Assessmentpsycholoog

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

  • Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur 1 jaar
  • Uren per week 24 - 36
  • Maand­salaris €3.662 - €5.586
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Personeel en organisatie
  • Reageren voor 22 april Nog 8 dagen
  • Vacaturenummer 50107
  • Plaatsingsdatum 3 april 2024
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Ben jij maatschappelijk betrokken en wil jij een belangrijke bijdrage leveren aan de veiligheid van medewerkers en gedetineerden in gevangenissen? Als Assessmentpsycholoog binnen Dienst Justitiële Inrichting (DJI) ben je primair betrokken bij onze individuele assessments op het gebied van geschiktheid, ontwikkeling en loopbaan. 

Als Assessmentpsycholoog ligt jouw focus op het afnemen van individuele assessments voor alle medewerkers binnen DJI, schaal 4 t/m schaal 13, en op het selecteren van grote groepen sollicitanten door middel van semigestructureerde interviews. Zelfstandig voer je de diverse onderdelen uit, zoals de inventarisatie van de wensen & behoeften van interne opdrachtgevers, keuze voor instrumenten, beoordelingsrichtlijnen, interpretatie van testuitslagen, competentiegericht interview en beoordeling. Aansluitend schrijf je het rapport, samen met de conclusies en de aanbevelingen. 

De afwisselde rol van specialist en generalist, houdt jou scherp. Uiteraard speelt jouw persoonlijke voorkeur zeker een rol, maar de afwisseling is juist wat jou energie geeft. Richting onze interne opdrachtgevers (gevangenissen, TBS-instellingen etc.) ben je het eerste aanspreekpunt. Dit kan betekenen dat je deel uitmaakt van een regioteam, wat inhoudt dat je veelvuldig en direct contact zult hebben met verschillende klanten. Je zult ook nauw samenwerken met interne collega’s, zoals recruiters, sourcers en marketingspecialisten. Daarbij is het van belang dat je je thuis voelt in de bijzondere omgeving van DJI, met wie je de relatie onderhoudt en liefst ook uitbouwt. Richting kandidaten ben je toegankelijk, transparant en schakel je makkelijk in je communicatie tussen diverse doelgroepen.

Het is voor deze functie essentieel dat je scherp kunt observeren, je goed in anderen kunt verplaatsen, vlot een verdiepingsslag in gesprekken kunt brengen en op een constructieve manier feedback kunt geven. De mate waarin je scherp en zuiver kan adviseren is direct van invloed op de stappen die DJI de komende jaren op het gebied van personeel kan zetten.

Waar kom je te werken
Als Assessmentpsycholoog maak je onderdeel uit van de afdeling Werving & Selectie van het Shared Service Center (SSC), onderdeel van Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI). Je komt te werken binnen het Team Assessments, wat bestaat uit zes vaste assessmentpsychologen en een coördinator. Binnen dit team heb je met regelmaat intervisie en natuurlijk veel sparringsmomenten. Daarnaast werken wij met een flexibele pool aan freelance psychologen. Als interne assessmentpsycholoog bewaak je eveneens de kwaliteit en lees en kijk je bijvoorbeeld mee met de freelance psychologen. Vanuit jouw ervaring van het inhoudelijk voorbereiden en uitvoeren van assessments weet jij snel van start te gaan binnen onze organisatie. 

De assessments en interviews vinden zowel online als live (Den Haag, Soesterberg) plaats. Je hebt in deze functie veel vrijheid en autonomie om je werkweek in te delen en hybride te werken. Jouw aandeel binnen DJI is een hele belangrijke; je draagt bij aan een betere selectie, helpt vacaturehouders beter te interviewen, creëert hiermee ook een hogere kwaliteit van kandidaten, draagt zorg voor een verlaging van het verloop en creëert daarmee een hogere tevredenheid en duurzamere inzetbaarheid van medewerkers.

Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

DJI heeft sinds 2010 een eigen assessmentafdeling binnen het SSC (Shared Service Center) opgericht. De medewerkers die bij DJI werken hebben allemaal heel specifiek en vaak belastend werk. Met de assessments en onderzoeken die worden uitgevoerd sluit de assessmentafdeling goed aan bij individuele- en organisatie brede vraagstukken. Als assessmentpsycholoog ben je op twee manieren betrokken bij de grotendeels interne dienstverlening binnen DJI:

1. uitvoering geven aan de individuele assessments op het gebied van geschiktheid, ontwikkeling en loopbaanvraagstukken;
2. ondersteuning bieden aan het selectieteam door psychologische interviews af te nemen (aangevuld met de resultaten van een capaciteitenonderzoek, persoonlijkheidsonderzoek en drijfverentest).

DJI werft voornamelijk in een mbo 2, 3 en 4 doelgroep executief personeel (medewerkers in rooster gebonden functies en op de werkvloer uit hoofde van hun functie direct contact  hebben met de ingeslotenen).

Voor onze psychologen betekent dit dat ze inzetbaar zijn in meerdere rollen en dat ook leuk vinden voor de afwisseling, maar ook voor de professionele ontwikkeling. Eigen voorkeur speelt zeker een rol, maar we zoeken een specialist én een generalist tegelijk. Richting interne opdrachtgevers ben je het eerste aanspreekpunt, daarbij is het van belang dat je je thuis voelt in de bijzondere omgeving van DJI, met wie je de relatie onderhoudt en het liefst ook uitbouwt.

Onze waarden zijn authenticiteit, helderheid, resultaat, groei en gedegenheid. Om in de functie van assessmentpsycholoog succesvol te zijn, is het belangrijk dat je passie hebt voor het HR- vak hebt en oprecht geïnteresseerd bent in de behoeften, drijfveren en ambities van anderen.

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Contact

Voor meer informatie over deze vacature:

Mevrouw M. Moné, senior assessment psycholoog

06-48135014

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

De heer R. Stiekema, senior recruiter DJI

06-25095127

Mevrouw K. Vastenhoven, senior recruiter DJI

06-41000801

Solliciteren?

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Beleidsadviseur

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 2 mei
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Teamleider werving en selectie

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 22 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Business analist

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 22 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon