Adviseur Zorginnovaties

Zorginstituut Nederland
  • Diemen  -  route
  • Wo bachelor
  • 36 uur
  • Schaal 12 / €4.691 - €6.907 (bruto)
  • Onderzoek / wetenschap
Kenmerk: 2026/19, Plaatsingsdatum: 16 april 2026
Solliciteer voor 3 mei 2026

Adviseur Zorginnovaties

Zorginstituut Nederland

Dit ga je doen

Als Adviseur zorginnovaties speel je een belangrijke rol in hoe het Zorginstituut omgaat met nieuwe ontwikkelingen in de zorg. Je houdt je bezig met innovaties zoals medische technologie, digitale toepassingen, apps en AI, die zich in hoog tempo ontwikkelen en steeds vaker van invloed zijn op de inhoud van het basispakket. Jij volgt deze ontwikkelingen op de voet en vertaalt ze naar wat ze betekenen voor het beleid en de instrumenten van het Zorginstituut. Daarmee lever je input voor de advisering aan de minister van Volksgezondheid, Welzijn & Sport (VWS) over het basispakket. Je werkt hierbij nauw samen met collega’s die standpunten voorbereiden, zodat nieuwe inzichten goed landen in de besluitvorming. In de praktijk betekent dit dat je: ontwikkelingen in zorginnovaties en digitale zorg signaleert, analyseert en deelt binnen de organisatie, en actief werkt aan het opbouwen en onderhouden van een relevant netwerk; collega’s adviseert over de impact van deze innovaties op werkwijzen en beleidsinstrumenten, en meedenkt over hoe het Zorginstituut hierop kan inspelen; kennis over pakketbeheer overdraagt aan externe partijen en vragen van bijvoorbeeld ontwikkelaars van zorginnovaties beantwoordt; bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van de manier waarop het Zorginstituut adviseert over toelating van innovaties tot het basispakket; de horizonscan medische technologie helpt doorontwikkelen, zodat nieuwe technologieën tijdig en goed in beeld zijn.

Dit krijg je

  • Schaal 12
    €4.691 - €6.907 (bruto)
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • 1 jaar
  • 36 uur
  • Een salaris tussen € 4.691,71 en € 6.907,67 bruto per maand (schaal 12 CAO Rijk)

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
 

Dit vragen wij

Wat vragen we van jou?

  • Je hebt academisch werk- en denkniveau;
  • Je kent het veld van zorginnovaties, beschikt over een relevant netwerk en hebt goed inzicht in het functioneren van de Nederlandse gezondheidszorg;
  • Je hebt bij voorkeur kennis van en ervaring met Evidence Based Medicine en systematische reviews, bijvoorbeeld volgens de GRADE-methodiek;
  • Je bent in staat om externe ontwikkelingen en (vaak nog onzekere) innovaties te analyseren en deze te vertalen naar concreet en toepasbaar beleid binnen de organisatie;
  • Je handelt proactief en omgevingsgericht: je signaleert actief relevante ontwikkelingen, neemt initiatief en brengt onderwerpen tijdig onder de aandacht;
  • Je adviseert resultaatgericht: je zet analyses om in concrete, bruikbare adviezen die bijdragen aan besluitvorming over het basispakket;
  • Je werkt verbindend samen: je schakelt gemakkelijk tussen interne en externe stakeholders, brengt verschillende perspectieven bij elkaar en draagt bij aan gedragen oplossingen;
  • Je communiceert helder en overtuigend, zowel mondeling als schriftelijk, en weet complexe materie begrijpelijk over te brengen.

Hier kom je te werken

Meer over HTA Ontwikkeling, Horizonscan en Internationale zaken

Over het team HTA-ontwikkeling, horizonscan en internationale zaken Het team HTA-ontwikkeling, horizonscan en internationale zaken maakt deel uit van de directie Onderzoek, Ontwikkeling & Geneesmiddelen (OOG). Binnen het team werken we aan de ontwikkeling en doorontwikkeling van beleidsinstrumenten van het Zorginstituut, en reflecteren we op hoe deze instrumenten in de praktijk worden toegepast. Concreet houden we ons bezig met het opstellen en verbeteren van instrumenten zoals de meerjarenagenda, de duiding van de ‘stand van de wetenschap en praktijk’, de internationale strategische agenda en implementatiestrategieën. Ook voeren we horizonscans uit om tijdig zicht te krijgen op nieuwe (zorg)ontwikkelingen en innovaties, en onderhouden we internationale samenwerkingen om kennis en ervaringen te delen en benutten. Met ons werk dragen we bij aan goed onderbouwde keuzes in de zorg en aan het toegankelijk en betaalbaar houden van zorg in Nederland. Wat ons kenmerkt, is de afwisseling in het werk en de intensieve samenwerking met andere teams binnen en buiten de directie. Binnen de directie staat daarnaast gezamenlijke ontwikkeling centraal: ieder jaar werken we met elkaar aan een verbindend thema.

Over Zorginstituut Nederland

Over Zorginstituut Nederland

Wij zoeken regelmatig bevlogen mensen die een bijdrage aan ons werk willen leveren, want de opgave voor de toekomst is groot: we worden ouder, er is minder zorgpersoneel, er komen steeds meer dure medicijnen en er wordt een groter beroep gedaan op de langdurige zorg. Dat vraagt om scherpe en ingewikkelde keuzes. Het Zorginstituut is een zelfstandig bestuursorgaan en geeft over deze onderwerpen advies aan de minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). Onze belangrijkste taak is het samenstellen van het basispakket van de zorgverzekering. Dit doen we voor én namens iedereen in Nederland. Zodat we allemaal – jong of oud, arm of rijk, gezond of ziek – goede zorg kunnen krijgen wanneer we die nodig hebben. Wij hebben veel contact met de wereld om ons heen. Van zorgaanbieders, zorgverzekeraars en zorgprofessionals tot wetenschappers, patiëntenorganisaties en apothekers. We zijn sterk in beweging en volgen een duidelijke strategische koers. Met ruim 500 mensen werken we hybride: op ons mooie kantoor in Diemen, extern of thuis.

Bijzonderheden

Diverse en inclusieve organisatiecultuur De kernwaarden van het Zorginstituut zijn doortastend, omgevingsbewust en betrouwbaar. Wij werken continu aan een organisatiecultuur waarin diversiteit, inclusiviteit en gelijkwaardigheid centraal staan, een omgeving waarin iedereen zichzelf mag en kan zijn.

Nieuwsgierig? Ga naar onze website voor meer informatie: www.zorginstituutnederland.nl/over-ons/werken-bij-het-zorginstituut

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs

Over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Solliciteren

Zorginstituut Nederland nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Close icon Search icon Youtube icon