Afdelingshoofd Publieke Knooppunten en Registers

CIBG
  • Heerlen  -  route
  • Gepromoveerd, Universitair oude stijl, Universitair Master, Wo
  • 36 uur
  • schaal 14
    €5.864 - €8.550 (bruto)
  • Documentatie en Informatievoorziening
  • Solliciteer voor 11 augustus 2025
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Kenmerk: 62811, Plaatsingsdatum: 23 juli 2025

Krijg jij energie van het geven van coachend leiderschap? Van een strategische koers vertalen naar concreet actiepunt? Dan is werken als afdelingshoofd Publieke Knooppunten en Registers bij het CIBG iets voor jou!

 

Het CIBG is een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport. Wij geven inzicht in de zorg met  wie is wie, wie kan wat en wie mag wat? Dit doen we onder andere via registers en knooppunten. We zorgen ervoor dat burgers, professionals en organisaties zoveel mogelijk zelf kunnen regelen wanneer zij onze data en informatie nodig hebben of zelf gegevens bij ons willen aanleveren. Onze gegevens zijn juist, actueel, veilig en beschermd en zeven dagen per week 24 uur toegankelijk. Wij bieden integrale dienstverlening. Dat betekent dat we niet alleen een beleidsvraag in een uitvoeringsproject vertalen, maar daarbij ook juridisch advies en communicatieadvies leveren, het klantcontact verzorgen en de ervaringen en vragen van onze klanten analyseren en delen met onze opdrachtgevers. Zo zijn wij de verbindende schakel tussen overheid en samenleving.

Jij komt te werken als hoofd PKR, deze afdeling is verantwoordelijk voor het Donorregister, het BIG-register, Diergeneeskunderegister, Landelijk Implantatenregister (LIR), Register Sociale Hygiëne (LcsH) en Regeling Gratis Verklaring Omtrent Gedrag (Gratis VOG). Daarnaast wordt via het Landelijk Register Zorgaanbieders (LRZa) duidelijk gemaakt wie, waar, welke zorg verleent en met welke bevoegdheid. Tenslotte houdt de afdeling PKR zich bezig met het aantekenen van de aanwijzing deskundige transgenders.

Er zijn ongeveer 40 medewerkers werkzaam voor de afdeling PKR en binnen de afdeling wordt gewerkt met zelforganiserende teams.

 

Dit ga je doen:

  • Jij vertaalt de strategische koers van de organisatie naar concrete afdelingsdoelstellingen en stimuleert samenwerking met opdrachtgevers en ketenpartners.
  • Jij geeft vorm aan coachend leiderschap, verbindt medewerkers en bevordert een positieve cultuur en werkwijze binnen de afdeling.
  • Jij werkt nauw samen met MT-leden, senior-adviseurs en Bureau Buitenlandse Zorgverleners voor optimale afstemming en effectiviteit.
  • Jij vervult de rol van interne opdrachtgever bij projecten en stuurt mede aan vanuit de stuurgroep.
  • Jij zet de ontwikkeling van de Obeya voort binnen de afdeling en zorgt voor aansluiting bij de Obeya op directieniveau in Den Haag, met oog voor de Lean-methodiek.

 

Iedereen is anders en juist de verschillen in mensen helpen ons nog beter om onze maatschappelijke opgave te vervullen. Daarom zijn we benieuwd naar wie jíj bent en zien wij jouw sollicitatie heel graag tegemoet.

Meer over de functiegroep Manager

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De afdeling Publieke Knooppunten en Registers is onder andere verantwoordelijk voor het Donorregister, het BIG-register, Diergeneeskunderegister, Landelijk Implantatenregister (LIR), Register Sociale Hygiëne (LcsH) en Regeling Gratis Verklaring Omtrent Gedrag (Gratis VOG). Daarnaast wordt via het Landelijk Register Zorgaanbieders (LRZa) duidelijk gemaakt wie, waar, welke zorg verleent en met welke bevoegdheid. Tenslotte houdt de afdeling PKR zich bezig met het aantekenen van de aanwijzing deskundige transgenders.

Er zijn ongeveer 40 medewerkers werkzaam voor de afdeling PKR en binnen de afdeling wordt gewerkt met zelforganiserende teams.

CIBG

Het CIBG is een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en biedt burgers, professionals en organisaties transparante en betrouwbare data en informatie in zorg en welzijn. We richten ons primair op het beleidsterrein van VWS, maar werken ook voor andere ministeries.

 

Wie is wie, wie kan wat en wie mag wat? Het CIBG geeft inzicht. Dit doen we onder andere via registers en knooppunten. We zorgen ervoor dat burgers, professionals en organisaties zo veel mogelijk zelf kunnen regelen wanneer zij onze data en informatie nodig hebben of zelf gegevens bij ons willen aanleveren. Onze gegevens zijn juist, actueel, veilig en beschermd en zeven dagen per week 24 uur toegankelijk.

 

Onze opdrachtgevers kunnen erop rekenen dat wij hun wensen vertalen in een klantgericht systeem. Wij bieden integrale dienstverlening. Dat betekent dat we niet alleen een beleidsvraag in een uitvoeringsproject vertalen, maar daarbij ook juridisch advies en communicatieadvies leveren, het klantcontact verzorgen en de ervaringen en vragen van onze klanten analyseren en delen met onze opdrachtgevers. Zo zijn wij de verbindende schakel tussen overheid en samenleving.

 

Onze medewerkers zijn ons kapitaal. Zij vervullen een cruciale rol in onze dienstverlening in zorg en welzijn naar opdrachtgevers en gebruikers. Het CIBG werkt graag met professionele medewerkers. Als werkgever zorgt het CIBG voor een uitdagende, plezierige en gezonde werkomgeving. Kijk voor meer informatie over ons op www.cibg.nl.

 

Het CIBG is een werkgever voor mensen die zich thuis voelen in een flexibele en uitdagende organisatie. ‘Diversiteit en inclusie’ is een van onze speerpunten! We streven naar een inclusieve cultuur waarin we diversiteit omarmen. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt – niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Wij waarderen de diversiteit van onze mensen, in (culturele) achtergronden en aandachtsgebieden. Simpelweg omdat het tot de mooiste oplossingen leidt. Wij vinden iedereen uniek en waarderen een ieders mening en inbreng; dit zie je in alles wat we doen en zo ook in hoe we met elkaar samenwerken. Vanuit dit perspectief nodigen we dan ook heel graag iedereen die zich hiertoe aangesproken voelt uit om bij ons te solliciteren.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

C.G.A. van Schayik, COO/directeur Operationele Zaken

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Mevr. V. Zwikker

Solliciteren?

CIBG nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Youtube icon

Cookies op WerkenvoorNederland.nl

WerkenvoorNederland.nl maakt gebruik van cookies voor metingen van webstatistieken en voor verbeteren van de website.