AI Compliance Officer

De AI wet- en regelgeving bewaken en uitvoeren, om daarmee het Nederlands
Forensisch Instituut verder in lijn te brengen met de Europese AI verordening en andere
relevante wetgeving. Dat doe jij als AI compliance-officer bij het NFI in Den Haag. Een
uitdagende taak, want wij werken steeds meer met AI om de innovatie in onze kerntaken
te vergroten. Bijvoorbeeld in het kader van strafrechtelijk onderzoek, voor
wetenschappelijke en statistische doelen en altijd met oog op de openbare orde en
veiligheid.

De impact van AI wordt steeds groter. Deze technologie geeft kansen voor innovatie en
optimalisatie voor een kennisinstituut als het NFI, maar roept ook juridische en ethische
vraagstukken op. Om ervoor te zorgen dat onze AI-oplossingen voldoen aan de wet- en
regelgeving, is het NFI op zoek naar een gedreven en deskundige AI Compliance Officer.

Jij helpt ons de kansen van AI te benutten, terwijl dit verloopt conform de wettelijke
vereisten. In deze rol ben je er verantwoordelijk voor dat onze zelf gemaakte en
ingekochte AI-systemen voldoen aan de geldende wet- en regelgeving en ethische
normen. Kortom, heb jij passie voor technologie, regelgeving en ethiek? Wil je bijdragen
aan veilige AI innovaties binnen het NFI? Solliciteer dan vandaag nog!

Jouw taken

• Je ontwikkelt en implementeert compliance strategieën en beleid voor AI toepassingen binnen het NFI en in samenhang met de initiatieven van onze ketenpartners.
• Je beoordeelt, monitort en evalueert de inzet van AI om ervoor te zorgen dat deze in lijn is met juridische eisen en ethische richtlijnen.
• Je adviseert beleidsmakers en projectleiders over best practices in AI governance.
• Je adviseert en werkt samen met technische teams om risicoanalyses (o.a. Fundamental Rights Impact Assessments) uit te voeren en maatregelen te implementeren die bijdragen aan veilige en verantwoordelijke AI systemen.
• Je houdt het algoritmeregister bij.
• Je zorgt voor bewustwording rondom AI in de organisatie.

• Een afgeronde academische opleiding in rechten, computerwetenschappen of een gerelateerd vakgebied
• Een afgeronde opleiding tot Certified AI Compliance Officer (of soortgelijk) of de bereidheid om die te volgen.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een compliance functie, bij voorkeur gerelateerd aan technologie of data privacy.
• Grondige kennis van nationale en Europese regelgeving omtrent AI (met name de AI-verordening).
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
• Proactieve houding met sterke analytische vaardigheden.
• Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands en Engels

Competenties

• Samenwerken
• Analyseren
• Communiceren
• Omgevingsbewustzijn
• Overtuigingskracht
• Plannen en organiseren

Wat vinden wij nog meer belangrijk
Je bent integer en je heel bewust van de gevoeligheid van de wijze waarop AI binnen het
NFI wordt gebruikt en van de maatschappelijke en juridische belangen die ermee zijn
gemoeid. Je kunt goed omgaan met een kritische houding van anderen. Je hebt oog voor
de beperkingen én mogelijkheden die recht en praktijk bieden. Je bent aantoonbaar in
staat om pragmatische oplossingen voor AI-uitdagingen aan te dragen en deze helder en
overtuigend te communiceren. Je bent proactief en een doener; je zegt wat je doet en
doet wat je zegt.

Je kunt jouw cv en motivatie als bijlage in Word of Pdf-bestand per e-mail onder
vermelding van het kenmerk sturen aan [email protected]. We nodigen je graag uit om ook iets over jezelf te vertellen.

• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van deze sollicitatieprocedure. Ook een geheimhoudingsverklaring maakt deel uit van het sollicitatieproces.
• Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van je leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
• Een assessment kan onderdeel uit maken van de sollicitatieprocedure, net als het opvragen van referenties en het inzetten van een (online) screening.
• Voor medewerkers binnen de Staat der Nederlanden Overheid behoort een
• detacheringsovereenkomst tot de mogelijkheden.
• Hybride werken behoort tot de mogelijkheden.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.