Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Als applicatiebeheerder tooling ben je verantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van standaardsoftware die onmisbaar is voor de IV-processen binnen Rijkswaterstaat. Je werkt in een team dat zorgt dat systemen betrouwbaar, veilig en toekomstbestendig blijven. Binnen dit team krijg jij de verantwoordelijkheid over één of meerdere applicaties, zoals Jira, Confluence, Enterprise Architect of TOPdesk. Het mooiste aan je werk? Weten dat jouw inzet bijdraagt aan de digitale slagkracht van Rijkswaterstaat. Dankzij jouw kennis en inzet kunnen de IV-processen efficiënt en betrouwbaar verlopen – en dat merk je in de dienstverlening aan de maatschappij
Jouw werkzaamheden
- Je voert regie over leveranciers, bewaakt de kwaliteit van hun dienstverlening en zorgt dat gemaakte afspraken worden nagekomen.
- Je houdt de prestaties van je applicaties scherp in de gaten en grijpt in wanneer dat nodig is om de performance en bedrijfszekerheid te waarborgen.
- Je organiseert het volledige lifecyclemanagement: van implementatie tot uitfasering, inclusief updates, onderhoud en compliance.
- Je stemt af met functioneel beheerders, ontwikkelteams en leveranciers, zodat de tools aansluiten bij de behoeften van de gebruikers én bij de strategische richting van Rijkswaterstaat.
- Je werkt volgens een leveranciersonafhankelijke open standaard voor het beheer van IT-activiteiten. Daarmee zorg je voor samenhang en continuïteit binnen de IT-keten en draag je bij aan verdere professionalisering van het applicatiebeheer.
Jouw Team
Het team bestaat uit zeven collega’s en een teamleider. De teamleider heeft daarnaast andere verantwoordelijkheden en kan ongeveer een kwart van zijn tijd aan het team besteden. Iedereen werkt in de praktijk aan zijn eigen taken en applicaties. Tegelijkertijd is er wekelijks een teamoverleg en zoeken collega’s elkaar gedurende de week makkelijk op wanneer er vragen zijn of ondersteuning nodig is.
Binnen het team wordt waar nodig gewerkt aan onderlinge vervanging, bijvoorbeeld tijdens verlofperioden. Collega’s helpen elkaar actief en er is een open en collegiale sfeer zonder onderlinge competitie. In het dagelijks werk betekent dit dat collega’s zelfstandig functioneren maar altijd bereid zijn elkaar te ondersteunen.
Het team richt zich erop gebruikers zo goed mogelijk te bedienen. Dit gebeurt door processen te automatiseren en systemen optimaal in te richten. Jaarlijks wordt bovendien de nieuwste softwareversie aangeboden om de dienstverlening actueel te houden.