Adviseur Veiligheid, BHV & Crisismanagement

Jouw meerwaarde als Adviseur Veiligheid, BHV & Crisismanagement.

Als Adviseur Veiligheid, BHV & Crisismanagement maak jij de Tweede Kamer veiliger en weerbaarder. Je combineert beleid met uitvoering en zorgt voor een feilloos functionerende BHV- en crisisorganisatie. Samen met het team maak je risico’s inzichtelijk en schrijf je adviezen om de veiligheid van de organisatie verder te optimaliseren. Je bereidt de organisatie effectief voor op incidenten en calamiteiten. Hiermee draag je niet alleen bij aan een veilige werkomgeving, maar waarborg je ook de continuïteit van het democratische proces tijdens crisissituaties. Kortom: jij borgt veiligheid, professionaliseert crisismanagement en maakt de organisatie weerbaar voor het onverwachte.

Belangrijkste kerntaken

Je:

• adviseert het management over risico’s en brede veiligheidsvraagstukken en komt met verbetervoorstellen;
• zorgt voor een uitstekend functionerend crisismanagement en draagt hiertoe zorg voor opleidings- en trainingsprogramma’s en organiseert crisisoefeningen;
• ondersteunt de senior adviseur bij implementatie van business continuity management (BCM);
• onderhoudt contact met interne en externe veiligheids- en ketenpartners;
• coördineert, in je rol als coördinator/ hoofd BHV, de inzet van bedrijfshulpverleners, EHBO'ers en ploegleiders bij calamiteiten;
• ondersteunt bij de implementatie en naleving van het BHV-beleid en brandveiligheidsmaatregelen;
• ondersteunt bij het opstellen en beheren van BHV-plannen en oefeningen op dit gebied.

Wat we van je vragen:

• Je beschikt over hbo-werk- en denkniveau, een opleiding in de richting van veiligheidskunde, business continuity management of crisismanagement is een pre.
• Ruim aantoonbare ervaring in de gevraagde kerntaken van de functie binnen een complexe organisatie.
• Je hebt ruime ervaring met MS Office-toepassingen, waaronder Word, Outlook, Excel, PowerPoint, Visio en SharePoint.
• Uitstekende communicatieve (zowel schriftelijk als mondeling) en organisatorische vaardigheden.
• Goede samenwerkingsvaardigheden.
• Je bent stressbestendig, besluitvaardig en hebt een hands-on mentaliteit.
• Affiniteit met de politiek en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.

• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Deze functie is een vertrouwensfunctie en daarom moet je in het bezit zijn van de Nederlandse nationaliteit. Voor deze functie wordt een veiligheidsonderzoek uitgevoerd (categorie B). Bij een positief resultaat ontvang je een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB). Hier vind je meer informatie over dit veiligheidsonderzoek.