Afdelingshoofd

Een baan met veel verantwoordelijkheid op een werkplek waar geen dag hetzelfde is. Word Afdelingshoofd in de PI Achterhoek en zorg iedere dag weer voor een veilig werkklimaat. Dankzij jou kunnen je collega’s hun werk goed doen. Zo bezorg je onze gedetineerden een veilig verblijf.

Als afdelingshoofd is het jouw taak om binnen de afdeling draagvlak te creëren en medewerkers in hun kracht te zetten. Wat hebben zij nodig om zo goed mogelijk tot hun recht te komen? Daar probeer jij de juiste begeleiding in te bieden. Samen met je collega's geef je de gedetineerden wat mee, zodat ze beter terug naar buiten gaan dan hoe ze binnen kwamen. Jullie doel is dan ook de gedetineerden een goed en veilig verblijf te bieden.

Je bent verantwoordelijk voor de processen binnen de afdeling en eindverantwoordelijk voor de resultaten zoals vastgesteld in het jaarplan. Deze meetbare resultaten leg je vast en stem je af met je leidinggevende. Jouw verantwoordelijkheid is er daarnaast voor te zorgen dat het team goed op elkaar is ingespeeld. Als je team er staat, straal je dat uit naar de doelgroep en krijg je veel meer voor elkaar. Je bent daarom geregeld op de afdeling aanwezig. Zo weet je wat er speelt en creëer je draagvlak bij de medewerkers én gedetineerden.

Je centrale rol in de organisatie vraagt om een flexibele instelling. Bij calamiteiten treed je op en zorg je dat een situatie goed en snel opgelost wordt. Daarnaast draai je, wanneer nodig, onregelmatige diensten. Je hebt regelmatig overleggen met mede-operationeel managers en andere middenkaderleden, zoals tijdens het middenkaderoverleg of wekelijks een MDO (Multidisciplinair Overleg). Je werkt hierbij nauw samen met het team, andere afdelingshoofden en leidinggevenden van verschillende disciplines binnen de PI.

Verder zijn je werkzaamheden het:

• dagelijks aansturen van het personeel en afstemmen van dagprogramma’s met medewerkers van de ondersteunende zorgafdelingen;
• afstemmen van dagprogramma's met medewerkers van de ondersteunende zorgafdelingen;
• coördineren van de uitvoering van de dagelijkse zorg aan gedetineerden (operationeel en registratief).

Voor onze PI Achterhoek vinden wij het belangrijk dat jij weet hoe het is om een afdeling aan te sturen. Je coacht collega's en zet ze hierdoor in hun kracht. Zijn er incidenten? Dan weet je hoe je snel en zorgvuldig moet schakelen. Daarbij stel je de juiste prioriteiten. Je laat daarnaast je gezicht zien en stapt graag naar voren. Ook in moeilijke situaties neem je je verantwoordelijkheid en toon je je natuurlijke leiderschap.

Verder neem je mee:

• HBO werk/denk niveau;
• je hebt aantoonbare leidinggevende ervaring;
• je hebt ervaring als leidinggevende binnen een complexe organisatie, met oog voor zorg met betrekking tot de doelgroep;
• je bent stressbestendig, flexibel, zelfverzekerd en straalt dit ook uit;
• je hebt overtuigingskracht en kunt leidinggeven aan een groep;
• je hebt ervaring in het creëren van draagvlak onder medewerkers bij nieuwe ontwikkelingen;
• je hebt kennis van en vaardigheid in het toepassen van personeelsinstrumenten;
• je hebt kennis en vaardigheid in het procesmatig werken en het betrekken van verschillende in de inrichting aanwezige disciplines daarbij.

• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
• Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. 
• Een motivatiebrief is vereist.
• 13 mei SAC (1e gesprek), 20 mei BAC (2e gesprek) en assessments 1e week juni.
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.