Samen Groningen versterken, dat is waar NCG (Nationaal Coordinator Groningen) voor staat.
Om onze medewerkers in kennis en ontwikkeling in hun functie de juiste tools te bieden, zoeken wij een enthousiaste Adviseur L&D (Learning& Development) binnen het programma Leren Versterken, die helpt bij het ontwikkelen van effectieve leeroplossingen en innovatieve strategieën.
Als Adviseur L&D werk je samen met een onderwijskundig bureau aan het ontwikkelen, coördineren en implementeren van effectieve leermiddelen. Deze zijn gericht op onze werkprocessen en leeromgevingen binnen het programma Leren Versterken. Je speelt een cruciale rol in het programma Leren Versterken, waarbij jij jouw expertise in onderwijskunde en communicatie combineert met je adviesvaardigheden, ervaring en visie op het gebied van Adviseur L&D.
De rol van Adviseur L&D biedt een dynamische en uitdagende werkomgeving waarin je de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen en een belangrijke bijdrage te leveren aan de groei en ontwikkeling van de organisatie op het gebied van leren en ontwikkelen.
Het is een functie voor de duur van 12 maanden. Medewerkers met een vast contract bij NCG, houden dit vaste contract.
Wat je gaat doen:
Je ontwerpt leerinterventies en ontwikkelt de benodige leermiddelen die aansluiten bij de behoeften van de doelgroep en stakeholders. Hierbij maak je gebruik van je expertise en competenties om een opleidingsvraagstuk in haar context. Door analyse, ontwerpen, ontwikkeling, implementatie en evaluatie van de benodigde leerinterventie.
Na de analysefase ga je als Adviseur L&D samen met een team inhoudsdeskundigen en collega’s van het onderwijskundig bureau) aan de slag met het analyseren en ontwerpen van de leerinterventie. In deze fase zijn je coördinerende en communicatieve vaardigheden, naast het creeren van draagvlak onmisbaar. Jij bent de pilaar en de linking pin voor het ontwikkelteam, afdeling planning en ondersteuning en je opdrachtgever. Je verzamelt en bewaakt acties, haakt partijen aan die nodig zijn voor de implementatie en bewaakt deadlines.
Je expertise in onderwijskunde en de kennis van de organisatie stelt je in staat om de inhoudsdeskundigen van advies te voorzien en mee te denken in passende werkvormen.
Je coördineert de inrichting en bent verantwoordelijk voor de implementatie van werkende leersystemen binnen de organisatie. Hierbij zorg je voor een optimale leeromgeving en leerervaring. Ook heb je een verbindende rol tussen de on-boarding, verdiepingsmodules en trainingen binnen het domein van Leren & Ontwikkelen.
Je adviseert het programma Leren Versterken over de inzet van leermiddelen en leeromgevingen, en je ondersteunt bij het meten van de kwaliteit van ontwikkelde oplossingen en waar nodig de aanpassing hiervan.
Je zorgt voor kwaliteitsborging, toetsing en evaluatie van leerinitiatieven.
Klik hier voor een omschrijving van een werkdag als Adviseur L&D