Afdelingshoofd Voortgezet Onderwijs

Wil jij leidinggeven aan een team van bevlogen professionals dat elke dag bijdraagt aan beter onderwijs in Nederland? Het voortgezet onderwijs staat voor grote maatschappelijke uitdagingen. Als afdelingshoofd voortgezet onderwijs bij de Inspectie van het Onderwijs schakel je voortdurend soepel tussen de dagelijkse praktijk en de meerjarige strategie. Jij weet de koers te bepalen, verbinding te leggen en focus te houden. 
Als afdelingshoofd voortgezet onderwijs bij de Inspectie van het Onderwijs geef je leiding aan een team van ongeveer 20-25 professionals: inspecteurs, analisten en medewerkers toezicht. Stuk voor stuk bevlogen experts met een sterke maatschappelijke drive.
Jij bent degene die richting geeft, kaders schept én ruimte biedt. Je stimuleert samenwerking, ontwikkeling en resultaatgericht werken. Je werkt nauw samen met je collega-afdelingshoofden en de directeur, en levert zo een directe bijdrage aan het realiseren van de doelen van de inspectie.
De sector voortgezet onderwijs is volop in beweging. De vraagstukken zijn complex, het speelveld is dynamisch en het maatschappelijk belang is groot. Jij houdt het overzicht, maakt scherpe analyses en durft besluiten te nemen. Daarbij blijf je nieuwsgierig, open en verbindend — juist als het spannend wordt. 
Jij bent een ervaren leidinggevende die met gezag en vertrouwen sturing geeft. Je weet professionals te motiveren, ruimte te bieden én te begrenzen. Je combineert analytisch vermogen met lef en nuchterheid, en hebt een scherp oog voor mensen én resultaten.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden
•    Je geeft op inspirerende en professionele wijze leiding aan hoogopgeleide professionals.
•    Je bent verantwoordelijk voor de resultaten, ontwikkeling en inzetbaarheid van jouw team.
•    Je bent lid van het managementteam en draagt bij aan de strategische koers van de directie.
•    Je stuurt op samenwerking tussen afdelingen en disciplines.
•    Je hebt eigen portefeuilles die passen bij jouw kwaliteiten en ervaring.
•    Je bent opdrachtgever voor projecten, werkgroepen en inhoudelijke dossiers.
•    Je speelt een actieve rol in de organisatieontwikkeling en implementatie van nieuwe werkwijzen.

Werk- en denkniveau
•    Master/doctoraal - WO

Kennis en ervaring
Je geeft richting, ruimte en waar nodig ruggensteun aan de collega’s. Je weet hoe je hen kunt motiveren en aanzetten tot ontwikkeling. Daarnaast zorg je voor draagvlak, houd daarbij de verbinding en toon je voorbeeldgedrag. Je houdt overzicht en maakt heldere afspraken. Het managementteam stelt zich op als team. We zoeken dus een teamplayer die met voldoende stevigheid ruimte biedt en heldere kaders stelt. 

Wat we verder vragen: 
•    je hebt ervaring met het leidinggeven aan (hoogopgeleide) professionals;
•    je hebt een academisch werk en denkniveau;
•    je hebt aantoonbare ervaring in een complexe bestuurlijke netwerkomgeving;
•    je hebt affiniteit met het onderwijs en met toezicht;
•    jouw leiderschapsstijl is inspirerend, en professioneel;
•    je bent gericht op samenwerking en het behalen van resultaten;
•    je optreden kenmerkt zich door lef, nuchterheid en open communicatie.

•    het betreft een brede managementfunctie. Een afdelingshoofd kan in de toekomst ook binnen een ander onderdeel of andere sector van de Inspectie werkzaam zijn;
•    je kunt reageren op deze functie tot en met 5 november 2025;
•    we raden je aan om tijdig te reageren, omdat de vacature mogelijk eerder wordt gesloten zodra we voldoende goede reacties hebben ontvangen;
•    de eerste selectiegesprekken vinden plaats op 18 november.
•    bel of app voor meer informatie over de sollicitatieprocedure met Saskia Postma, adviseur Werving en Selectie 06 25189097
•    heb je inhoudelijke vragen over deze functie? bel of app dan Rutger Pol, directeur Toezicht Voortgezet Onderwijs, 06 21522781;
•    goed om te weten: deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum. Wil je hem later nog eens teruglezen, bijvoorbeeld voor je sollicitatiegesprek? Vergeet dan niet om de tekst te         downloaden en op te slaan;
•    tijdens het sollicitatieproces kunnen we je LinkedIn-profiel raadplegen.
•    acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs