Arbeidshygienist

Als arbeidshygiënist bij het RIVM werk je aan een veilige en gezonde werkomgeving binnen een organisatie die dagelijks bijdraagt aan de volksgezondheid van Nederland. Van biologische laboratoria en kantooromgevingen tot werkzaamheden in het veld: jij zorgt dat collega’s veilig kunnen werken en dat arbeidsomstandigheden continu verbeteren. Wil jij jouw expertise inzetten binnen een maatschappelijk relevante organisatie én meebouwen aan een gloednieuw RIVM-pand op het Utrecht Science Park? Lees dan snel verder!

Hoe jij bijdraagt

Je adviseert collega’s en management over gezond en veilig werken en vertaalt wet- en regelgeving naar praktische oplossingen voor laboratoria, kantooromgevingen en veldwerk.

Je signaleert risico’s, denkt mee over verbeteringen en werkt daarbij samen met deskundigen uit verschillende vakgebieden. Ook draag je bij aan de inrichting van het nieuwe RIVM-pand op het Utrecht Science Park, waar jij jouw expertise inzet voor veilige en toekomstbestendige werkplekken en laboratoria.

Een greep uit je werkzaamheden:

• Adviseren over gezond en veilig werken binnen laboratoria, kantooromgevingen en veldwerk.
• Opstellen en uitvoeren van arbobeleid, richtlijnen en procedures.
• Uitvoeren van RI&E’s en adviseren over passende verbetermaatregelen richting managementteams.
• Verzorgen van trainingen en voorlichting om het veiligheidsbewustzijn binnen het RIVM te vergroten.
• Samenwerken met multidisciplinaire teams aan veilige en gezonde werkplekken in het nieuwe RIVM-pand.

Dit wordt jouw afdeling

Je komt te werken binnen de afdeling Veiligheid & Accreditatie (V&A). Deze afdeling houdt zich bezig met specialistische veiligheidsvraagstukken op het gebied van arbeidsomstandigheden, biologische veiligheid, stralingsveiligheid, fysieke beveiliging, calamiteitenzorg, duurzaamheid en kwaliteit.

Je komt terecht in een betrokken arboteam van vier experts waar samenwerking, kennisdeling en inhoudelijke verdieping centraal staan. De sfeer is open en collegiaal en er is veel ruimte om met elkaar te sparren en samen tot oplossingen te komen. We werken hybride waarbij we je minimaal 2 dagen op onze kantoorlocatie verwachten.

Meer informatie
Heb je interesse in deze positie, maar eerst wat vragen? Neem dan contact op met Els de Vries Arbeidshygienist via 06-21501270.

Houd er rekening mee in jouw agenda dat de gesprekken plaatsvinden op 23 of 24 juni in Bilthoven.

• Je hebt een afgeronde hbo of wo opleiding in de richting arbeidshygiëne, toxicologie, of veiligheidskunde.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als arbeidshygiënist of in een vergelijkbare rol binnen arbodienstverlening, publieke gezondheid, of (semi)overheid, inclusief ervaring met het uitvoeren van RI&E’s, blootstellingsbeoordelingen en werkplekonderzoeken.
• Je bent mondeling en schriftelijk communicatief vaardig in de Nederlandse taal en je stemt je boodschap af op je doelgroep.

Je brengt de volgende competenties mee:

• Organisatiesensitiviteit: Je overziet belangen en dynamiek binnen een overheidsorganisatie, waarbij je adviezen en interventies afstemt op beleid, wet- en regelgeving en stakeholderposities; herkent timing en impact van besluiten.
• Overtuigingskracht: Je brengt complexe arbeidshygiënische risico’s helder en evidence‑based over aan diverse doelgroepen; beïnvloedt gedrag en besluitvorming met onderbouwde argumenten en passende communicatiestijl.
• Plannen en organiseren: je werkt gestructureerd, houdt overzicht en zorgt voor duidelijke en tijdige communicatie.

Bij het RIVM hebben we één van de beste cao's van Nederland, namelijk die van de Rijksoverheid. Naast een goed salaris hebben we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget van 16.5 % van je bruto jaarsalaris waarover je zelf de regie hebt. Je kunt iedere maand een deel laten uitbetalen of extra vrije dagen kopen of verkopen. Daarnaast bieden we fiscale voordelen om bijvoorbeeld je studieschuld af te lossen. Ook zijn we een mantelzorgvriendelijke organisatie. Meer weten? Lees er meer over onder de kop ‘overige arbeidsvoorwaarden’.

Vragen we in de vacaturetekst om een motivatiebrief en kun je wat hulp gebruiken om deze te schrijven? Lees dan deze tips.
Informatie over solliciteren bij het RIVM:

• Wij begrijpen dat AI een handig hulpmiddel is voor jouw motivatiebrief en cv. We willen je adviseren om het louter als hulpmiddel te gebruiken en vooral ook jouw unieke ik terug te laten komen in deze documenten;
• Bij je indiensttreding vragen we altijd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);
• Als je solliciteert als 'van-werk-naar-werkkandidaat' of als 'herplaatsingskandidaat', stuur dan een kopie van je aanwijzingsbrief mee;
• Werk je nu via een uitzend- detacheringsbureau bij de Rijksoverheid, vermeld dit dan ajb in je brief;
• Het RIVM zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Meer weten? Klik hier;
• Bij het RIVM ben je welkom zoals je bent. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit in een team de samenwerking en de uitkomst sterker maakt. Daarnaast wordt betrokkenheid van medewerkers bij medezeggenschap gewaardeerd;
• Wij volgen de Recruiter Code en gaan zorgvuldig met je persoonsgegevens om;
• Voor een volledig beeld van de zakelijke achtergrond van sollicitanten raadplegen we soms LinkedIn
• Deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum, vergeet dus niet om de tekst te downloaden en op te slaan. Het kan zijn dat na deze datum deze vacature nog (onbedoeld) vindbaar is op diverse jobboards. De sluitingsdatum op werkenvoornederland.nl is leidend;
• Het kan voorkomen dat de sollicitatiepagina niet werkt, het kan aan de browser liggen. Probeer in dat geval de sollicitatiepagina in een andere browser te openen.