Adviseur Internationale Innovatie - Digitalisering en EU

Ondersteun Nederlandse organisaties bij het neerzetten van innovatieve, digitale projecten en bij het succesvol aanvragen van Europese subsidies binnen programma’s als Horizon Europe en Digital Europe. Als Adviseur Internationale Innovatie – Digitalisering & EU  draag je bij aan de versterking van Nederland als koploper in digitale technologieën binnen Europa. Jij zorgt samen met anderen voor technologische vooruitgang, Europese samenwerking en toekomstgerichte digitalisering.

Waar jij aan werkt
Je adviseert Nederlandse aanvragers zoals universiteiten, bedrijven en ministeries, bij subsidieaanvragen op het gebied van digitalisering. Het gaat om initiatieven rond onder meer kunstmatige intelligentie, cloud technologie, AR/VR/XR, connectiviteit, robotica, quantum, neuromorphic computing, supercomputing en duurzame digitalisering. Je beoordeelt of een idee past binnen de juiste Europese regeling, helpt het voorstel inhoudelijk en strategisch te structureren en stelt kritische vragen over impact, samenwerkingsverbanden en financiële en juridische haalbaarheid. Afhankelijk van het moment waarop je betrokken raakt, denk je intensief mee over de ontwikkeling van een projectidee of voer je een gerichte toets uit op een bijna afgerond voorstel.

Daarnaast werk je aan het:

• leveren van inhoudelijke input voor toekomstig Europees digitaliseringsbeleid en regelgeving.
• ondersteunen van beleidsmakers op basis van data en met kennis en duiding vanuit jouw expertise.
• organiseren of faciliteren van matchmaking- en netwerkevents.
• delen van kennis via presentaties, trainingen en bijeenkomsten.

Goed kunnen plannen en organiseren is essentieel in deze functie, omdat je vaak aan meerdere voorstellen tegelijk werkt en goed overzicht hebben daarbij helpt. De materie is technisch en ingewikkeld van aard. Met jouw analytische vaardigheden kun je je snel inlezen en het begrijpelijk maken (voor jezelf). Je houdt ervan om nieuwe dingen te leren en jezelf te ontwikkelen. Gemiddeld wordt er eens per 2 maanden overgewerkt en je zult geregeld reizen. Naar Brussel, kennisinstellingen of buitenlandse conferenties bijvoorbeeld. We doen dus een beroep op je flexibiliteit. Je bent je goed bewust van de ontwikkelingen in de omgeving waarin we werken; politiek-bestuurlijk, het bedrijfsleven en internationaal.

Verder breng je het volgende mee:

• Minimaal een hbo-master opleiding in een technische richting.
• Voor een schaal 12 verwachten we, dat je werkervaring hebt opgedaan in een adviserende functie en dat je expert bent op minimaal een van de volgende gebieden: kunstmatige intelligentie, cloud technologie. AR/ VR/ XR, connectiviteit, robotica, quantum, neuromorphic,, supercomputing en duurzame digitalisering. Je vindt het leuk om je in de andere gebieden verder te verdiepen. Voor schaal 11 is het hebben van een relevant diploma voldoende.
• Je hebt bij voorkeur ervaring in dataanlysesuites en programmeertalen zoals PowerBI, SQL Python en Databricks.
• We werken zowel nationaal als internationaal, daarom ben je zowel in het Nederlands en Engels sterk, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je hebt geen aansporing nodig en neemt zelf initiatieven. Je hebt dit aangetoond in eerdere werkervaringen en/of uitgevoerde projecten tijdens de opleiding. (Geef voorbeelden in je brief).

Hybride werken

• Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je 2 keer per week op de RVO-vestiging in Den Haag aanwezig bent. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).
• Afhankelijk van de partijen die je adviseert zal je ook bedrijven en universiteiten in Nederland bezoeken (rond 1-2 keer per maand).
• Je zal minimaal 2 keer per jaar naar Brussel gaan om aan vergaderingen of voorlichtingen deel te nemen bij de Europese Commissie ihkv de programma’s die je begeleid. 

Sollicitatieproces

• Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.
• Voor deze functie geldt een meldingsplicht financiële belangen. Je mag geen effecten of andere financiële belangen hebben en je geeft nevenwerkzaamheden door. Een gesprek met de compliance officer is onderdeel van de procedure. Zo nodig maken we maatwerkafspraken.

Selectieproces

• Alle binnengekomen cv’s en brieven worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt.  
• De sollicitatiegesprekken staan in het teken van de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen. 

Dienstverband

• In eerste instantie krijg je een contract voor bepaalde tijd, afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan het zijn dat je een vast contract krijgt. 

Rijkskandidaten

• Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.
• Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering. 

Overig

• Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers.