Adviseur Privacy Officer

Wil jij bijdragen aan een veilig Nederland? Als adviseur privacy bij de FIOD in Utrecht zet je jouw kennis van privacyrecht in voor financiële opsporing. Je volgt ontwikkelingen in privacywetgeving en maakt scherpe keuzes. Daarbij krijg je alle ruimte om jezelf te ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Je werkt in het cluster Privacy en Openbaarmaking en maakt deel uit van het team Vaktechniek en Veiligheid. Jij adviseert over privacy, gegevensgebruik en gegevensuitwisseling. Je stelt convenanten op en legt verbanden met strafrechtelijke processen. Je behandelt verzoeken om inzage en voert bezwaar- en beroepsprocedures uit. Je werkt samen met projectleiders, rechercheurs en het directieteam. 

Je werkt samen met projectleiders, rechercheurs en het directieteam. Ook heb je veel contact met vaktechnische adviseurs in het land. Samen zorgen jullie dat privacyregels goed worden toegepast in opsporingsonderzoeken.

Een bijzondere baan, omdat...

• je werkt in een uniek werkveld: financiële opsporing
• je een netwerk opbouwt met opsporingsdiensten, toezichthouders en samenwerkingsverbanden
• je alle ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen bij de FIOD

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

"Het werken bij de FIOD is betekenisvol. Ik vind het belangrijk om mee te werken aan een veilig Nederland. Als privacyexpert speel ik een bepalende rol om de regelgeving, zoals de Wet politiegegevens, juist uit te voeren." Armin, adviseur privacy en openbaarmaking

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt minimaal een wo-werk- en denkniveau
• Je hebt ervaring met privacywetgeving zoals de Wet politiegegevens en de Algemene verordening gegevensbescherming
• Je hebt bij voorkeur kennis van strafrecht en opsporing
• Je kunt een opsporingsbevoegdheid halen of hebt deze al
• Je kunt helder en overtuigend schrijven en spreken

Jouw competenties

• oordeelsvorming
• omgevingsbewustzijn
• plannen en organiseren
• samenwerken
• schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
• Op 26 januari 2026 vinden de selectiegesprekken plaats. Een assessment zal onderdeel uitmaken van de procedure.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.