• Den Haag  -  route
  • Hbo
  • 32 - 36 uur
  • Schaal 11 / €4.024 - €6.110 (bruto)
  • Orde / vrede / veiligheid
Kenmerk: 5070, Plaatsingsdatum: 4 juni 2026
Solliciteer voor 22 juni 2026

Dit ga je doen

Wil jij bijdragen aan een veilige en integere rijksoverheid? Als adviseur veiligheidsonderzoeken zorg jij dat vertrouwensfuncties zorgvuldig worden beoordeeld en begeleid, en dat personele beveiliging binnen BZK goed is ingericht. Zo lever je direct een bijdrage aan de bescherming van vitale belangen van het departement.

Als adviseur veiligheidsonderzoeken werk je aan de bescherming van vertrouwensfuncties binnen BZK. Jij zorgt dat veiligheidsonderzoeken zorgvuldig worden voorbereid, beoordeeld en opgevolgd. Daarmee lever je een directe bijdrage aan de betrouwbaarheid van mensen, functies en processen die van groot belang zijn voor het departement.

Je opereert op het snijvlak van personele beveiliging, integriteit en bestuurlijke verantwoordelijkheid. Je adviseert over de aanwijzing van vertrouwensfuncties, begeleidt trajecten rond veiligheidsonderzoeken en zorgt voor zorgvuldige afstemming met betrokken directies, leidinggevenden en externe partners. Je weet daarbij belangen goed te wegen en beweegt je gemakkelijk in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Wat deze functie extra interessant maakt, is dat je werkt aan een onderwerp met directe impact op de weerbaarheid van de organisatie. Je bent niet alleen bezig met procedures, maar vooral met de vraag hoe personele beveiliging goed en proportioneel wordt ingericht. Daarmee draag je ook bij aan de verdere professionalisering van beleid, kaders en werkwijzen binnen Bureau BVA.

Dit ga je doen

  • Je adviseert over de aanwijzing, toepassing en actualisatie van vertrouwensfuncties binnen BZK.
  • Je begeleidt trajecten rond veiligheidsonderzoeken en bewaakt de voortgang, zorgvuldigheid en kwaliteit daarvan.
  • Je beoordeelt aanvragen en dossiers op volledigheid, juistheid en bestuurlijke context.
  • Je adviseert leidinggevenden, HR en andere betrokkenen over personele beveiliging en de betekenis van veiligheidsonderzoeken in de praktijk.
  • Je onderhoudt contact met relevante partners, zoals de AIVD en andere betrokken partijen binnen het stelsel van vertrouwensfuncties.
  • Je vertaalt ontwikkelingen in wet- en regelgeving, beleid en uitvoeringspraktijk naar concrete adviezen en toepasbare kaders.
  • Je signaleert knelpunten en verbetermogelijkheden en werkt mee aan de verdere ontwikkeling van beleid en processen.
  • Je stelt heldere adviezen, notities en rapportages op voor management en de Beveiligingsautoriteit.
  • Je draagt bij aan bewustwording binnen de organisatie over vertrouwensfuncties, integriteit en personele beveiliging.

Dit krijg je

  • Schaal 11
    €4.024 - €6.110 (bruto)
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
  • 1 jaar
  • 32 - 36 uur
  • Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

Wat vraagt dit van jou

Je bent een zelfstandige adviseur die gemakkelijk schakelt tussen verschillende belangen, niveaus en onderdelen van de organisatie. Je weet hoofd- en bijzaken te onderscheiden en vertaalt complexe informatie naar heldere analyses en concrete adviezen.

Je bent niet alleen analytisch sterk, maar ook praktisch ingesteld. Je zoekt actief de samenwerking op, bouwt gemakkelijk een netwerk op en weet de juiste mensen te verbinden om resultaten te bereiken. Je voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving en kunt standpunten helder verwoorden en zorgvuldig terugkoppelen.

Daarnaast neem je mee:

  • je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau, aantoonbaar door opleiding of werkervaring;
  • je hebt ervaring binnen het veiligheidsdomein, bij voorkeur met personele beveiliging, integriteit, of veiligheidsonderzoeken;
  • kennis van of affiniteit met het stelsel van vertrouwensfuncties;
  • je kunt zelfstandig werken en bent tegelijk sterk in samenwerken;
  • je bent proactief, resultaatgericht en neemt initiatief;
  • je communiceert helder en zorgvuldig, zowel mondeling als schriftelijk.

Competenties

  • analyseren
  • plannen en organiseren
  • nauwkeurig
  • netwerken
  • overtuigingskracht
  • samenwerken

Hier kom je te werken

Meer over CIO en Informatiemanagement

Bureau Beveiligingsautoriteit werkt voor het ministeries van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. We werken aan een veilige en weerbare organisatie en bouwen stap voor stap aan een gedragen veiligheidscultuur. Dat doen we in een compacte, professionele omgeving met korte lijnen, veel eigen verantwoordelijkheid en een duidelijke maatschappelijke opgave.

We zijn een groeiend team dat hybride werkt en bewust investeert in onderlinge samenwerking en verbinding. Daar maken sociale momenten en teambuilding ook onderdeel van uit. We horen daarom ook graag hoe jij bijdraagt aan een sterke teamdynamiek en welke ideeën jij daarin meebrengt.

Over Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

Het ministerie van BZK beschermt, bewaakt en bouwt aan de basis van onze samenleving. In Nederland en de Caribische delen van ons Koninkrijk. Uitgangspunt is ons grootste goed: de Grondwet en wat we daarin hebben afgesproken. Dat iedereen meetelt bijvoorbeeld. Dat je altijd en overal kan zijn wie je bent, kan vinden wat je vindt, gelijke kansen hebt en mee kan doen. Thuis, op school en op het werk. Offline en online. En dat iedereen prettig kan wonen in een fijne omgeving. We doen dat voor de samenleving én werken tegelijk aan de basis voor de hele rijksoverheid. Zodat andere ministeries hun werk voor Nederland ook goed kunnen doen.

Dit vraagt om collega's die samenwerken. Die gaan voor resultaat voor mensen, en daarbij niet alleen varen op vakinhoud, maar ook op hun moreel kompas. Aandacht hebben voor bijvoorbeeld rechtvaardigheid en gelijkwaardigheid. En om ons werk voor de samenleving écht goed te kunnen doen, vinden we het belangrijk dat we zelf een afspiegeling van die samenleving zijn. We zijn dus op zoek naar collega's met verschillende perspectieven, achtergronden en eigenschappen. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent of van wie je houdt; we zijn vooral nieuwsgierig naar jou. We willen zorgen voor een prettige werkplek voor iedereen, met veel ruimte voor werkplezier en ontwikkeling.

Bijzonderheden

Deze functie is aangemerkt als vertrouwensfunctie. Voor deze functie is een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) vereist.
Een veiligheidsonderzoek maakt daarom onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.Piketdiensten kunnen een onderdeel zijn van de functie.

De selectiegesprekken vinden plaats in week 27 en 28: van maandag 29 juni tot en met vrijdag 3 juli 2026 en van maandag 6 juli tot en met vrijdag 10 juli 2026.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met [email protected] of 070-4266055.

Over de functiegroep Medewerker Advisering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Solliciteren

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Close icon Search icon Youtube icon