Cookies op WerkenvoorNederland.nl

WerkenvoorNederland.nl maakt gebruik van cookies voor metingen van webstatistieken en voor verbeteren van de website.

Rijksmedewerker en bezig met je ontwikkeling? Ontdek IkwerkvoorNederland.nl

Adviseur Interne beheersing VWS

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
  • Den Haag  -  route
  • Wo
  • 32 - 36 uur
  • schaal 11 / €4.024 - €6.110 (bruto)
  • Auditing / accountancy, Financieel / economisch
Kenmerk: VWS25-1777(FEZ), Plaatsingsdatum: 22 september 2025
Solliciteer voor 7 oktober 2025

Adviseur Interne beheersing VWS

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport

Dit ga je doen

Als Adviseur Interne Beheersing bij het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) draag je bij aan het financieel beheer en de risicobeheersing binnen het ministerie. Je speelt een sleutelrol in het borgen en verder ontwikkelen van de belangrijkste financiële processen, met als doel de effectiviteit, doelmatigheid en rechtmatigheid van de uitgaven te waarborgen. In deze functie werk je nauw samen met collega’s van verschillende afdelingen en directies en lever je een belangrijke bijdrage aan het realiseren van de beleidsdoelen van VWS. Deze functie biedt de gelegenheid om het reilen en zeilen binnen een departement snel eigen te maken, rijksoverheidservaring is voor deze functie geen pre.

Wat ga je doen als Adviseur Interne beheersing VWS?

“In deze functie draag je direct bij aan het financiële beheer en risicobeheersing van een van de grootste begrotingen in de rijksoverheid.” – Collega bij VWS

Als Adviseur Interne Beheersing speel je een centrale rol in het cluster dat verantwoordelijk is voor het overzicht van het VWS-brede (financieel) beheer. Jij adviseert collega's van verschillende afdelingen binnen de directie Financieel-Economische Zaken (FEZ) en andere directies van VWS over de inrichting en verbetering van de financiële processen. Je bent goed op de hoogte van de gespreksonderwerpen met externe controleurs, zoals de Auditdienst Rijk en de Algemene Rekenkamer, en zorgt ervoor dat deze informatie helder en effectief wordt overgebracht. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden van het Audit Committee van VWS en het uitvoeren van het secretariaat.

Je stelt belangrijke documenten op, zoals de bedrijfsvoeringsparagraaf die inzicht geeft in het financieel beheer van VWS en draagt bij aan de ontwikkeling van interne controleplannen. Met jouw expertise ben jij, samen met je collega’s van het cluster, het aanspreekpunt voor vraagstukken op het gebied van financieel beheer vanuit de gehele VWS-organisatie. Jullie zijn de schakel die zorgt voor een gezonde en efficiënte werking van de financiële processen binnen het ministerie, wat direct bijdraagt aan een gezond, fit en veerkrachtig Nederland. 

Je coördineert het verantwoordings- en auditproces en zorgt ervoor dat afspraken op tijd en op de juiste manier worden uitgevoerd, geëvalueerd en waar nodig bijgestuurd. Daarbij heb je ook de verantwoordelijkheid voor de jaarverantwoording, je bent de verbinder en relatiebeheerder binnen VWS met de beleidsdirecties/ uitvoeringsorganisaties en met de externe toezichthouders (Auditdiesnt Rijk/ Algemene Rekenkamer). Je houdt tevens vanuit de inhoud een scherp oog op de risico’s die het financieel beheer kunnen beïnvloeden, zodat je tijdig kunt ingrijpen.

Naast het coördineren van de processen bied je ook ondersteuning aan collega’s binnen FEZ en andere afdelingen bij het verbeteren van hun processen en interne beheersing. Jij bent niet alleen een vraagbaak, maar ook een belangrijke adviseur voor beleidsdirecties en andere stakeholders, waarbij je helpt bij het optimaliseren van werkmethoden en het ontwikkelen van nieuwe beleidsinitiatieven. Verder draag je bij aan de rapportages aan de bestuurlijke top en de brieven die naar het Parlement worden gestuurd over de verantwoordelijkheden van jouw afdeling. Daarnaast ben je actief betrokken bij het ontwikkelen van beleid rondom procesoptimalisatie en deel je jouw kennis via de FEZ-academy om zo het interne kennisniveau te verhogen. 

Deze veelzijdige rol biedt jou de kans om een directe impact te maken op het financieel beheer van VWS, terwijl je voortdurend bijdraagt aan het verbeteren en innoveren van processen binnen het ministerie.

Dit krijg je

  • schaal 11
    €4.024 - €6.110 (bruto)
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • 1 jaar
  • 32 - 36 uur

Dit bieden we nog meer

Naast je salaris ontvang je nog veel meer. Bijvoorbeeld:

  • een individueel keuzebudget (IKB) waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen. Zo kun je bijvoorbeeld een deel van je salaris eerder laten uitbetalen of extra verlofuren kopen
  • voor een deel vanuit huis werken als je functie dat toelaat
  • veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Zowel binnen je baan als op persoonlijk gebied
  • je krijgt een OV-chipkaart waarmee je reist voor je woon-werkverkeer. Met deze kaart reis je ook door heel Nederland als je voor het werk op pad gaat

Dit vragen wij

  • HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in accountancy, finance & control of een vergelijkbare financiële richting;
  • Relevante werkervaring op het gebied van financieel beheer, auditing, finance en control en/of procesverbetering (bv. lean);
  • In staat om (financiële) processen te doorgronden en verbeteringen voor te stellen;
  • Heldere en overtuigende communicatie met verschillende stakeholders, zowel mondeling als schriftelijk.

Herken jij jezelf hierin?

In deze functie is het essentieel dat je kritisch en analytisch kunt denken. Je analyseert vraagstukken zorgvuldig en komt met onderbouwde adviezen die bijdragen aan procesverbeteringen. Je werkt goed samen met collega’s en stakeholders, waarbij je in staat bent verschillende belangen af te wegen en gezamenlijk tot de beste oplossingen te komen. Daarnaast neem je zelfstandig initiatief en ben je in staat om financiële vraagstukken zelf op te pakken en op te lossen. Je hebt een hands-on mentaliteit en ziet problemen als uitdagingen. Je krijgt energie van het samenbrengen van kennis en mensen om tot de beste resultaten te komen. Tegelijkertijd ben je in staat om te focussen op wat echt belangrijk is voor de organisatie.

Hier kom je te werken

Meer over Directie Financieel Economische Zaken (FEZ)

De afdeling Financiële Informatievoorziening en Toezicht (FEZ) van VWS bestaat uit drie clusters: interne beheersing, financieel beheer en financiële administratie. FEZ heeft de taak om ervoor te zorgen dat VWS ‘in control’ is op financieel gebied, zowel op het gebied van beleidsvoering als op het gebied van uitvoering. De afdeling werkt intensief samen met de politieke leiding, ambtelijke top en andere afdelingen binnen VWS, maar ook met externe partijen zoals de Auditdienst Rijk en de Algemene Rekenkamer.

Over Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport

Talent als basis, diversiteit als kracht
VWS stimuleert een inclusieve organisatiecultuur, waarin alle medewerkers actief betrokken en opgenomen worden in de groep. Waar medewerkers zichzelf kunnen zijn en zich vrij voelen om hun mening te geven. We zijn ervan overtuigd dat we op ons best zijn als wij een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, oriëntaties en kennis in huis hebben. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure. 

VWS werkt aan een gezond, fit en veerkrachtig Nederland. Ruim 6.700 mensen zetten zich in voor goede en betaalbare zorg en ondersteuning, een gezonde levensstijl, voldoende beweging, (top)sportvoorzieningen en goede voeding. Ons werk is betekenisvol, wat maakt dat onze mensen hun baan écht leuk vinden. Dat zorgt voor een goede sfeer, waarbij je vrijheid hebt in je werk. We willen dat iedereen wordt gezien, gehoord en gewaardeerd in een veilige werkomgeving.

Het werk is nooit saai, want we moeten voortdurend vernieuwen en met oplossingen komen. Hierbij denken we niet alleen vanuit onszelf. We luisteren ook goed naar de mening van anderen. We vinden het daarom belangrijk dat jij jezelf kunt zijn en je mening durft te geven. Zo leren we van elkaar. Want we kunnen het niet alleen. We werken daarom samen met partners, andere ministeries, professionals uit de zorg en natuurlijk inwoners van Nederland.

Bij het beleidsdepartement van VWS werken ruim 2.000 mensen. Daarnaast werken nog eens 4.700 mensen bij de concernpartners van VWS. Zoals het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM), de Nederlandse Sportraad en de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ). Ook zijn we verantwoordelijk voor een aantal zelfstandige bestuursorganen. Zoals het Zorginstituut, de Dopingautoriteit en het College Beoordeling Geneesmiddelen.

Samen beter. Doe je mee?

Bijzonderheden

  • Meer weten over de functie of eerst eens kennismaken met een directe collega? Bel gerust met Gert Dekker, clustercoördinator van Interne Beheersing, op 06-27244609 of mail via [email protected].
  • Omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt, kunnen we tijdens de sollicitatieprocedure om referenties vragen. Ben je nog niet in dienst bij de Rijksoverheid, dan vragen we om een Verklaring Omtrent het Gedrag;
  • Word je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek? Houd er alvast rekening mee dat de eerste gesprekken in de week van 13 oktober worden gepland.
  • Ben je een verplichte van werk naar werk-kandidaat? Dan vragen wij je om een kopie van je aanwijzingsbrief mee te sturen bij je sollicitatie.

Over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Talentcenter

Solliciteren

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Youtube icon