Arbo Kerndeskundige

Bijdragen aan een veilige werkomgeving voor al jouw collega’s van de Belastingdienst? Dat is jouw missie als arbo kerndeskundige. Je houdt je bezig met de uitvoering van de visie vanuit de productgroep pandgebonden Arbo. Als arbo kerndeskundige breng jij beleid en uitvoering bij elkaar, vertaalt wet- en regelgeving naar de praktijk en vergroot gezonde en veilige arbeidsomstandigheden.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Jouw baan is veelzijdig, breed en bijzonder omdat jij aan de basis staat van optimale en gezonde arbeidsomstandigheden voor alle collega’s van de Belastingdienst. Vanuit jouw onafhankelijke rol draag je bij aan het vergroten van veiligheidsbewustzijn, het verbeteren van beleidsniveau en het ontwikkelen van nieuw beleid. Je geeft strategisch advies over arbeidsomstandigheden, neemt deel aan overleggen met management, directies en medezeggenschapsorganen, voert intern onderzoek uit en werkt samen met andere adviseurs waarmee je kunt sparren over complexe vraagstukken. Ook ben je als arbo kerndeskundige betrokken bij het toetsingstraject van de RI&E en adviseer je over pandgebonden arbeidshygiëne en veiligheid.

 

Binnen de Belastingdienst werk je in een omgeving waarin flexibiliteit en hybride werken vanzelfsprekend zijn. Jij komt te werken in een team waar je werk en privé goed kunt combineren. Je krijgt volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en jouw expertise uit te bouwen via opleiding, coaching en samenwerking met collega’s en intervisie met andere kerndeskundigen.   

Een bijzondere baan, omdat...

• je voor de grootste concern dienstverlener van de Rijksoverheid komt te werken.
• je meehelpt om gezondheidsschade van medewerkers te voorkomen.
• je op innovatief gebied meedenkt aan nieuwe werkwijze.
• je een mentor bent voor niet-gecertificeerde adviseurs.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Gezonde en veilige arbeidsomstandigheden voor medewerkers van de Belastingdienst. Daar draag jij een belangrijk steentje aan bij, als strategisch kerndeskundige. Jouw bevindingen staan aan de basis van nieuwe beleidsvoorstellen.” Leen, strategisch adviseur.

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt minimaal hbo- werk- en -denkniveau op het gebied van Hogere Veiligheidskundige en/of arbeidshygiëne.
• Je bent gecertificeerd HVK en/of AH met minimaal 5 jaar werkervaring als kerndeskundige en ervaring met het toetsen van RI&E’s.
• Je bent bereid om de certificering te behalen.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het adviseren op management-, OR en directieniveau.
• Je beschikt over zeer goede schrijfvaardigheden om strategische notities/rapportages op te stellen.

Jouw competenties

• initiatief
• oordeelsvorming
• overtuigingskracht
• organisatiesensitiviteit
• samenwerken

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

 

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
• Op vrijdag 12 september vinden de selectiegesprekken plaats in Utrecht. Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

 

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

 

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

 

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

 

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.