Applicatiebeheerder

Je beschikt over/ bent:

• HBO werk- en denkniveau.
• Bereid om wanneer nodig buiten kantoortijden te werken (consignatiediensten / onderhoud).
• Minimaal 3 jaar ervaring als beheerder.
• 1 jaar aantoonbare ervaring met het beheer van integratie producten en Oracle applicaties.
• Kennis van en ervaring met
• ORACLE WebLogic
• ORACLE SOA/OSB (11g en) 12c
• Oracle databases 12, 18 en 19c
• Certificaatbeheer op WebLogic omgevingen
• Goede uitdrukkingsvaardigheden in de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Functiewensen

• Kennis van en ervaring met
• Monitoring tooling (OEM 12c en 13c, BMC, Oracle Insight, Splunk en BTM)
• Python Scripting
• Oracle LDAP technieken
• Kennis en ervaring binnen de Overheid.
• Ervaring met Cloud diensten
• Ruime ervaring in het troubleshooting juist waar het het snijvlak tussen applicaties en infra betreft
• Kennis van Jenkins, Git en SoapUI is een pré

DICTU vraagt een bepaald competentieprofiel van beheerders, testers en ontwikkelaars. Deze laten zich het beste omschrijven als:

• Courage: coaching, zelfvertrouwen, pro-activiteit, gemotiveerd, reflectie en flexibiliteit.
• Teambuilding: samenwerken, open communicatie, wederzijdse verantwoording, gemeenschappelijk doel en het begrijpen van elkaars standpunt.
• Leadership: ondersteunen, nederigheid (geen ruimte voor ego’s), ruimte voor feedback en weten wanneer een stap terug te doen.
• Continuous improvement: de Kaizen-mindset, out-of-the-box-denken, nieuwsgierigheid en kennisdeling.
• Stressbestendig
• Onder (tijds)druk en spanning effectief blijven functioneren
• Analytisch
• Probleemoplossend nadenken en een vraagstuk vanuit verschillende invalshoeken bekijken.

Herken je je in deze eigenschappen en vaardigheden, dan is beheerder bij het CSI team iets voor jou!

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• Een assessment kan onderdeel zijn van het selectieproces.
• Na de periode van de tijdelijke arbeidsovereenkomst is de intentie de overeenkomst voor onbepaalde tijd voort te zetten.
• Direct een contract voor onbepaalde tijd behoort tot de mogelijkheden.
• Inschaling voor deze functie vindt plaats in schaal 11, afhankelijk van de kennis en ervaring behoort een aanloopschaal 10 tot de mogelijkheden.
• Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.