• Krimpen aan den IJssel  -  route
  • Mbo - 4
  • 32 - 36 uur
  • Schaal 8 / €3.333 - €4.457 (bruto)
  • Juridisch, Administratief / secretarieel, Personeel en organisatie
Kenmerk: 81544, Plaatsingsdatum: 12 oktober 2026
Solliciteer voor 2 november 2026

Dit ga je doen

Veilig werken begint met risico’s herkennen voordat ze problemen worden. En jij kan dat als geen ander! Als arbo preventiemedewerker in PI Krimpen aan den IJssel zorg jij dat collega’s veilig, gezond en met vertrouwen hun werk kunnen doen.

Als arbo preventiemedewerker binnen PI Krimpen aan den IJssel zorg jij ervoor dat medewerkers veilig en gezond hun werk kunnen doen. Je wordt onderdeel van de afdeling Veiligheid en houdt je bezig met preventie, advies en het verbeteren van de werkomgeving. 

Je brengt risico’s in kaart via de risico-inventarisatie & evaluatie (RI&E). Denk aan werkdruk, agressie, fysieke belasting en onveilige situaties. Uiteindelijik vertaal jij bevindingen naar een praktisch plan van aanpak en zorgt dat verbeteringen ook daadwerkelijk worden doorgevoerd. 

Daarnaast werk je aan het arbo- en verzuimbeleid. Je stelt het arbo-jaarplan op, analyseert verzuimtrends en werkt samen met HR, leidinggevenden, de bedrijfsarts en andere arbodeskundigen aan structurele oplossingen.

Ook incidenten en bijna-incidenten vallen onder jouw verantwoordelijkheid. Je onderzoekt wat er is gebeurd, waar het beter kan en adviseert over passende maatregelen. Daarnaast geef je voorlichting en coaching over onderwerpen als veilig werken, werkdruk, vitaliteit en balans.

Als arbo preventiemedewerker bij PI Krimpen aan den IJssel krijg je een functie waarin je veel verantwoordelijkheid krijgt en zichtbaar resultaat kunt boeken. Je beweegt tussen beleid en praktijk, tussen medewerkers en management en tussen veiligheid, gezondheid en organisatie.

Wil jij jouw kennis en ervaring inzetten om ervoor te zorgen dat collega’s iedere dag veilig en gezond hun werk kunnen doen? En wil je werken binnen een omgeving waar jouw advies er daadwerkelijk toe doet?

Solliciteer dan op de functie van arbo preventiemedewerker bij PI Krimpen aan den IJssel. We maken graag kennis met je en vertellen je meer over de functie, de afdeling Veiligheid en de mogelijkheden binnen DJI.

 

 

Dit krijg je

  • Schaal 8
    €3.333 - €4.457 (bruto)
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • 1 jaar
  • 32 - 36 uur
  • Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij goed zit, op je werk én daarbuiten. Daarom bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:

  • een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor extra geld of verlof
  • volledige vergoeding van je ov-reiskosten
  • een pensioenregeling
  • (deels) betaald ouderschapsverlof
  • studiemogelijkheden voor je ontwikkeling
  • de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness
  • en nog veel meer

Meer weten? Kijk op werkenbijdji.nl/arbeidsvoorwaarden

Dit vragen wij

  • Minimaal mbo-4 werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van veiligheid, arbo of (arbeids)gezondheid.
  • Aantoonbare ervaring met RI&E’s én met gezondheids- of verzuimvraagstukken.
  • Kennis van wet- en regelgeving rondom veiligheid en arbeidsomstandigheden.
  • Proactieve, resultaatgerichte en analytische houding, met overtuigende communicatieve vaardigheden.

Hier kom je te werken

Meer over PI Krimpen aan den IJssel

De Penitentiaire Inrichting (PI) Krimpen aan den IJssel bestaat uit één locatie, langs de rivier de Hollandsche IJssel. Zij bieden plaats aan bijna 500 gedetineerden in verschillende regimes, onder andere gevangenis, huis van bewaring, extra zorgvoorziening, afdeling intensieve toezicht en (levens)langgestraften.

De PI Krimpen beschikt over een eigen productiebedrijf. Gedetineerden werken hier in verschillende disciplines en krijgen de kans om een vakdiploma te halen, bijvoorbeeld in de richting brood en banket, metaalbewerking of reiniging. In de professionele bakkerij worden dagelijks ruim duizend broden gebakken, bestemd voor de PI’s in Nederland. Op de afdeling Metaalbewerking worden onder meer onderstellen voor tafels en lampen voor bedrijven geproduceerd. Ook verrichten justitiabelen diverse inpakwerkzaamheden voor organisaties.

Over Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Bijzonderheden

  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
  • Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl. 
  • Aantoonbaar het vereiste werk- en denkniveau. Als je dit niet kunt aantonen met een diploma, toetsen we tijdens de sollicitatieprocedure met een capaciteitentest of je over dit niveau beschikt. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.
  • Een motivatiebrief is vereist.
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Johan van Heusden, Hoofd veiligheid

06-48730854

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Marijn Snijder, Corporate recruiter

06-21682236

Solliciteren

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Close icon Search icon Youtube icon