Analist Ondermijning Regionaal Informatie Centrum (DLTC)

Wil jij een sleutelrol spelen in de aanpak van ondermijnende criminaliteit? In deze functie werk je op tactisch niveau, precies op het snijvlak tussen operationele signalen en strategische inzichten. Je vertaalt complexe vraagstukken naar scherpe analyses die direct bijdragen aan het bredere beeld van ondermijning.

Vanuit het DLTC Team Ondermijning zoeken we voor het RIC van Douane Amsterdam een analist ondermijning die visie heeft, verbinding zoekt en het leuk vindt om in een pioniersfase mee te bouwen aan een sterke intelligencepositie.

Dit doe je bij de Douane

Als analist binnen het Regionaal Intelligence Centrum van Douane Amsterdam speel je een belangrijke rol in het herkennen, duiden en vertalen van signalen over ondermijnende criminaliteit. Je bent verantwoordelijk voor het maken van strategische-tactische fenomeenanalyses, omgevingsanalyses, signaaldocumenten en actor-gerichte analyses. Hiermee geef jij je regiokantoor inzicht in relevante trends en werkwijzen. Jouw analyses zijn voorzien van actiegerichte adviezen.

In dit kader werk je actief samen met de andere RIC-analisten binnen DLTC Ondermijning, het Loket Ondermijning, de intelligencemedewerkers en de infomedewerkers uit de regio."
"...Dit doe je door vanuit het RIC relevante informatie op te halen binnen de diverse procesonderdelen als Fysiek Toezicht, Klantmanagement en Aangiftebehandeling. Zo toets je op een proces overstijgende wijze, signalen uit de actualiteit aan de trends en ontwikkelingen die zowel regionaal als landelijk in kaart gebracht worden."
 
"...Niet alleen draag je actief bij aan de inrichting en implementatie, maar draag jij er ook zorg voor dat deze aansluiten op de regio-specifieke behoeftes."

Je werkt intensief samen met de regionale intelligence medewerker van het RIC Douane Amsterdam, met de andere RIC-analisten binnen DLTC Ondermijning en het Loket Ondermijning. Je bevordert actief de informatiestroom tussen jouw regio en het DLTC en draagt hiermee bij aan het versterken van de onderlinge verbinding. Mede hierdoor bouw je aan onze gezamenlijke intelligencepositie en is de Douane een robuuste(re) partner voor andere overheidsdiensten en/of samenwerkingsverbanden zoals RIEC’s en/of mainportoverleggen.

We bevinden ons in een pioniersfase. Dat betekent dat je niet alleen analyserend werkt, maar ook actief bijdraagt aan het opbouwen van een waardevol intelligenceproces. Je bent mede de stuwende kracht achter de beweging naar informatiegestuurd en datagedreven werken, zodat de Douane haar slagvaardigheid tegen crimineel misbruik verder kan vergroten. Dit vraagt om initiatief, samenwerking en het vermogen relaties te leggen. 

Wordt jij hier enthousiast van? Dan biedt deze rol een unieke kans. 

Douane Amsterdam is momenteel bezig met het opstarten en inrichten van het RIC. Als RIC-analist ben jij dan ook een belangrijke ambassadeur voor het implementeren van deze werkwijze. Je bent voor de regio dé schakel naar het DLTC als het gaat om ondermijnende criminaliteit. Samen met de RIC intelligence medewerker van de (nu nog) regio staan jullie aan de lat om de operationele informatie te ontsluiten tot concrete inzichten. 

 

Een bijzondere baan, omdat...

• je veel vrijheid krijgt om te pionieren binnen jouw vakgebied en daarmee een bijdrage te leveren aan het doorontwikkelen van de intelligencepositie van de Douane.
• de diversiteit van het onderwerp maakt dat je over alle kolommen heen werkt. Dit maakt het nooit saai!
• je als onderdeel van dit team een actieve bijdrage kan leveren aan de aanpak van georganiseerde ondermijnende criminaliteit.
• jouw collega’s en jij kennis delen, ervaringen uitwisselen en samenwerken om zo het beste uit iedereen te kunnen halen.

 

 

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

"Als RIC-analist zet je zelf de koers uit van (inter)regionale onderzoeken. Maak met jouw analyses impact voor een veiligere maatschappij."- RIC analist 

Wanneer past deze baan bij je?

Je bezit een HBO werk – en denkniveau, bij voorkeur in de richting van criminologie en/of data analyse;

Je hebt een BOA-bevoegdheid of je wilt deze behalen;

Je hebt bij voorkeur minimaal drie jaar recente werkervaring op het gebied van analyse;

Je hebt een sterk analytisch vermogen en bent een echte teamspeler en netwerker;

Je hebt kennis of ervaring met netwerkgericht onderzoek;

Je hebt kennis van relevante (Douane) wet- en regelgeving

Uitstekende schrijf- en presentatievaardigheden;

Vermogen om complexe informatie te vertalen naar heldere adviezen en richtinggevende keuzes;

Je spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels;

Je hebt een rijbewijs B;

Kennis en inzicht in opsporingsprocessen is een pre;

Een afgeronde F-opleiding is een pre.

 

 

Jouw competenties

• analyseren
• samenwerken
• resultaatgerichtheid
• organisatiesensitiviteit
• overtuigingskracht

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Het betreft een functie voor minimaal 32 uur, maximaal 36 uur;
• Plaats van tewerkstelling locatie Amsterdam. Echter, vanwege de landelijke functie verwachten we een bepaalde mate van flexibiliteit in verband met mogelijke alternatieve werklocaties;
• Afhankelijk van ervaring kan besloten worden om een aanvullende opleiding te volgen;
• Voor deze functie is een VOG-P een vereiste.
• De gesprekken vinden plaats op 6 juli maandag.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Douane zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.