Adviseur Vergunningverlening Dierproeven

Onderzoek met proefdieren ligt in Nederland onder een vergrootglas. Het raakt aan wetenschap, politiek én ethiek. Als Adviseur Vergunningverlening Dierproeven draag jij bij aan een zorgvuldige afweging: zijn de onderzoeken noodzakelijk, verantwoord en wettelijk toegestaan? Daarmee ondersteun je de Centrale Commissie Dierproeven (CCD) bij besluiten die veel impact hebben, bijvoorbeeld op kankeronderzoek, Alzheimer en de ontwikkeling van vaccins.

Waar jij aan werkt
Aanvragen voor onderzoeken komen veelal van universiteiten en ziekenhuizen. Jij neemt deze dossiers volledig door, inclusief wetenschappelijke onderbouwingen en literatuur van soms tientallen pagina’s. Je kent de aanvraag van begin tot eind en beoordeelt of een vergunning verantwoord is. Op basis daarvan stel je jouw advies op, dat je legt naast het oordeel van de dierexperimentencommissie (DEC), die de CCD ondersteunt met een ethische afweging.

Tijdens CCD-vergaderingen licht je je adviezen toe en beantwoord je vragen. Zo draag jij bij aan een zorgvuldige besluitvorming die recht doet aan wetenschap én dierenwelzijn.

Verder houd je je bezig met het:

• Schrijven van notities voor CCD-vergaderingen.
• Signaleren van ontwikkelingen in het werkveld en vertalen naar adviezen.
• Bijdragen aan kennisdeling door werkbezoeken bij universiteiten en ziekenhuizen.
• Contact met aanvragers om praktische en inhoudelijke vragen te bespreken.
• Samenwerken met instanties voor dierenwelzijn en ministeries zoals LNV en NVWA.

In dit werk draait alles om zorgvuldige afwegingen. Jij bent je bewust van de maatschappelijke en politieke gevoeligheid van dierproeven en herkent belangen, risico’s en kansen. Daarmee laat je omgevingsbewustzijn zien. Je werkt nauwkeurig en ziet details die anderen misschien missen. Dat is belangrijk, want de CCD leunt op jouw beoordeling. Accuraat werken is daarom een onmisbare competentie.

Daarnaast vraagt deze rol om zelfstandigheid en goed plannen. Elke drie weken zijn er deadlines, en de dossiers kunnen omvangrijk zijn. Jij bepaalt je werkaanpak, stelt prioriteiten en rondt zaken zorgvuldig af. Bovendien ben je stressbestendig, want soms komen er in korte tijd meerdere dossiers binnen, terwijl een CCD-vergadering ook voorbereid moet worden. Jij houdt je hoofd koel en blijft doelgericht werken.

Verder heb je:

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van één van de life sciences.
• Ervaring met dierexperimenteel onderzoek.
• Kennis van artikel 9 of 13f2 (Wet op de dierproeven).
• Beheersing van de Nederlandse taal op C1 niveau. Dit om de onderzoeken goed te snappen en een goed advies op te kunnen stellen.
• Je kunt Engelse stukken begrijpend lezen.

Hybride werken

• Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je 1 keer per week op de RVO-vestiging in Den Haag aanwezig bent en 1 keer in de 3 weken op de vestiging in Utrecht. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).

Sollicitatieproces

• We beoordelen alle kandidaten op een objectieve manier. Daarom vragen we je geen motivatiebrief te schrijven, maar de sollicitatievragen in het formulier te beantwoorden. Besteed voldoende aandacht aan je antwoorden. Ze geven ons inzicht in de mate waarin je aan de functie-eisen voldoet.
• In het sollicitatieformulier wordt nog gevraagd naar je motivatie (verplicht veld). Geef in dit veld aan dat je verwijst naar de sollicitatievragen
• Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.     

Selectieproces

• Alle binnengekomen cv’s en antwoorden op de vragen worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt. 
• De gesprekken zijn gepland op dinsdag 10 maart in De Haag. 
• De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen. 

Dienstverband

• In eerste instantie krijg je een contract voor bepaalde tijd, afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan het zijn dat je een vast contract krijgt. 

Rijkskandidaten

• Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.
• Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering. 

Overig

• Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers.