen wij

  • Je hebt aantoonbaar hbo werk- en denkniveau. Denk hierbij aan opleidingen zoals: Milieukunde, Chemie, Chemische Technologie, Bouwkunde of een vergelijkbare studie.
  • Je hebt ruime werkervaring in een soortgelijke functie binnen een complexe organisatie en/of programma.
  • Je hebt ruime aantoonbare kennis en ervaring van asbest, Croom-6 of PCB’s (PolyChloorbifenylen).
  • Heb je geen hbo-diploma maar wel mbo-4 en minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie dan ben je ook welkom om te reageren.
  • Je bent bekend met asbestinventarisaties, -sanering, het uitbrengen van advies en projectcoördinatie.

Hier kom je te werken

Meer over Rijksvastgoedbedrijf

De landelijke invoering van laadpalen. Het afsluiten van onderhoudscontracten voor de gehele gebouwenvoorraad. De aanleg van zonnepanelen op alle rijksgebouwen in Nederland. En het vervangen van grootkeukens op alle locaties van Defensie. Zomaar wat regio overstijgende voorbeelden van onderhouds- en beheerprogramma’s van het Rijksvastgoedbedrijf die de afdeling Realisatie Landelijk uitvoert. Onze afdeling is in april 2021 opgericht en functioneert naast de zes regionale Realisatie-afdelingen. Het leuke van werken bij Realisatie Landelijk is dat je schakelt met collega’s door het hele land. Je werkt samen met de asset- en projectmanagers, projectleiders en -ondersteuners van de regionale afdelingen, inkopers en contractmanagers. Bijvoorbeeld om te zorgen dat de programma’s ná de landelijke uitvoering op de juiste manier in de reguliere regionale processen en onderhoudscontracten terechtkomen. In sommige functies onderhoud je natuurlijk ook nauw contact met de klanten.

Omdat onze afdeling nog volop in ontwikkeling is, krijg je alle ruimte om actief mee te denken over hoe we onze processen inrichten en de afdeling vormgeven. Je gaat aan de slag in een gedreven team waarin je samenwerkt met bijvoorbeeld cluster- en sectiehoofden, programmamanagers, projectleiders, contractbeheerders, technisch adviseurs en projectondersteuners. We hebben veel aandacht voor elkaar en voor het werkplezier. We zorgen dat we in contact blijven door te (video)bellen, digitale workshops te volgen of een online quiz te doen. Zo houden we de lijntjes kort en informeel.

Sectie Veiligheidsprogramma’s

Jij werkt binnen het sectie veiligheidsprogramma's. Wij richten ons op vastgoedbeheeractiviteiten waar extra aandacht nodig is. Denk hierbij aan veiligheidsaspecten of aanvullende programma’s naar aanleiding van wetswijzigingen. In veel gevallen zijn dit tijdelijke programma's totdat ze in het reguliere proces teruggebracht kunnen worden. Ook deze implementatie is een taak van ons cluster. Binnen dit cluster van ongeveer twintig collega’s, werkt een hecht team van, met jou erbij, vijf specialisten aan het programma Asbest. We gaan op een heel persoonlijke manier met elkaar om en vinden werken aan veiligheid oprecht belangrijk. Ook buiten werktijd doen we regelmatig gezellige dingen.

Over Rijksvastgoedbedrijf (Ministerie van BZK)

Het Rijksvastgoedbedrijf, onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, is de grootste opdrachtgever in Nederland op het gebied van vastgoed. Wij zijn een professionele organisatie met een enorme hoeveelheid beschikbare kennis en ervaring. We beheren ruim 12 miljoen vierkante meter gebouwen en circa 89.000 hectare grond. Onze medewerkers ontwikkelen en beheren onder meer rechtbanken, kazernes, magazijnen, kantoren, musea, gevangenissen, gerechtsgebouwen, paleizen en monumenten.

Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken project- en procesmanagers, inkopers, contractmanagers, gebouwbeheerders, juristen, restauratiespecialisten, ingenieurs en architecten. Maar ook ecologen en kunsthistorici. Wij zorgen voor beheer en onderhoud, aan- en verkoop, nieuwbouw, verbouw en renovatie én ontwikkeling en herontwikkeling van gebouwen en terreinen.

Zie https://www.rijksvastgoedbedrijf.nl/over voor meer informatie over het Rijksvastgoedbedrijf.

Bijzonderheden

  • De gesprekken vinden plaats op 13 augustus op onze locatie te Utrecht.
  • We lezen graag in je motivatiebrief korte, concrete voorbeelden van hoe je invulling hebt gegeven aan de eisen die wij stellen voor deze functie. Beschrijf niet alleen wat je hebt gedaan, maar ook hoe en in welke context.
  • Omdat we duurzaamheid stimuleren, reizen we zoveel mogelijk met het openbaar vervoer. Je krijgt daarom van ons een ov-kaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen. Voor locaties die niet goed te bereiken zijn met het ov zijn bedrijfsauto's beschikbaar.
  • Voor het programma werk je twee dagen per week samen met je EML-collega’s op een met elkaar af te spreken locatie en om de week op maandag met collega’s van je eigen sectie in Den Haag. Daarnaast heb je de mogelijkheid om je werk flexibel in te vullen, bijvoorbeeld vanuit huis of op een locatie van het RVB in het land.

Klik hier als je nieuwsgierig bent naar wat het Rijksvastgoedbedrijf jou te bieden heeft.

Een veiligheidsonderzoek kan deel uitmaken van de procedure. We gaan ervan uit dat je bereid bent om daaraan mee te werken. Hier vind je meer informatie daarover.

Binnen de Rijksoverheid werken we met raamovereenkomsten voor de inhuur van personeel. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt daarom niet in behandeling genomen.

Over de functiegroep Expert Vastgoed en Infrastructuur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Tessa van Iperen

0615098904

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Melanie Schüssler

06-51954244

Solliciteren

Rijksvastgoedbedrijf (Ministerie van BZK) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Close icon Search icon Youtube icon