• Den Haag  -  route
  • Bachelor - HBO
  • 32 - 36 uur
  • schaal 10
    €3.404 - €5.389 (bruto)
  • Reclame / communicatie / marketing / PR / voorl.
  • Solliciteer voor 5 augustus 2024
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Kenmerk: 52544, Plaatsingsdatum: 11 juli 2024

Met jouw kennis van de allernieuwste trends, ontwikkelingen en marketing analytics zorg je dat we de juiste online- en offline wervingscampagnes uitzetten. In deze functie heb je veel vrijheid en ben je specifiek verantwoordelijk voor de wervingscampagnes voor onze tbs-klinieken en jeugdgevangenissen. Leuk weetje: we staan aan de vooravond van de ontwikkeling en uitrol van een aantal nieuwe wervingscampagnes. Een mooi moment dus om in te stappen en hierin mee te denken en te doen!

Waar andere collega’s van team Arbeidsmarktcommunicatie (AMC) zich bezighouden met ons werkgeversmerk en lange termijn-doelen, zoom jij met name in op conversie. Korte-termijn-doelen. En per doelgroep verschillend. De belangrijkste doelgroepen waar jij op gaat werken zijn sociotherapeuten, (GZ)-psychologen, groepsleiders, forensisch begeleiders jeugd en justitieel verpleegkundigen. In deze rol ga jij aan de slag met de functionele drivers van deze doelgroepen en wat er in de markt speelt. Maar ook welke trends er te ontdekken zijn. Zo werk je continue aan het bereiken en activeren van voldoende goede mensen in een krappe arbeidsmarkt. Dit doe je enerzijds vanuit je eigen AMC-team en anderzijds in samenwerking met andere collega’s uit het hele land.

Kleine campagnes zet je zelf uit. Dus de ad- en campaign dasboards van bijvoorbeeld Meta en LinkedIn kennen geen geheimen voor jou en vind je ook leuk om mee aan de slag te gaan. Ook qua contentcreatie ben je handig in Canva, of ben je bereid je dit snel eigen te maken. Voor grotere campagnes ben jij voor jouw doelgroepen in lead waar het gaat om onze creative (digital) agency en het bijhorende mediabureau. Je bewaakt het budget en stuurt de bureaus aan op het ontwikkelen van nieuwe campagnes en het halen van conversies en deadlines. De overstap naar datagedreven werken is bij ons in ontwikkeling. Jij bent dan ook de uitdrager van beter werken dankzij deze meetgegevens. Dat is soms best een uitdaging. Lukt het jou de collega’s mee te krijgen en voldoende mensen in de doelgroep te activeren? Dan is je doel bereikt. 

Je werkt hybride en op verschillende plekken, afhankelijk van waar de meetings zijn of waar de behoefte ligt. Gemiddeld ben je de helft van je werkweek in Den Haag en de ander helft thuis aan het werk. Ook ben je regelmatig te vinden bij één van jouw locaties elders in het land. Bij de senior van het AMC-team kan je altijd terecht met vragen. Extra leuk: naast je tactische en operationele werkzaamheden help je DJI ook bij het verder ontwikkelen en professionaliseren van de AMC-strategie. Zo is je werk bij DJI nooit saai!

"Wat ik het leukste vind aan mijn werk? Dat ik iedere dag een verschil kan maken door de juiste mensen aan te trekken voor bijzondere en betekenisvolle functies. Het geeft me voldoening om te zien hoe onze campagnes echt impact hebben en bijdragen aan de veiligheid van onze samenleving. En je draagt bij aan de ontwikkeling en groei van de locaties waar je voor werkt, gaaf toch? Bij DJI krijg ik de ruimte om creatief te zijn en samen te werken met een geweldig team. Moet je nou nog wachten op een CTA? Hup, solliciteer nu!" - Sharon, recruitment marketeer bij DJI
 

Meer over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Werken bij DJI is werken aan de veiligheid in onze samenleving. Hier werken we achter gesloten deuren aan ópen deuren. In deze functie werk je binnen het team Arbeidsmarktcommunicatie (AMC), dit valt onder de afdeling Werving & Selectie. Deze afdeling (met als standplaats Den Haag) zorgt dat we de juiste mensen op de juiste plek krijgen om ons te helpen bij deze belangrijke taak en bestaat uit (senior) recruiters, sourcers, arbeidsmarktcommunicatiespecialisten, (junior) recruitment marketeers, psychologen én backoffice-medewerkers. Samen pakken het werk op voor de meer dan 50 locaties in het hele land. 

Team Arbeidsmarktcommunicatie startte in 2021 met 4 mensen en groeit in 2024 uit naar een team van 12. (Junior) recruitment marketeers, online specialisten, campagne- en eventmanagers werken onder begeleiding van een senior collega aan strategie en uitvoering. Een fijn team met een positieve vibe, verschillende achtergronden en een rugzak bomvol ervaring. In 2023 ontvingen we voor de campagne ‘Er zit meer achter’ een SAN-accent in de categorie ‘employer & corporate branding’. En was het een inzending voor effectieve marketing en communicatie (EFFIE) waardig. Toch zijn we er nog lang niet en hebben we jou nodig. Ben jij onze nieuwe collega?

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Laura Barmentloo, recruitment marketeer

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Heleen Sissing, senior corporate recruiter 06-15454158

Solliciteren?

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Youtube icon