Applicatie Portfolio Manager

Inspectie van het Onderwijs
  • Utrecht  -  route
  • Hbo bachelor
  • 36 uur
  • Schaal 11 / €4.024 - €6.110 (bruto)
  • ICT
Kenmerk: 72981, Plaatsingsdatum: 14 april 2026
Solliciteer voor 4 mei 2026

Applicatie Portfolio Manager

Inspectie van het Onderwijs

Dit ga je doen

Pak jij graag de regie? Wil je impact maken? Stel je voor dat jouw keuzes het verschil maken. Inspecteurs die scherper toezicht kunnen houden op het onderwijs, collega’s die sneller, slimmer en effectiever kunnen werken. Wat uiteindelijk leidt tot beter onderwijs in Nederland.
Als Applicatie Portfolio Manager bij de Inspectie van het Onderwijs ben jij degene die overzicht creëert in ons applicatielandschap, en zorgt voor samenhang en richting. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering. Dit is geen rol waarin je alleen beheert, het is een rol waarin je bouwt, verbindt en vooruitduwt.


Waarom deze rol bij jou past

Je bent klaar voor een volgende stap, één met meer invloed, eigenaarschap en ruimte om echt het verschil te maken. Jij ziet kansen waar anderen obstakels zien. Je wacht niet af, maar pakt graag de lead. En ja, je weet dat verandering in een bestuurlijke omgeving soms tijd kost. Maar juist daarin maak jij het verschil: tactisch, verbindend en met focus op resultaat. Je bent niet bang om verantwoordelijkheid te nemen, en je trekt verbeteringen actief naar je toe.


Wat ga je doen?

  • Je houdt het applicatieregister actueel en hebt scherp inzicht in het landschap en de toegevoegde waarde van applicaties.
  • Je signaleert overlap en inefficiënties en stuurt actief op rationalisatie en samenhang.
  • Je stuurt op lifecycle management, bepaalt per applicatie de juiste koers (doorontwikkelen, vervangen of uitfaseren) en initieert change- en releaseprocessen.
  • Je adviseert, vertaalt behoeften naar concrete oplossingen en voert regie op het behoefte- en aanschafproces.
  • Verbindt IT, business en partners, brengt belangen samen en werkt intensief met functioneel beheerders, leveranciers en OCW-collega’s, ook op verschillende locaties. 
  • Zorgt dat beleid wordt toegepast. Je vertaalt o.a. cloud- en AI-beleid naar de praktijk. 
  • Je optimaliseert kosten, processen en kwaliteit en pakt kansen actief op. 
  • Waar nodig ondersteun je het team, zodat je feeling houdt met de praktijk. 


Hoe jouw werkweek eruitziet

De ene dag zit je met gebruikers om tafel over hun wensen en vertaalt deze naar wat de markt kan bieden
De volgende dag werk je samen met OCW-collega’s aan gezamenlijke IT-ontwikkelingen.
En tussendoor help je je team bij een complexe wijziging of implementatie of ondersteun je bij het uitvoeren van privacy-assessments. Je spart met experts op het gebied van infra, IT, privacy, security en inkoop om jouw oplossing te realiseren. Je werkt daarvoor ook periodiek op locatie bij en met collega’s in Den Haag, Amersfoort en Groningen, omdat je weet: goede samenwerking gebeurt niet alleen achter een scherm. Geen dag is hetzelfde. En dat is precies wat jou energie geeft.

Jouw toekomstige afdeling
De afdeling ICR (ICT, Contracten, Regie, Huisvesting en Servicecentrum) is verantwoordelijk voor de totale ICT-dienstverlening binnen de Inspectie van het Onderwijs (IvhO). We werkten steeds meer agile en binnen ICR zijn 4 scrumteams actief met het beheer, onderhoud en ook vernieuwing (DevOps). Je gaat deel uitmaken van het Team ICT regie. Dit team bestaat uit collega’s met de volgende rollen: Service Delivery Manager, 2 Service Managers, Security Officer, Contract Manager, Applicatie Portfolio Manager en een Implementatie Manager.

Dit krijg je

  • Schaal 11
    €4.024 - €6.110 (bruto)
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • 1 jaar met uitzicht op vast
  • 36 uur
  • Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Wij bieden je een veelzijdige werkomgeving waarin je een bijdrage levert aan onze missie: effectief toezicht voor beter onderwijs. We werken met elkaar samen aan diverse interessante projecten en bieden volop opleidingsmogelijkheden. Op onze arbeidsvoorwaarden is de CAO Rijk van toepassing. Hier lees je een selectie uit het aanbod van de secundaire arbeidsvoorwaarden waar je gebruik van kan maken:
 

  1. een met het OV goed bereikbaar en rolstoelvriendelijk kantoor in het centrum van Utrecht;
  2. ruimte om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag;
  3. mobiele telefoon en laptop in bruikleen;
  4. een kantoor met stilteruimtes;
  5. goede begeleiding en een uitgebreid introductieprogramma;
  6. 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur;
  7. naast je salaris een Individueel Keuzebudget (IKB) bestaande uit tijd (64 uur) en geld (16,5% van je salaris);
  8. het inzetten van IKB kan voor verschillende doelen zoals bedrijfsfitness, een (elektrische)fiets, het inrichten van je thuiswerkplek of het aflossen van  je studieschuld bij DUO van maximaal € 2.000,- per jaar;
  9. voor bedrijfsfitness een werkgeversbijdrage van € 15,- per maand;
  10. voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning ontvang je een werkgeversbijdrage van € 750,-;
  11. 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en deelauto;
  12. een fietskilometervergoeding van € 0,21 per kilometer voor woon-werkverkeer;
  13. een werkgeversbijdrage voor de aanschaf van een nieuwe fiets(accessoires) van € 500,-.

Dit vragen wij

Je hoeft niet alles te kunnen, maar dit helpt je succesvol te zijn:

  • Je hebt hbo/wo werk- en denkniveau
  • Je hebt ervaring met applicatieportfolio’s, rationalisatie of IT-governance
  • Je begrijpt hoe IT, organisatie en belangen samenkomen
  • Je communiceert makkelijk op verschillende niveaus
  • Je bent analytisch én pragmatisch
  • Ervaring met Agile, ITIL, BiSL of ASL is mooi meegenomen, maar geen must.


Interesse?

Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. We vragen we je om naast je CV een motivatiebrief te sturen waarin je ingaat op de volgende vraag. Kun je een situatie beschrijven waarin je de lead hebt gepakt en een verbindende rol hebt gespeeld in een situatie met veel verschillende stakeholders?


Hoe ziet jouw inwerkprogramma eruit?

Natuurlijk gooien we je niet meteen in het diepe. Bij de Inspectie kun je rekenen op goede begeleiding. We nemen alle tijd om je wegwijs te maken in onze organisatie en in jouw nieuwe functie. Jouw inwerkprogramma bestaat uit drie onderdelen:

  1. de onboarding app;
  2. een intensief Inspectiebreed inwerkprogramma;
  3. een inwerkprogramma binnen jouw eigen sector met een vaste mentor die jou de eerste periode intensief begeleidt. 

Hier kom je te werken

Meer over jouw toekomstige plek in de organisatie

De directie beleidsondersteuning en organisatie (DBO) wordt gevormd door 5 afdelingen, Communicatie en klantcontact, Beleid en innovatie, ICT en facilitair, Mens en organisatie, Planning, control en kwaliteit waar in totaal 144 professionals werkzaam zijn. Het staat aan de lat voor de strategische toezichtsvisie, het strategische HR, - Communicatie en- ICT beleid, Planning en Capaciteit, finance en kwaliteit en het zogenaamde signalenproces. Maar ook voor de dagelijkse ondersteuning. DBO hanteert steeds de blik van vandaag, morgen en overmorgen. Geeft handvatten voor het dagelijks werk, maar zet ook de stip op de horizon en betrekt de organisatie bij het vormgeven van de route om die stip te bereiken. Daarmee levert DBO een belangrijke toegevoegde waarde aan de inspectie.

Over Inspectie van het Onderwijs

Inspectie van het Onderwijs
Wij zijn de Inspectie van het Onderwijs. In het belang van ruim 4 miljoen leerlingen en studenten houden wij toezicht op het Nederlandse onderwijs. Want elke leerling en iedere student heeft recht op goed onderwijs. Daarom onderzoeken wij wat er goed gaat, wat er beter kan, en wat er beter móet. Van de kinderopvang tot en met het hoger onderwijs. Van de allerkleinsten tot de afgestudeerden. Effectief toezicht voor beter onderwijs is onze missie. Daar werken we aan met ongeveer 835 bevlogen professionals.

We werken risicogericht en houden zicht op het onderwijsstelsel als geheel. Jaarlijks brengen we de risico’s in kaart van alle scholen in Nederland. Dit bepaalt mede welke scholen we in dat jaar onderzoeken. Naast risico-onderzoeken doen we ook steekproef-kwaliteitsonderzoeken op scholen. Dit doen we om een landelijk beeld te krijgen en ons risicomodel verder aan te scherpen. Daarnaast doen we bestuursgericht toezicht én stelselonderzoeken. Met deze weloverwogen mix van toezichtinstrumenten, met aandacht voor zowel het stelsel, de besturen als de scholen, bieden we diepgaand en effectief toezicht.

Talent als basis, diversiteit als kracht
De Inspectie van het Onderwijs is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen.

Bijzonderheden

  • De selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken, die aansluitend aan elkaar plaatsvinden op één dag, namelijk op 12 mei;
  • we streven ernaar om binnen 3 weken na sluiting van de vacature te reageren op je sollicitatie;
  • het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces. Een assessment en het maken van een casusopdracht kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces;
  • als je bent aangewezen als een verplichte van-werk-naar-werk-kandidaat dan verzoeken wij je een kopie van deze aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie;
  • goed om te weten: deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum. Wil je hem later nog eens teruglezen, bijvoorbeeld voor je sollicitatiegesprek? Vergeet dan niet om de tekst te downloaden en op te slaan;
  • tijdens het sollicitatieproces kunnen we je LinkedIn-profiel raadplegen.

Over de functiegroep Senior Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Erik Sanders, Afdelingshoofd ICR

06-29698909

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Saskia Postma en Hamida Mansoor (Recruiters)

Nina Verburg (Medewerker werving & selectie)

Solliciteren

Inspectie van het Onderwijs nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Close icon Search icon Youtube icon