Afdelingsmanager Data

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

  • Stand­plaats o.a. Den Haag
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €6.074 - €8.534
  • Salaris­niveau schaal 15
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Documentatie en Informatievoorziening
  • Reageren voor 8 mei Nog 9 dagen
  • Vacaturenummer 50557
  • Plaatsingsdatum 16 april 2024
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Wil jij leidinggeven in een organisatie die staat voor een sterker en duurzamer Nederland? Ben jij een leider die mensen vertrouwen geeft waardoor ze optimaal hun vakmanschap kunnen inzetten? Ben jij een thought leader op het gebied van data? Dan komen we graag met jou in contact! 

 

Jouw nieuwe functie

We zoeken een afdelingsmanager voor de afdeling Data, die ook als plaatsvervangend Chief Data Officer (CDO) optreedt. Dat betekent dat je leiding gaat geven aan een afdeling van ongeveer 120 fte. Jij stimuleert het datagedreven werken binnen RVO maximaal en zorgt voor een strategischer gebruik van data. We willen een innovatieve, ondernemende organisatie zijn, innovatie op het gebied van datamanagement is daarbij heel belangrijk. Daarom zoek jij elke dag naar innovatiemogelijkheden, en help je met de doorontwikkeling en verdere professionalisering van de inzet van data. Daarbij pas je natuurlijk wel de huidige kaders en richtlijnen voor verantwoord datagebruik toe. 

 

En dat is nog niet alles: we hebben binnen RVO ook een nieuwe data governance vastgesteld en het is aan jou om deze verder te implementeren en te borgen. De afdeling Data valt vanaf 1 januari 2025 onder de hoofddirecteur Transities. Je werkt dus hard aan een nieuwe beweging binnen RVO. Je zoekt daarvoor samenwerking met alle relevante stakeholders binnen andere ministeries en Rijksbrede CDO’s en CIO’s op.

 

De werkzaamheden nog even op een rij:

  • Je stuurt 5 teams aan (totaal ongeveer 120 fte).
  • Je geeft strategisch advies over datagedreven werken binnen RVO.
  • Je bent onderdeel van het managementteam van de Hoofddirectie Transities.
  • Je zorgt dat de afdeling Data kan meedenken en meewerken aan de brede inzet van data voor nieuwe ontwikkelingen.
  • Je helpt vraagstukken datagedreven op te lossen.
  • Je pakt een verbindende rol naar de andere directies en afdelingen.
  • Je adviseert de (hoofd)directeur gevraagd en ongevraagd over de uitvoeringsvraagstukken in jouw portefeuille en hebt daarbij oog voor de politieke en bestuurlijke gevoeligheden. Denk hierbij aan inzet van data voor opgaven en transities, sectorale aanpak versus gebiedsgerichte aanpak, privacyvraagstukken en prioriteringsvraagstukken, maar ook de aanpak van reguliere opdrachten van grote nieuwe programma’s zoals het Nieuwe Gemeenschappelijke Landbouwbeleid.
  • Je vertegenwoordigt RVO bij verschillende relevante stuurgroepen binnen en buiten de organisatie, om samen te bouwen aan rijksbrede CDO-stelsels, digitaliseringsvisies en ontwikkelingen op het gebied van dataplatformen. Je hebt een rol bij het Dataplatform en het Databoard (Ministerie EZK & LNV) en het Manifestgroep CDO-overleg.

Meer over de functiegroep Manager

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Alle taakgebieden van de hoofddirectie Transities werken nauw met elkaar samen en dat doen ze ook met de ander onderdelen van RVO. Deze integrale werkwijze komt op onderstaande manier terug:

  • Directeuren zijn aanspreekpunt voor opdrachtgevers en daarmee voor opdrachten die meerdere transities en opgaven beslaan en over de grenzen van transitiedirecties heen gaan;
  • Opgavemanagers organiseren gezamenlijk de overlap, aansluiting en samenhang tussen opgaven en verschillende transities;
  • Kennisuitwisseling en samenwerking vinden dwars door RVO plaats. Ze gaan over de grenzen van de hoofddirecties heen, binnen RVO én met partners buiten RVO.

 

De afdeling Data richt zich op de organisatiebrede inzet van data door het vaststellen van beleid, kaders en richtlijnen en door het leveren van dataproducten en -diensten, zoals business intelligence en advanced analytics, ter realisatie van de ambitie en strategie van RVO. Daarnaast stimuleert en activeert de afdeling het datagedreven werken binnen RVO en faciliteert zij de hele organisatie met coaching, begeleiding en advies. De afdeling Data borgt de kwaliteit, de juridische aspecten en het ethisch gebruik van data binnen RVO en gaat daartoe de samenwerking aan met interne en externe partners. Deze afdeling rapporteert vanaf januari 2025 direct aan de CDO (hoofddirecteur Transities). Dit jaar valt de afdeling Data onder de directie Klant, Advies en Informatie. De afdeling Data bestaat uit 117 fte.

 

Teams binnen de afdeling: 

CDO Office 
De CDO Office is verantwoordelijk voor de data governance van RVO. Het team zorgt voor beleid, kaders, richtlijnen en afspraken voor het verantwoord omgaan met data binnen RVO en ondersteunt de gehele organisatie bij de implementatie daarvan. De CDO Office is aanspreekpunt voor de datastrategie en ontwikkelt een visie op de rol van data voor RVO. Daarnaast stimuleert het team het datagedreven werken binnen RVO en werkt het daartoe samen met interne en externe partners. 

 

Enterprise Data Management (1+2) 
Enterprise Data Management (EDM) is verantwoordelijk voor alle activiteiten die zijn gericht op het zorgvuldig, logisch, bedrijfsmatig en verantwoord organiseren van data. Daartoe zorgt EDM voor ontwikkeling en beheer van het Enterprise Datawarehouse (EDWH), het ontsluiten en beheren van (interne en/of externe) brondata, het integreren van data en ontwikkelen van datasets. Ook het beschikbaar stellen van data voor externe partijen op basis van wettelijke kaders is onderdeel van dit functiegebied. Het EDM-team is verantwoordelijk voor de ondersteuning op het data- en analyticsplatform en de diverse data- en analyticssoftware (o.a. SAS, ESRI). Bij al deze activiteiten richt EDM zich op het verbeteren van metadata, kwaliteit en documentatie. 

 

Analytics 1+2 
Het team Analytics levert dataproducten en -diensten die opdrachtoverstijgend, complex en/of politiek gevoelig zijn, gericht op het vergroten van de maatschappelijke impact van RVO en de monitoring daarvan. Deze teams geven inzicht vanuit beschikbare data op het totale portfolio van RVO en wordt aan de voorkant en gedurende de opdracht- en opgavecyclus betrokken. Daarnaast ondersteunt het team Analytics andere onderdelen van RVO door coaching, begeleiding en adviezen en ontwikkelt het nieuwe toepassingen voor gebruik in de organisatie. Het team is verantwoordelijk voor de ondersteuning van data-analyse binnen RVO en onderhoudt daartoe een aantal datacommunities, waaronder de data science-netwerk.
 

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

 

Vandaag werken aan de wereld van morgen.
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6.000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan: 

  • De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
  • Het tegengaan van klimaatverandering. 
  • Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
  • Een sterke digitale economie.

 

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen. 
We doen het samen. 

 

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.

 

Divers maakt beter.

Met enorme uitdagingen op komst, is het juiste talent aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

 

Hoofddirectie Transities
Onze missie is duidelijk: we hebben de ambitie om maatschappelijke impact te vergroten. Daarom werken we in drie directies aan:

  • De klimaat- en energietransitie; 
  • De transitie naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem; 
  • De transitie naar een toekomstbestendige en digitale economie. 

 

We werken nauw samen met opdrachtgevers, partners en collega’s om consistentie en samenhang aan te brengen in de opdrachtenportefeuille. We brengen kennis, inzichten en data rond transities en opgaven bij elkaar. En we maken gebruik van effectieve en impactgerichte inzet van  instrumenten en opdrachten. 
Als eerste aanspreekpunt voor opdrachtgevers beheren we het contact met opdrachtgevers: van beleidsvoornemen tot uitvoering en verantwoording. We stimuleren het opgave- en klantgericht werken, waarbij we de inzet van data en de samenwerking met externe partners omarmen.

 

Structuur en aansturing
De hoofddirecteur Transities geeft leiding aan de drie directies. Samen met de directeuren Transities en onderliggende afdelingsmanagers, teammanagers en opgavemanagers geven zij leiding aan de directies.
Binnen de hoofddirectie Transities zijn er teams en afdelingen die hiërarchisch onder een directeur vallen maar functioneel voor de hele hoofddirectie opereren. De afdeling Data valt direct onder de hoofddirecteur Transities, die ook de rol van Chief Data Officer (CDO) vervult. De directeur Klimaat- en energietransitie stuurt het team accountbeheer aan. De directeur Transitie naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem is verantwoordelijk voor de afdeling Monitoring en Inzicht.

 

Contact

Voor meer informatie over deze vacature:

Mariska Schiphorst, wnd. directeur Klant, Advies en Informatie (Afwezig van 29 april tm 6 mei)

06-25083568

Lisette Broersen, hoofddirecteur Transities (Afwezig van 29 april tm 10 mei)

06-11599162

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Alinda Lamein, MD-Consultant DGABD

06-31019927

Solliciteren?

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Hoofd CDI-office & Categoriemanagement tevens plv. Coördinerend Directeur Inkoop

Ministerie van Financiën
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 15
  • Reageren voor 30 april
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Manager Maatschappelijke Ondersteuning

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 15
  • Reageren voor 10 mei
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Manager Werkomgeving, Inkoop, Strategie en Proces (WISP)

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 15
  • Reageren voor 30 april
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon