Algoritme coördinator

UHT is een jonge, tijdelijke organisatie met een specifieke opdracht: het verzorgen van het financieel herstel voor ouders en kinderen, na de problemen die zijn ontstaan met de kinderopvangtoeslag (KOT). Als algoritme coördinator kun jij hierbij met ons het verschil maken. Je speelt een cruciale rol in ons team Datakwaliteit binnen UHT Data, waar je de kwaliteit, transparantie en integriteit van algoritmes waarborgt. Je houdt je bezig met onder andere het Algoritmeregister, voert Impact Assessments Mensenrechten en Algoritmes (IAMA) uit en werkt met andere inhoudelijk deskundigen samen in interdisciplinaire strategische programma's.

Dit doe je bij Toeslagen

Als algoritme coördinator ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van beleid, methodologieën en kaders die gericht zijn op het verantwoord gebruik van algoritmes binnen de organisatie. Je speelt een cruciale rol in het in kaart brengen, beheren en monitoren van algoritmes, zodat deze voldoen aan de kwaliteitseisen van UHT. Je werkt binnen het Modelbeheersingsmethode (MBM) team, dat uit drie collega's bestaat op jullie standplaats in Utrecht. Het team onderhoudt nauw contact met UHT Data, waar de algoritmes worden ontwikkeld en werkt ook intensief samen met teams waar de algoritmes worden toegepast. Hierdoor zijn je werkzaamheden gevarieerd, uitdagend en is geen enkele dag hetzelfde.

Dit ga je doen:

• Je houdt de centrale interne algoritme-inventaris bij en update deze indien nodig.
• Je stelt publicaties op voor het Algoritmeregister, waarbij je informatie verzamelt van betrokken collega's.
• Je coördineert het proces van risicobepaling van algoritmes en ondersteunt bij het vaststellen van de risicoklasse en risico-mitigerende maatregelen van de algoritmes.
• Je houdt bij welke algoritmes een IAMA vereisen en coördineert de sessies.
• Je voert bias toetsen uit voor hoog-risico algoritmes.
• Je analyseert het voortbrengingsproces van algoritmes en draagt bij aan verbeteringen aan het voortbrengingsproces zelf, met als doel de efficiëntie, effectiviteit en kwaliteit van de algoritmes te verhogen.
• Je biedt advies in dienst-brede programma’s die betrekking hebben op algoritmes.  

Een bijzondere baan, omdat...

• Je bijdraagt aan de verantwoorde inzet van algoritmes die een maatschappelijke impact hebben.
• Je een sleutelrol speelt in het waarborgen van de kwaliteit en integriteit van algoritmes.
• Je samenwerkt met diverse teams om een impactvolle dienstverlening te realiseren.
• Je de kans krijgt om actuele en relevante maatschappelijke vraagstukken aan te pakken.
• Je werkt in een innovatieve omgeving waar technologie en ethiek hand in hand gaan.
• Je deel uitmaakt van een team dat zich inzet voor transparantie en verantwoorde besluitvorming.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Als Algoritme Coördinator werk je in een dynamisch team aan uitdagende vraagstukken die burgers direct raken. Het is inspirerend om samen met je collega’s impact te maken door verantwoorde inzet van algoritmes te waarborgen en bij te dragen aan transparante en ethische dienstverlening voor burgers” - Tessel van Roozendaal, Algoritme Coördinator

Wanneer past deze baan bij je?

Je hebt wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in een relevant vakgebied zoals artificial intelligence, data science, informatica of een aanverwante discipline.
Je kan complexe gegevens analyseren en vertalen naar begrijpelijke inzichten en aanbevelingen.
Je bent proactief in het monitoren en evalueren van algoritmes om te waarborgen dat deze voldoen aan de kwaliteitseisen van UHT.
Je hebt ervaring in het rapporteren aan management over algoritme-risico's en kunt relevante informatie duidelijk en tijdig communiceren binnen UHT.
Je beschikt over ervaring met het werken met algoritmes en AI-systemen.
Je hebt affiniteit met de ethische implicaties van het gebruik van algoritmes binnen de overheid en bent geïnteresseerd in het schrijven van beleidsstukken over deze onderwerpen.
Je kan effectief samenwerken met meerdere teams binnen de organisatie.

Jouw competenties

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
• Op maandag 1 september 2025 en donderdag 4 september 2025 vinden de selectiegesprekken plaats. Een tweede selectiegesprek kan onderdeel zijn van het selectieproces.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Dienst Toeslagen zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.