De KMar is volop in ontwikkeling. Groei, modernisering en veranderende regelgeving vragen om slimme beleidskeuzes. Jij bent daarin een verbindende factor: je combineert juridische precisie met HR-inzicht en een bedrijfskundige blik.
Als Adviseur Rechtspositie ondersteun je het management bij vraagstukken over arbeidsvoorwaarden, organisatieveranderingen en goed werkgeverschap. Je vertaalt complexe regelgeving naar praktisch uitvoerbaar beleid en draagt bij aan een toekomstbestendige organisatie.
Waar ga je werken
Je werkt binnen de Directie Human Resources & Bedrijfsvoering, in het Cluster Human Resources (HR) van de Staf Koninklijke Marechaussee in Den Haag.
Daarbinnen maak je deel uit van de Sectie Strategisch HR-Advies – een deskundig team van beleidsadviseurs, juristen en HR-professionals die beleid en uitvoering met elkaar verbinden.
De sfeer is open, collegiaal en gericht op kwaliteit. Er is veel ruimte voor samenwerking, kennisdeling en professionele ontwikkeling.
Wat ga je doen
Je levert advies en beleidsondersteuning op strategisch en tactisch niveau. Je werkt aan beleidsdossiers die raken aan arbeidsvoorwaarden, functiewaardering, organisatieverandering en juridische borging.
Jouw kerntaken:
- Ontwikkelen en adviseren over rechtspositioneel beleid binnen de KMar.
- Analyseren van gevolgen van organisatieaanpassingen voor de rechtspositie en HR-processen.
- Opstellen van nota’s, beleidsadviezen en voorstellen voor verbetering van rechtspositionele kaders.
- Aansluiten bij overlegstructuren binnen Defensie en bijdragen aan beleidsafstemming.
- Signaleren van trends en risico’s in regelgeving, arbeidsvoorwaarden en HR-beleid.
- Fungeren als sparringpartner voor leidinggevenden, HR-collega’s en juridische afdelingen.
Je combineert juridische zorgvuldigheid met bedrijfskundige nuchterheid: beleid moet niet alleen kloppen op papier, maar ook werken in de praktijk.
Wie ben jij
Je bent analytisch sterk en kunt schakelen tussen strategie en uitvoering. Je hebt oog voor mens, organisatie en context, en weet beleid te vertalen naar concrete resultaten.
Je herkent jezelf in dit profiel:
- Je werkt gestructureerd en zorgvuldig, maar behoudt overzicht en prioriteit.
- Je communiceert helder en weet complexe onderwerpen begrijpelijk te maken.
- Je hebt gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen.
- Je zoekt de samenwerking op, deelt kennis en bouwt aan vertrouwen.
- Je denkt oplossingsgericht en durft te vernieuwen.
Wat neem je mee
- Hbo- of (bij voorkeur) wo-werk- en denkniveau in HRM, Bedrijfskunde, Bestuurskunde of Recht.
- Minimaal 5 jaar relevante ervaring in een juridische, HR- of beleidsmatige adviesfunctie.
- Ervaring met arbeidsvoorwaarden, organisatieadvies of rechtspositie binnen de (rijks)overheid is een pré.
- Sterke analytische en communicatieve vaardigheden.
- Een proactieve houding, gericht op samenwerking en resultaat.