Adviseur Samenwerking

Een bewoner met aardbevingsschade én een woning die versterkt moet worden, heeft baat bij organisaties die elkaar goed weten te vinden. Wil jij helpen om die samenwerking te verbeteren? Als adviseur Samenwerking bij Nationaal Coördinator Groningen (NCG) verbind je collega’s van NCG en het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG). Je vertaalt knelpunten naar concrete adviezen en werkbare afspraken. Zo draag je bij aan een aanpak waarin de bewoner centraal staat. 

Jij werkt aan concrete verbeteringen in de samenwerking tussen NCG en IMG. Denk aan het afstemmen van werkprocessen, het verduidelijken van afspraken en het verbeteren van de informatie-uitwisseling tussen betrokken collega’s. Je haalt signalen op uit de praktijk, onderzoekt waar de samenwerking vastloopt en adviseert over oplossingen die binnen de afgesproken kaders uitvoerbaar zijn. Daarmee help je om bewoners beter en meer in samenhang te ondersteunen. 
 
Binnen het team Samenwerking IMG pak je zelfstandig afgebakende adviesvragen op. Je verzamelt informatie, weegt verschillende belangen en werkt voorstellen uit voor het management en betrokken afdelingen. Daarbij stem je af met collega’s binnen NCG en contactpersonen bij IMG. Je bereidt besluitvorming voor jouw onderwerpen voor en licht je adviezen helder toe. 
 
Je helpt ook om afspraken in de praktijk te brengen. Je bereidt deelprojecten voor, begeleidt de uitvoering en volgt of verbeteringen het gewenste resultaat opleveren. Bij bredere samenwerkingsvraagstukken lever je vanuit jouw aandachtsgebied een inhoudelijke bijdrage. Raakt een vraagstuk aan organisatiebrede keuzes of vraagt het om een besluit buiten jouw opdracht? Dan bespreek je dit tijdig met je leidinggevende en betrokken collega’s. 

Dit ga je doen

Je houdt je onder andere bezig met:

• analyseren van knelpunten in de samenwerking tussen NCG en IMG en vertalen van je bevindingen naar praktische verbetervoorstellen; 
• adviseren van het management en betrokken afdelingen over concrete samenwerkingsvraagstukken binnen jouw aandachtsgebied; 
• opstellen van adviesnotities en voorbereiden van besluitvorming over afgebakende onderwerpen; 
• afstemmen van werkafspraken met collega’s en samenwerkingspartners en toelichten wat deze betekenen voor de uitvoering; 
• voorbereiden, begeleiden en uitvoeren van deelprojecten, waarbij je de planning, voortgang en afgesproken resultaten bewaakt; 
• ondersteunen bij de invoering van verbeteringen en evalueren of deze in de praktijk werken; 
• onderhouden van contacten en delen van kennis over de samenwerking binnen NCG en IMG. 

• Je beschikt over wo-werk- en -denkniveau en relevante kennis voor deze functie, bijvoorbeeld op het gebied van bestuurskunde, organisatiewetenschappen of een vergelijkbaar vakgebied. 
• Je hebt minimaal drie jaar relevante werkervaring binnen een politiek-bestuurlijke organisatie. 
• Je hebt ervaring met het adviseren over samenwerkingsvraagstukken en het verbeteren van de samenwerking tussen teams of organisaties. 
• Je hebt ervaring met het opstellen van adviezen en het begeleiden van projecten of deelprojecten. 

Daarnaast beschik je over: 

• inzicht in organisatorische verhoudingen, besluitvormingsprocessen en de belangen van verschillende betrokkenen; 
• het vermogen om informatie uit verschillende bronnen te analyseren en te vertalen naar heldere, onderbouwde adviezen; 
• goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden, waarmee je voorstellen begrijpelijk toelicht en anderen overtuigt; 
• vaardigheid in het plannen en organiseren van werkzaamheden en het bewaken van afspraken; 
• kennis van het Groningse aardbevingsdossier en de betrokken partijen, of de motivatie om je deze kennis snel eigen te maken. 

Jij bent iemand die: 

makkelijk contact legt en nieuwsgierig is naar wat anderen nodig hebben om goed samen te werken. Je luistert, vraagt door en herkent de belangen achter een standpunt. Ook als werkwijzen of prioriteiten verschillen, blijf je zoeken naar mogelijkheden om verder te komen. Je houdt rekening met bestuurlijke en organisatorische gevoeligheden en weet wanneer afstemming nodig is. Verandert de situatie? Dan pas je je aanpak aan. Je komt met creatieve, haalbare oplossingen en houdt zicht op wat is afgesproken. Zo maak je van een goed idee een verbetering die collega’s in hun dagelijkse werk kunnen gebruiken. 

Hoe ziet je sollicitatie eruit?  

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Als je bij de Rijksoverheid werkt kun je voor deze functie gedetacheerd worden. 
• Daarna beoordelen we op basis van je sollicitatie of we een goede match zijn.  
• Op 1 december 2026 vinden de selectiegesprekken plaats. Houd hier alvast rekening mee in je agenda.  

 
Als er een match is doen we je in een tweede gesprek een aanbod en vertellen we je alles over je onboarding tijdens het Sterke Startgesprek. Hierna ben je klaar om te beginnen!  
 
Om goed van start te gaan krijg je een laptop en telefoon in bruikleen en een thuiswerk/verduurzamingsbudget van €750. 

Je onboardingsreis bij NCG bestaat uit Sterke Startdagen, waarbij je meer leert over het aardbevingsdossier, de organisatie en leer je nieuwe collega's kennen. Verder werkt NCG met een buddy systeem en gaat een collega jou inwerken.