Arbeidsbegeleider textiel

Wil jij een baan met betekenis waarin je echt het verschil kunt maken? Heb je affiniteit met het verwerken van textiel, ben je handig en creatief en wil je mensen wat leren? Word dan arbeidsbegeleider op de afdeling textiel in Alphen aan den Rijn en werk dagelijks met gevangenen aan hun toekomst. In deze rol begeleid je gevangenen op een werkplaats waar ze, naast eenvoudig productiewerk, ook vakarbeid uitvoeren. Je zorgt ervoor dat ze dagelijks aan het werk kunnen en zo een zinvolle dagbesteding hebben. Dankzij jouw inzet worden ze goed voorbereid op een succesvolle terugkeer in de samenleving.

Als arbeidsbegeleider begeleid en motiveer je een groep van maximaal 18 gevangenen, tijdens hun werkzaamheden op de arbeidszaal textiel. De inhoud van het werk varieert per werkzaal,maar bestaat voornamelijk uit productiewerk en vakarbeid, zoals textielverwerking. Jij zorgt ervoor dat ze hun werk goed uitvoeren en dat alle producten op tijd af zijn voor de bestelling van de klant. Met jouw vakinhoudelijke kennis stimuleer je de gevangenen om ‘het vakwerk’ zich eigen te maken, bijvoorbeeld met het aanbieden van interne certificaten voor afgeronde modules. 

Als arbeidsbegeleider textiel heb je een belangrijke motiverende en coachende rol op de werkplaats. Je stimuleert de gevangenen om hun werk goed te doen en helpt hen om gemotiveerd te blijven. Soms voer je ook stevige gesprekken en stel je duidelijke grenzen. Jij hebt de leiding en zorgt ervoor dat de regels worden nageleefd, terwijl je de gevangenen ondersteunt in hun ontwikkeling. Jouw taken bestaan verder uit het: 

• Voorbereiden van de werkzaal en het verdelen van de taken
• Begeleiden van de gevangenen tijdens hun werk, waarbij je uitleg geeft, vragen beantwoordt en zelf ook bijspringt als dat nodig is  
• Praktijkbegeleiding van de gevangenen, zodat zij ruimte hebben om de theorie- en praktijklessen te kunnen volgen die horen bij de werkgerelateerde opleidingen.
• Uitvoeren van administratieve taken, zoals het bestellen van goederen, het versturen van facturen en het bijhouden van de gewerkte uren.
• Voeren van voortgangsgesprekken met de gevangenen over hun ontwikkeling.
• Onderhouden van contact met klanten om ervoor te zorgen dat de producten en opdrachten voldoen aan de afgesproken normen.

Er zit meer achter werken bij DJI als arbeidsbegeleider
"Als arbeidsbegeleider werk ik met een bijzondere en unieke doelgroep. Elke dag investeer ik in mensen en zie ik hoe ze groeien en nieuwe kansen krijgen. In deze baan maak ik écht het verschil in het leven van anderen en dat maakt me trots.” Hans, arbeidsbegeleider 

Je grenzen bewaken? Daar heb jij geen moeite mee. Je laat graagn van je horen en deinst er niet voor terug om een stevig gesprek te voeren. Dankzij jouw relativeringsvermogen raak je niet snel van slag door problemen of uitdagingen. Ook ben jij empathisch, waardoor je je goed kunt inleven in de belevingswereld van de gevangenen. Dit helpt je om hun behoeften en gevoelens aan te voelen en hen op een passende manier te stimuleren en motiveren. Tegelijkertijd moet je ook professionele afstand bewaren. Dit betekent dat je niet te vriendschappelijk of persoonlijk wordt met de gevangenen. Door deze balans te bewaren, zorg jij voor een veilige en gestructureerde omgeving. Verder heb jij:

• Aantoonbaar mbo 4-werk- en denkniveau, tijdens de sollicitatieprocedure toetsen we of je dit niveau hebt met een capaciteitentest. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.
• Enige ervaring met werken in productie, onderhoud, logistiek, metaal, broden/ banket, houtbewerking, textiel of gebouwonderhoud. 
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en bij voorkeur ook in het Engels.
• Een goede fysieke en mentale conditie.
• Je werkt graag met groepen mensen en helpt hen vooruit, ook als zij weerstand bieden. Je kunt goed uitleggen, blijft alert en hebt altijd oog voor veiligheid.

• Voordat je jouw taken zelfstandig uitvoert, word je ingewerkt door een ervaren collega en volg je een 6-weekse interne opleiding;
• De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
• Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsings-kandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie;
• Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Daarna maak je een online thuistest met een capaciteitentest en vragenlijsten. Bij een positieve uitkomst nodigen we je uit voor de selectiedag. Deze bestaat uit twee gesprekken (met de selectiepsycholoog en leidinggevenden), een controle op de capaciteitentest en een fysieke vaardigheidstoets. Wanneer je alle selectieonderdelen succesvol hebt afgerond, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan en volgt een medische keuring. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check lvogcheck.justis.nl.
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. Voor deze functie zijn meerdere plekken opengesteld. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel!
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.