Rijksmedewerker en bezig met je ontwikkeling? Ontdek IkwerkvoorNederland.nl

Adviseur implementatie

Rijkswaterstaat
  • Utrecht (RWS)  -  route
  • Hbo
  • 32 - 36 uur
  • schaal 11 / €4.024 - €6.110 (bruto)
  • Personeel en organisatie
Kenmerk: 4145, Plaatsingsdatum: 20 augustus 2025
Solliciteer voor 27 augustus 2025
Nog 7 dagen

Adviseur implementatie

Rijkswaterstaat

Dit ga je doen

Nederland veilig, leefbaar en bereikbaar houden: dat is waar Rijkswaterstaat voor staat. Om dit op een efficiënte en professionele manier te doen, zetten we in op assetmanagement en bouwen we aan een slagvaardige organisatie. Voor onze zeven regionale organisatieonderdelen (regio’s) betekent dit dat zij stapsgewijs gaan werken volgens uniforme processen en systemen. Deze worden op dit moment gefaseerd geïmplementeerd. Het landelijke programmateam ‘Implementatie assetmanagement in de regio (IAR)’ ondersteunt de regio’s daarbij en zorgt voor regie op de implementatie. Jij kunt daar een belangrijke rol in spelen! Nieuwgierig geworden? Lees hieronder meer over deze uitdagende functie.

Waar draag je aan bij?
Als adviseur implementatie ben jij vanuit het landelijke programmateam de verbindende schakel tussen het ontwikkelteam en de regio’s. Je stemt af welke werkpakketten klaar zijn voor implementatie en wat deze concreet betekenen voor de praktijk. Vervolgens zorg je, samen met de regio’s die jij ondersteunt, dat elk onderdeel van de implementatie goed wordt voorbereid én uitgevoerd.

Je denkt mee, stelt kritische vragen en coördineert volgens een helder stappenplan. Daarbij zorg je voor goede afstemming tussen alle betrokkenen zodat iedereen op één lijn zit. Jouw doel? Zorgen dat de implementatie goed aansluit op de behoeften van de gebruikers in elke regio en op een beheerste manier verloopt – met als resultaat een uniform en effectief gebruik van de werkpakketten door het hele land. Kortom, jij zorgt ervoor dat je weet wat er speelt en werkt hierbij integraal door de organisatie.

Jouw verantwoordelijkheden:
  • Je voert actief overleg met de regionale organisatieonderdelen om hun behoeften en vragen goed in beeld te krijgen. Samen met je collega’s uit het programmateam vertaal je deze inzichten naar gerichte en haalbare implementatieactiviteiten.
  • Je bewaakt de voortgang van de (voorbereidende) implementatie activiteiten die jij begeleidt. Je zorgt ervoor dat mijlpalen worden gehaald en eventuele risico’s tijdig worden gesignaleerd.
  • Je stimuleert en ondersteunt een beheerste en uniforme implementatie door:
    • het hanteren van de standaard werkwijze, zowel in de voorbereiding als in de uitvoering
    • focus te houden op de gezamenlijke doelen van het programma en de regio’s
    • de samenwerking en verbinding tussen de regio’s, het programmateam en het ontwikkelteam actief te versterken
    • wederzijds begrip en vertrouwen te bevorderen, onder andere door ervaringen en signalen uit de regio actief in te brengen binnen het programmateam
    • vraagstukken en knelpunten vroegtijdig te signaleren en deze te bespreekbaar te maken

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Jij krijgt energie van het realiseren van echte verandering. Je overziet de implementatieaanpak en weet deze slim te vertalen en verbinden naar de behoeftes van de regio. Zo breng je niet alleen structuur in de keten, maar zorg je er ook voor dat gebruikers daadwerkelijk aan de slag wíllen, kunnen, gaan én blijven werken met de ontwikkelde werkpakketten.

In jouw rol werk je nauw samen met collega’s uit het programmateam, de regionale implementatieteams en met het ontwikkelteam. Je stemt af, haalt signalen op uit de praktijk en schakelt met jouw collega’s uit het programmateam over passend maatwerk. Zo zorg je ervoor dat de implementatie in ‘jouw’ regio’s soepel en effectief verloopt, en tegelijk bijdraagt aan landelijke uniformiteit.

Je voelt je thuis in een complexe omgeving waarin niet alles vastligt, belangen kunnen botsen en oplossingen niet altijd voor de hand liggen. Je brengt rust, overzicht en een oplossingsgerichte houding. Met jouw combinatie van stevigheid, sensitiviteit, flexibiliteit en verbindend vermogen weet je mensen mee te nemen en houd je het team scherp én prettig in de samenwerking.

Wat wij aan jou waarderen
Je bent een verbindende en faciliterende kracht die stevig staat voor de implementatieaanpak. Je begrijpt dat verandering alleen slaagt als je mensen echt meeneemt, en je doet dat op een manier die past bij de praktijk van de regio’s. Je helpt obstakels te overwinnen, creëert draagvlak en zorgt dat gebruikers daadwerkelijk hun werkwijze blijvend kunnen aanpassen aan wat landelijk is ontwikkeld.

Je werkt vanuit vertrouwen, neemt initiatief en durft je mening te geven wanneer dat nodig is. Hierbij werk je integraal en weet je te verbinden tussen de verschillende belangen, niveaus en perspectieven.

Wat we extra waarderen:
  • Je schakelt gemakkelijk tussen strategie en praktijk.
  • Je hebt gevoel voor groepsdynamiek en weet wat er nodig is om mensen in beweging te krijgen.
  • Je bent analytisch sterk, denkt vooruit en houdt het overzicht, ook als de druk toeneemt.
  • Je bent een teamspeler die energie haalt uit samenwerking en het boeken van gezamenlijk resultaat.
  • Je ervaring met assetmanagement binnen Rijkswaterstaat en kennis van het werk van de regionale organisatieonderdelen is een pre – dat helpt je om sneller de juiste verbindingen te leggen.

Kortom: jij weet hoe je mensen en processen in lijn brengt en houdt, met oog voor zowel de mens als de opgave.

Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct!
We kunnen ons ook voorstellen dat je eerst graag meer te weten komt over de inhoud van deze functie, zeker ook met de veranderingen die eraan komen. Bel gerust met Michel Hofsteede, manager programmabeheersing, via 06-29250566.

Alvast meer informatie over jouw toekomstige organisatie? Lees dan meer over onze rijke historie en hoe wij al meer dan 225 jaar werken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland.

Dit krijg je

  • schaal 11
    €4.024 - €6.110 (bruto)
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
  • 12 maanden
  • 32 - 36 uur

Dit bieden we nog meer

Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou:
  • een passend maandsalaris (fulltime is 36 uur per week)
  • diverse verlofregelingen en de mogelijkheid om meer of minder te werken
  • hybride werken
  • studiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkeling

Je kunt je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren. Je kan zelf kiezen wanneer je het geld uitbetaald wil hebben. De IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het belangrijk dat je zowel op je werk als privé lekker in je vel zit. Bij ons kan je hybride werken als je functie dat toelaat. Je kan een thuiswerkvergoeding ontvangen en er zijn voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.

Dit vragen wij

  • je hebt minimaal hbo- werk- en -denkniveau
  • je hebt minimaal een afgeronde hbo opleiding, bij voorkeur in de richting bestuurskunde/veranderkunde
  • je hebt inzicht in organisatorische, procesmatige en vakinhoudelijke samenhangen in bredere context dan je eigen vakgebied

Hier kom je te werken

Over Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Programmateam Implementatie assetmanagement in de regio
Wil je werken bij een programmateam dat landelijk werkt aan implementatie (IAR)? Dit programmateam ondersteunt en voert regie op de implementatie van assetmanagement in de regionale diensten, en hoe we de organisatie hiertoe optimaal inrichten.

De intentie is om alle regionale onderdelen samen te ontwikkelen tot één slagvaardige assetmanagementorganisatie, en collega’s te kunnen faciliteren hun talenten gericht in te zetten. Hiervoor is er een landelijk programmateam ingericht om daarbij de regionale onderdelen te ondersteunen en regie te houden op de implementatie.

Het team bestaat uit 15 mensen, die fulltime of parttime bijdragen aan het programma vanuit disciplines als veranderen, communicatie, leren en ontwikkelen en programmabeheersing. Het programma richt zowel op de implementatie van assetmanagement in de regio als op de organisatieverandering in de regio.

Bijzonderheden

  • Voor deze functie werk je landelijk, met uitvalsbasis ons kantoor in Utrecht. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toe laat.
  • De (online) selectiegesprekken vinden doorlopend plaats.
  • Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
  • Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Over de functiegroep Medewerker Advisering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Michel Hofsteede +31 6 29250566

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Gertjan Versteeg

Solliciteren

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Youtube icon

Cookies op WerkenvoorNederland.nl

WerkenvoorNederland.nl maakt gebruik van cookies voor metingen van webstatistieken en voor verbeteren van de website.