De Adviseur Huisvesting ontwikkeld adviesproducten en plannen op het gebied van huisvesting en infra. Dat doet de Adviseur op basis van analyse, onderzoek en het beoordelen van rapportages.
Andere werkzaamheden en verantwoordelijkheden zijn:
-Toetst beleid van aanpalende terreinen op de consequenties voor het eigen aandachtsgebied;
-Draagt zorg voor de inhoudelijke, procesmatige en procedurele voorbereiding en uitvoering van besluiten betreffende de huisvesting en infra van de dienst.
-Ontwikkelt het beleid voor de korte en middellange termijn m.b.t de huisvesting, adviseert hierover en draagt zorg voor de uitvoering ervan door:
het beoordelen van de impact op de huisvesting bij wijzigingen van de formatie, de werkwijze of de fysieke infrastructuur;
- het anticiperen op interne en externe factoren op het gebied van huisvesting en infrastructuur die - het realiseren van de bedrijfsdoelstellingen beïnvloeden;
- het analyseren van trends en normen binnen de gebouw- en kantoorinrichting en het vertalen ervan naar de organisatie-eenheid;
- het formuleren van beleidsvoorstellen met betrekking tot huisvestingsvraagstukken;
- het bewaken van de belangen van de organisatie-eenheid door deel te nemen aan relevante overlegfora op het gebied van huisvesting en de inrichting daarvan;
- het ontwerpen en beheren van het gebouwindelingen/beleggingsplan voor de eenheid;
- het inventariseren, beschrijven en in opdracht geven van de infrastructurele beleggingsbehoeften en treedt bij de uitvoering op als opdrachtgever namens de eenheid;
- het optreden als optredend projectleider voor de eenheid met keten- en externe partners m.b.t. alle zaken welke aan de huisvesting zijn gerelateerd;
- het informeren van de leiding over huisvestings-gerelateerde zaken.
Adviseur Huisvesting
Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD)
Kenmerk: 20260170,
Plaatsingsdatum: 15 juni 2026
Dit ga je doen
Dit krijg je
Dit bieden we nog meer
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget, IKB. Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, een vergoeding woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Dit vragen wij
- HBO of gelijkwaardig werk- en denk niveau (bij voorkeur Bouwkunde of Civiele techniek)
- Kennis van het Bouwbesluit en de Arbowetgeving
- Ruime ervaring en kennis van bouw- en bouwprocessen, ook op het gebied van planning en de realisatie van bouwprojecten
- Ruime ervaring in het projectmatig werken
- Ruime ervaring binnen het vastgoedwerkveld
- Ruime ervaring in wet- en regelgeving
Zeer gewenst, maar niet noodzakelijk ervaring:
- Ervaring in een coördinerende functie
- Ervaring in het BPB-domein m.b.t. vastgoed
- Ervaring m.b.t. het ontwikkelen van inrichtend beleid
- Kennis van het Bouwbesluit en de Arbowetgeving
- Ruime ervaring en kennis van bouw- en bouwprocessen, ook op het gebied van planning en de realisatie van bouwprojecten
- Ruime ervaring in het projectmatig werken
- Ruime ervaring binnen het vastgoedwerkveld
- Ruime ervaring in wet- en regelgeving
Zeer gewenst, maar niet noodzakelijk ervaring:
- Ervaring in een coördinerende functie
- Ervaring in het BPB-domein m.b.t. vastgoed
- Ervaring m.b.t. het ontwikkelen van inrichtend beleid
Hier kom je te werken
Meer over AVO - UFL
De doelstelling van de Unit Facilitair & Logistiek (UFL) is het scheppen van randvoorwaarden ten behoeve van de bedrijfsvoering van de MIVD. De UFL adviseert ten aanzien van en geeft uitvoering aan de vereiste interne beheersactiviteiten ter ondersteuning van bedrijfsvoering en processen op het gebied van infra en huisvesting, facilitaire dienstverlening, ARBO en logistieke ondersteuning en materieelbeheer.
De Unit Facilitair & Logistiek initieert daarbij, in nauw overleg met de gebruikers, nieuwe huisvestingstrajecten, draagt zorg voor het up to date (doen)houden van bestaande huisvesting en behartigd daarbij de belangen van de organisatie, zowel departementaal als interdepartementaal. Gezien de financiële impact van deze ontwikkelingen, schaarste in de vastgoedketen waardoor verdringingseffecten optreden en soms uiteenlopende (inter)departementale agenda’s, is sprake van en complexe dynamiek met tegengestelde belangen.
De Afdeling Veiligheid en Ondersteuning (AVO) is verantwoordelijk voor het ondersteunen van de medewerkers, de werkplekken, de werkzaamheden en het inlichtingenproces van de MIVD in het binnen- en buitenland. Het gaat om facilitaire-, logistieke-, infrastructurele-, operationele-, en HR- ondersteuning. Verder is de afdeling verantwoordelijk voor de integrale veiligheid van medewerkers en middelen. Hiernaast is AVO met de Unit Veiligheidsonderzoeken (UVO), een gezamenlijke eenheid van MIVD en AIVD, verantwoordelijk voor het snel uitvoeren van kwalitatief hoogwaardige veiligheidsonderzoeken. Dit teneinde de betrouwbaarheid en integriteit van personen werkzaam op vertrouwensfuncties bij de overheid, het bedrijfsleven en internationale organisaties inbegrepen een adequaat stelsel van vertrouwensfuncties te borgen.
De Unit Facilitair & Logistiek initieert daarbij, in nauw overleg met de gebruikers, nieuwe huisvestingstrajecten, draagt zorg voor het up to date (doen)houden van bestaande huisvesting en behartigd daarbij de belangen van de organisatie, zowel departementaal als interdepartementaal. Gezien de financiële impact van deze ontwikkelingen, schaarste in de vastgoedketen waardoor verdringingseffecten optreden en soms uiteenlopende (inter)departementale agenda’s, is sprake van en complexe dynamiek met tegengestelde belangen.
De Afdeling Veiligheid en Ondersteuning (AVO) is verantwoordelijk voor het ondersteunen van de medewerkers, de werkplekken, de werkzaamheden en het inlichtingenproces van de MIVD in het binnen- en buitenland. Het gaat om facilitaire-, logistieke-, infrastructurele-, operationele-, en HR- ondersteuning. Verder is de afdeling verantwoordelijk voor de integrale veiligheid van medewerkers en middelen. Hiernaast is AVO met de Unit Veiligheidsonderzoeken (UVO), een gezamenlijke eenheid van MIVD en AIVD, verantwoordelijk voor het snel uitvoeren van kwalitatief hoogwaardige veiligheidsonderzoeken. Dit teneinde de betrouwbaarheid en integriteit van personen werkzaam op vertrouwensfuncties bij de overheid, het bedrijfsleven en internationale organisaties inbegrepen een adequaat stelsel van vertrouwensfuncties te borgen.
Over Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD)
De Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD) is onderdeel van het ministerie van Defensie. De dienst ondersteunt bij het gereedstellen van de eenheden en bij militaire missies en vredesoperaties. Hiervoor verwerven we wereldwijd inlichtingen en veiligheidsinformatie op strategisch, tactisch en operationeel niveau. De MIVD speelt zo een cruciale rol bij de besluitvorming door de militaire leiding en de politieke top.
Werk je bij de MIVD, dan doe je werk dat er echt toe doet. Je draagt bij aan het beschermen van de Nederlandse belangen en de nationale veiligheid. Bovendien werk je in een zeer dynamische omgeving. We doen er alles aan om te zorgen dat je op jouw vakgebied up-to-date blijft, bijvoorbeeld door middel van opleidingen en kennisuitwisseling met onze partnerdiensten.
Omdat je bij de inlichtingen- en veiligheidsdienst werkt en met gevoelige informatie te maken krijgt, kun je de inhoud van je werk niet met je vrienden en familie bespreken. Maar wel met je collega’s. Daarom bouw je een bijzondere band op met hen. Er heerst een sterke onderlinge verbondenheid die er mede voor zorgt dat de meeste mensen lang bij de organisatie blijven werken. En allemaal werken we aan hetzelfde doel: de fysieke en digitale veiligheid van 18 miljoen Nederlanders. In het belang van de nationale veiligheid trekt de MIVD op met veel diensten, waaronder in Nederland de AIVD van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK).
Werk je bij de MIVD, dan doe je werk dat er echt toe doet. Je draagt bij aan het beschermen van de Nederlandse belangen en de nationale veiligheid. Bovendien werk je in een zeer dynamische omgeving. We doen er alles aan om te zorgen dat je op jouw vakgebied up-to-date blijft, bijvoorbeeld door middel van opleidingen en kennisuitwisseling met onze partnerdiensten.
Omdat je bij de inlichtingen- en veiligheidsdienst werkt en met gevoelige informatie te maken krijgt, kun je de inhoud van je werk niet met je vrienden en familie bespreken. Maar wel met je collega’s. Daarom bouw je een bijzondere band op met hen. Er heerst een sterke onderlinge verbondenheid die er mede voor zorgt dat de meeste mensen lang bij de organisatie blijven werken. En allemaal werken we aan hetzelfde doel: de fysieke en digitale veiligheid van 18 miljoen Nederlanders. In het belang van de nationale veiligheid trekt de MIVD op met veel diensten, waaronder in Nederland de AIVD van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK).
Bijzonderheden
- We vragen je om niet met anderen te spreken over je sollicitatie bij de MIVD. Het kan je sollicitatie en eventuele loopbaan bij de MIVD schaden en je veiligheid in gevaar brengen.
- Een veiligheidsonderzoek op niveau A, eventueel een psychologische onderzoek, het opvragen van referenties en online screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.
- Om in aanmerking te komen voor een functie bij de MIVD moet je de Nederlandse nationaliteit hebben en (in principe) de afgelopen tien jaar in Nederland hebben gewoond. Ook je eventuele partner en andere mensen in je omgeving worden (mogelijk) gescreend.
- Een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
- Houd er rekening mee dat de selectieprocedure, inclusief het veiligheidsonderzoek, ongeveer vijf maanden in beslag kan nemen.
- Thuiswerken is niet mogelijk.
- Een veiligheidsonderzoek op niveau A, eventueel een psychologische onderzoek, het opvragen van referenties en online screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.
- Om in aanmerking te komen voor een functie bij de MIVD moet je de Nederlandse nationaliteit hebben en (in principe) de afgelopen tien jaar in Nederland hebben gewoond. Ook je eventuele partner en andere mensen in je omgeving worden (mogelijk) gescreend.
- Een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
- Houd er rekening mee dat de selectieprocedure, inclusief het veiligheidsonderzoek, ongeveer vijf maanden in beslag kan nemen.
- Thuiswerken is niet mogelijk.
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Recruitment
[email protected]Meer informatie over de sollicitatieprocedure
Recruitment
[email protected]Solliciteren
Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.