Adviseur Levensmiddelentechnologie

Innovatie is een van de pijlers van de Nederlandse economie. Als adviseur bij RVO - Rijksdienst voor Ondernemend Nederland, vervul een waardevolle rol door innovatie  te stimuleren op het gebied van de ontwikkeling en productie van levensmiddelen, (dier)voeding- en genotsmiddelen. Hierbij beoordeel je aanvragen voor subsidie vanuit de WBSO. Naast samenwerken met collega’s werk je ook zelfstandig. Je deelt actief kennis en leert zelf ook van anderen. Een uitdagende rol waarin je je professioneel ontwikkelt en ondernemend Nederland vooruit helpt met jouw kennis.

Waar jij aan werkt:
De Wet Bevordering Speur- en Ontwikkelingswerk (WBSO) is een belangrijk instrument om de innovatie in Nederland te stimuleren. Jaarlijks helpt deze fiscale regeling 20.000 ondernemingen om onderzoek en ontwikkeling (R&D) uit te voeren. Met jouw technologische kennis zorg je ervoor dat het WBSO-budget op de juiste plek terecht komt. Je hebt regelmatig contact met ondernemers zowel mondeling als schriftelijk. Vanuit jouw rol als rijksambtenaar blijf je objectief. Je denkt daar waar mogelijk mee met de klant, adviseert en handelt adequaat als de situatie daarom vraagt. Met het team deel je actief kennis en interessante casuïstiek.

Verder houd je je bezig met:

• Je beoordeelt of projectvoorstellen technisch nieuw zijn en adviseert over de honorering ervan;
• Je begeleidt ondernemers en subsidieadviseurs waar nodig in het aanvraagproces;
• Je bezoekt ondernemers om te controleren of de projectaanvraag overeenkomt met de praktijk; indien nodig geef je advies; 
• Je bespreekt voortgang, knelpunten en oplossingsrichtingen in teamverband.

En verder:
Afhankelijk van je ervaring en ambities krijg je ruimte naast de basiswerkzaamheden om je verder te ontwikkelen. Een uitgebreid pakket aan secundaire voorwaarden is aanwezig. We werken daarbij hybride; in goede afstemming met je team kun je een deel van je werktijd thuis werken. We zijn flexibel in het aantal uren dat je beschikbaar bent, mocht 36 uur niet mogelijk zijn, dan kijken we samen naar de mogelijkheden.

Binnen de afdeling werken meer dan 100 collega’s dagelijks aan uitdagende projecten om ondernemend Nederland vooruit te helpen. De wereld om ons heen verandert en dit betekent dat wij daar flexibel in mee willen veranderen. We zien en benutten kansen door meer gebruik te maken van data en toepassing van nieuwe ICT-toepassingen zoals Artificial Intelligence. We werken volgens agile-scrum methodiek voor een effectieve workflow. De klant staat hierbij centraal. Onze medewerkers worden ingezet op talenten en competenties zodat processen continu verbeterd worden.

Dit vragen wij:
Dit werk vraagt om een analytische blik om de diverse soorten aanvragen goed te begrijpen. Je werkt zelfstandig maar ook samen met collega’s. Gedurende de procedure houd je de betrokkenen geïnformeerd over de status van de aanvraag, daarom vragen we van je dat je je helder en goed kunt uitdrukken in woord en schrift in het Nederlands want je zult je beoordeling moeten kunnen motiveren. Je  stelt prioriteiten en houdt doorlopende de planning in de gaten.

Verder heb je:

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld levensmiddelentechnologie;
• Je hebt 3 jaar of meer relevante werkervaring op het vakgebied met actuele kennis over de stand van de techniek, innovatie en/of productontwikkeling in de genoemde sectoren.

• Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief. Je kan jouw motivatie ook invullen in het sollicitatiescherm, dan hoef je geen motivatiebrief te uploaden.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. Je aanwijsbrief kan je toevoegen door eerst je sollicitatie (zonder aanwijsbrief) te verzenden, en vervolgens vanuit de bevestigingsmail op de link van je sollicitatie te klikken. Na inloggen kan je vervolgens de aanwijsbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). In dit team is jouw aanwezigheid op de RVO-vestiging in Zwolle gewenst. Voor deze functie is de verwachting gemiddeld 2 dagen per week.

Het betreft een:

• arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast

Wij kunnen je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd bieden. Afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan een vast contract in beeld komen.

De Meldingsplicht financiële belangen is van toepassing. Dit betekent dat je bij je aanstelling meldingsplichtig bent voor wat betreft je persoonlijke financiële belangen. Om risico’s op (de schijn van) financiële belangenverstrengeling te vermijden geldt dat je geen effecten of andere financiële belangen mag bezitten en verwerven. Daarnaast dien je aan te geven of er sprake is van nevenwerkzaamheden. Om een juiste inschatting te kunnen maken van jouw situatie is een gesprek met de Compliance officer onderdeel van de procedure. Indien nodig worden maatwerkafspraken gemaakt.

Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.    
Gesprekken vinden naar alle waarschijnlijkheid plaats in de week 15 december van in Zwolle.