Dit ga je doen

Wil jij bijdragen aan de bescherming van de Nederlandse kust én het beheer van het unieke Waddengebied? Heb je daarnaast affiniteit met natuurbeheer en werk je graag buiten? Dan is deze functie iets voor jou.

Hoe jij bijdraagt
Je bent verantwoordelijk voor het dagelijks beheer van stranden, duinen, primaire waterkeringen en eilandkwelders op de Waddeneilanden. Je bent regelmatig in het veld aanwezig (1 à 2 dagen per week op de eilanden) en fungeert daar als operationeel aanspreekpunt voor externe partijen. Je houdt toezicht op de staat van het areaal, signaleert ontwikkelingen, organiseert onderhoud en adviseert de assetmanager over benodigde maatregelen. Het uitvoeren en coördineren van inspecties van primaire waterkeringen op de Waddeneilanden, waaronder duinen, zandige keringen en de dijk op Vlieland.

Jouw werkzaamheden

het uitvoeren en coördineren van inspecties op stranden, duinen en de dijk op Vlieland
het signaleren van ontwikkelingen in het gebied en deze vertalen naar beheermaatregelen
het voorbereiden en laten uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden
het afstemmen met interne en externe stakeholders over beheer en uitvoering
het operationeel beheer van natuurterreinen op de Waddeneilanden in eigendom van Rijkswaterstaat

Jouw team
Je werkt in een multidisciplinair team binnen het areaal Waddenzee en Eems-Dollard, onder inhoudelijke aansturing van een assetmanager. Wat deze functie bijzonder maakt, is de combinatie van waterveiligheid, natuurbeheer en werken in het UNESCO Werelderfgoed Waddenzee. Geen werkweek is hetzelfde: de ene dag inspecteer je een duingebied op een eiland, de volgende dag stem je onderhoudswerkzaamheden af met natuurorganisaties en collega-specialisten.

Meer weten?
Wil je inhoudelijk meer weten over de functie? Dan kan je contact opnemen met Hessel Jongerius, objectdeskundige beheer Waddengebied, via 06 22 91 72 00.

Dit bieden we nog meer

Bij ons werk je aan mooie en betekenisvolle projecten voor heel Nederland, in een organisatie die jouw ontwikkeling serieus neemt en je waardeert als professional. Dat zie je ook terug in de arbeidsvoorwaarden.

Arbeidsvoorwaarden:

144 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur per week)
volledige OV-vergoeding of een km-vergoeding van € 0,07 of € 0,23 p/km (zie voorwaarden)
mobiele telefoon en laptop
budget van € 750 voor inrichting thuiswerkplek + thuiswerkvergoeding van € 2,45 p/dag
pensioenregeling via ABP

Een omgeving die jou ondersteunt en kansen biedt:

hybride werken is mogelijk, afgestemd op jouw werkzaamheden en in samenspraak met je leidinggevende
persoonlijke groei – opleidingen en loopbaanbegeleiding

Stel je arbeidsvoorwaarden zelf samen, passend bij jouw leven:

Individueel Keuzebudget (IKB) gebruik je IKB-budget van 16,5% van je salaris voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, bedrijfsfitness, verduurzaming van je woning of andere fiscaalvriendelijke doelen
flexibele verlofregelingen (zorg-, ouderschaps-, adoptie- en pleegzorgverlof)

Bekijk hier de volledige CAO van het Rijk.

Dit vragen wij

Je hebt mbo-4 werk- en denkniveau, bij voorkeur in terreinbeheer, natuurbeheer, waterbeheer, civiele techniek of een vergelijkbare richting.
Ook als je ervaring hebt in terreinbeheer, groenbeheer, waterveiligheid of civieltechnisch beheer en affiniteit hebt met natuur, nodigen we je uit om te reageren.
Het is een vereiste dat je in het bezit bent van rijbewijs B.
Je hebt affiniteit met (natte) natuur, beheer en ecologie.
Je hebt een woonplaats nabij de veerhavens of bent bereid hiervoor extra te reizen.

Dit breng je mee aan competenties:

Omgevingsbewustzijn: je hebt oog voor ontwikkelingen, belangen en opgaven in het Waddengebied, haalt actief signalen uit de omgeving op en vertaalt deze naar passende acties en adviezen.
Samenwerken: je beweegt je gemakkelijk in het netwerk van partijen zoals Staatsbosbeheer, Natuurmonumenten, It Fryske Gea, gemeenten en waterschappen, bouwt duurzame relaties op en weet uiteenlopende belangen met elkaar te verbinden.
Verantwoordelijkheid: je neemt eigenaarschap voor je werkzaamheden, werkt graag buiten en in het veld en toont flexibiliteit door waar nodig langere werkdagen te maken en op de eilanden te verblijven.
Communicatieve vaardigheden: je communiceert helder en verbindend met diverse stakeholders, weet samenwerking te stimuleren en draagt bij aan breed gedragen oplossingen binnen een complex speelveld.

Hier kom je te werken

Over Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat
Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Rijkswaterstaat Noord-Nederland
Wil jij werken bij Rijkswaterstaat voor Noord-Nederland (NN)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincies Friesland, Groningen en Drenthe. Dit gebied omvat ook een van de mooiste natuurgebieden van Nederland: de Waddenzee. Naast het beheer van dit werelderfgoed wordt er binnen NN ook gewerkt aan het Eems-Dollard gebied en onderhouden we:

472 km wegen
730 kunstwerken
1.072 km beheerde vaarwegen
2.949 km2 water

In totaal werken er ongeveer 250 mensen binnen NN, verspreid over 3 directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.

Bijzonderheden

De selectiegesprekken vinden plaats op 20 augustus 2026.
Reizen naar en verblijf op de eilanden maken onderdeel uit van het werk.
1 keer per 2 weken zijn we werkzaam in Assen.
Een assessment of casus kan onderdeel zijn van de procedure en referenties kunnen worden opgevraagd.
Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.
Je wordt ingeschaald op basis van ervaring.
Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou.
Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Cookies op WerkenvoorNederland.nl

Beheerder strand, duin en eilandkwelders