Afdelingshoofd Wetgeving, Beleid & Zorgplicht (WBZ)

Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst
  • Zoetermeer  -  route
  • Wo, Wo bachelor
  • 36 uur
  • Schaal 14 / €5.864 - €8.550 (bruto)
  • Administratief / secretarieel, Inkoop / verkoop
Kenmerk: 2026/0227, Plaatsingsdatum: 8 mei 2026
Solliciteer voor 29 mei 2026

Afdelingshoofd Wetgeving, Beleid & Zorgplicht (WBZ)

Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst

Dit ga je doen

Je gaat aan de slag als Afdelingshoofd Wetgeving, Beleid & Zorgplicht, een gedreven team van 26 medewerkers dat verantwoordelijk is voor wetgeving die raakt aan de AIVD, de doorvertaling daarvan in beleid en verantwoordelijk is voor het stelsel van compliance en risk in de organisatie. In die hoedanigheid werkt het team nauw samen met verschillende stakeholders binnen en buiten de organisatie.

De afdeling bestaat ongeveer vier jaar en heeft zich in die tijd ontwikkeld van een juridisch naar een meer beleidsmatige afdeling, die in nauwe samenwerking met de afdeling Juridische Zaken opereert. Daarbij is de afdeling ook verantwoordelijk voor het stelsel van compliance en risk binnen de dienst en werkt daarin zeer nauw samen met de MIVD. Een onderdeel daarvan is de veranderopgave die het stelsel van compliance- en risk door moet maken naar een volwassen stelsel dat in staat is intern toezicht naar een hoger niveau te tillen en risico gestuurd toezicht van de CTIVD faciliteert.

De komende jaren zal, naast het beheersbaar houden van de druk die op de afdeling rust, in het teken staan van het verder bestendigen van de inhoudelijke opgave waar het team voor staat. Het toerusten van het team op die opgave en het aanbrengen van de structuur die passend is bij het realiseren van die opgave is één van je taken. Ook behoort het tijdig laten realiseren van de herziening van de Wet op de inlichtingen- en veiligheidsdiensten (Wiv 2017) en een gedegen implementatie daarvan tot je opgave. 

In deze functie functioneer je niet alleen als stevig leidinggevende, maar ben je ook verantwoordelijk voor een gedegen advies aan de dienstleiding, SG en waar nodig minister. Daarbij zorg je ervoor dat je medewerkers binnen deze dynamiek ruimte geeft, maar stap je ook in als de situatie daar om vraagt.

Dit krijg je

  • Schaal 14
    €5.864 - €8.550 (bruto)
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
  • 2 jaar
  • 36 uur
  • Het salaris is gebaseerd op een volledige werkweek. Daarnaast is aan het werken bij de AIVD een toeslag verbonden. Deze toeslag bedraagt bij indiensttreding € 240,27 en loopt op tot maximaal € 759,83 bruto per maand bij een volledige werkweek.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof, of verlof juist omzetten in budget. Of je kunt het besteden aan fiscaal vriendelijke doelen, zoals het aflossen van je studieschuld of het aanschaffen van een fiets. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

Je bent een ervaren en stevige leidinggevende die ervaring heeft met verandertrajecten. Je bent in staat structuur en duidelijkheid te brengen, maar geeft ook ruimte en verantwoordelijkheid en zorgt voor flexibiliteit waar mogelijk en als de situatie daar om vraagt. Je laat een coachende stijl zien richting je medewerkers en stimuleert hun ontwikkeling.  Je hebt ervaring met wetgevingstrajecten en kan opereren in een complex politiek-bestuurlijk krachtenveld. Ook weet je je staande te houden in je hoedanigheid als vertegenwoordiger van de AIVD als onder toezicht gestelde organisatie richting de toezichthouder. Gelet op de zeer nauwe samenwerking met de MIVD, zoeken wij een collega die denkt in kansen en mogelijkheden om samenwerking te verstevigen om nog slagvaardiger en robuuster te kunnen acteren als team.
Daarnaast zoeken wij een waardevolle collegiale toevoeging aan ons managementteam van de Centrale Staf, waar de afdeling WBZ-onderdeel van uit maakt. Collectief leiderschap staat bij ons hoog in het vaandel, zeker gelet op de aankomende herijking van de visie op de staffunctie


Functie-eisen
-    Je hebt WO werk- en denkniveau;
-    Je hebt minimaal 5-7 jaar ervaring als leidinggevende binnen een (semi-) overheidsorganisatie; 
-    Juridische affiniteit;
-    Ervaring met wetgevingstrajecten;
-    Ervaring met opereren in een complex politiek-bestuurlijk krachtenveld;
-    Ervaring met het werken in een beleidsmatige omgeving;
-    Ervaring met het werken in een uitvoeringsorganisatie is een pré.

Thuis/hybride werken is voor deze functie helaas niet mogelijk. 


De AIVD omarmt diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie en wil graag dat medewerkers zich thuis en gewaardeerd voelen. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten zijn een verrijking voor onze organisatie. Bij ons is iedereen die aan de voorwaarden voor een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) voldoet welkom, ongeacht religie, levensovertuiging culturele achtergrond, arbeidsvermogen, leeftijd, gender of seksuele voorkeur. Samen werken we aan de veiligheid van Nederland.

Hier kom je te werken

Meer over jouw toekomstige plek in de organisatie

De Centrale Staf ondersteunt het management van de AIVD met advies, diensten en door het zichtbaar maken van de toegevoegde waarde van het werk bij politiek, bestuur en maatschappij. 

De afdeling Wetgeving, Beleid en Zorgplicht is een afdeling die zich richt op wetgevings- en beleidstrajecten en implementatie daarvan. Daarnaast heeft de afdeling het accounthouderschap met de toezichthouder in haar portefeuille. 
Het team WBZ bestaat uit twee grote onderdelen: enerzijds Wetgeving en Beleid en anderzijds het cluster Zorgplicht (Compliance & Risk). 

WB
Het cluster wetgeving en beleid zorgt ervoor dat de AIVD kan werken met een optimaal juridisch- en beleidskader. Ook houdt de afdeling zicht en stuurt zij op verplichtingen die vanuit de CTIVD op de AIVD rusten vanuit lopende toezicht onderzoeken, maar ook vanuit de afhandeling van klachten. In de praktijk betekent dit dat wetgevingstrajecten, beleidsvraagstukken en strategieontwikkeling op deze dossiers samenkomen in dit cluster. De lopende herziening van de Wiv 2017 is een belangrijk wetgevingstraject voor de afdeling.

Compliance & Risk. 
Het cluster Compliance & Risk is er om de naleving van relevante wet- en regelgeving te bevorderen. De collega’s doen dit samen met de compliance adviseurs van de decentrale staven en met de collega’s van de MIVD. Het cluster heeft een eigen teamhoofd en valt nu nog als aparte entiteit onder WBZ. In de toekomst zal er gekeken worden naar nauwere samenwerking met de MIVD en mogelijk wordt een joint team ingericht

Over Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst

De Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD) beschermt de democratie tegen nationale en internationale dreigingen, zodat we in vrijheid kunnen leven. Als je bij de AIVD werkt ben je verbindend, wendbaar, gewetensvol en moedig. Bij de AIVD doe je werk dat er toe doet: elke minuut van de dag.

We waken, vaak onzichtbaar, over Nederland en zijn bevolking. We doen daarvoor onderzoek in binnen- en buitenland. De AIVD doet wat nodig is om te voorkomen dat staten, organisaties of personen onze rechtsstaat tegenwerken, ondergraven of aanvallen. Ons werk doen we niet alleen. De AIVD heeft zijn eigen rol in het netwerk van overheidsorganisaties die de veiligheid van Nederland beschermen.

De AIVD is onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. De taken van de AIVD zijn vastgelegd in de Wet op de inlichtingen- en veiligheidsdiensten (Wiv 2017).

Bijzonderheden

  • Solliciteren? Stuur ons een cv en sollicitatiebrief waaruit duidelijk en onderbouwd je motivatie blijkt om te willen werken bij de AIVD.
  • Na de sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om te solliciteren.
  • Je sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen wanneer je op de juiste manier, via de daarvoor bestemde sollicitatie-knop reageert. Je uitgebreide motivatie is ingevuld en je cv is bijgesloten.
  • We vragen je om niet met anderen te spreken over je sollicitatie bij de AIVD. Het kan je sollicitatie en eventuele loopbaan bij de AIVD schaden en je veiligheid in gevaar brengen.
  • Om veilig te solliciteren, raden we je sterk aan je online sollicitatie vanuit Nederland te versturen. Verblijf je in het buitenland, wacht dan tot je weer in Nederland bent.
  • Een veiligheidsonderzoek op niveau A, psychologische onderzoeken, het opvragen van referenties en online screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.
  • Om in aanmerking te komen voor een functie bij de AIVD moet je de Nederlandse nationaliteit hebben en (in principe) de afgelopen 10 jaar in Nederland hebben gewoond. Ook aan je eventuele partner en andere mensen in je omgeving worden bepaalde eisen gesteld.
  • Houd er rekening mee dat de selectieprocedure, inclusief het veiligheidsonderzoek, ongeveer 6 maanden in beslag kan nemen.
  • De AIVD gebruikt een digitale manier om te solliciteren. Houd er rekening mee dat het invullen van het sollicitatieformulier mogelijk technische problemen met zich meebrengt. Wacht dus niet tot het laatste moment met solliciteren.
  • Vanwege de veiligheid van onze kandidaten en de aard van de organisatie wordt het afgeraden om AI-tools in te zetten voor het soliciteren op deze vacature.

Over de functiegroep Manager

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Wervingsbureau (op werkdagen vanaf 08:00 tot 15:30 uur)

079-3205373

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Wervingsbureau (op werkdagen tussen 8:00 uur - 15:30 uur)

079-3205373

Solliciteren

Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Close icon Search icon Youtube icon