Beleidsadviseur Counter-Hybrid(542083)

De CHU werkt namens Defensie samen met nationale en internationale partners aan een samenhangende aanpak van de domeinoverstijgende hybride dreigingen. De CHU is een flexibel, multidisciplinair samengesteld team dat in staat is het hybride speelveld te overzien. Bij een hybride dreiging gebruikt een tegenstander een mix van civiele en militaire middelen om zijn doelen te bereiken. Dit gaat vaak gepaard met misleiding en ontkenning wat een effectieve reactie bemoeilijkt. De opgave is om hier samen met onze partners toch een ambitiueuze en tegelijk ook haalbare weg in te kiezen. 

Bij deze vacature gaat het vooral om de internationale aspecten van counter-hybrid zoals bij de NAVO en de EU, de ontwikkeling van (militaire) responsopties binnen het Rijksbrede Responskader en het versterken van de kennisbasis van hybride dreigingen. Daarbij kan de beleidsadviseur terugvallen op zijn/haar brede kennis van en/of ervaring met, de (aanpak van) hybride dreigingen en de belangrijkste dreigingsactoren. 

De beleidsadviseur Counter-Hybrid is verantwoordelijk voor beleidsontwikkeling en inhoudelijke en procesmatige sturing op verschillende complexe multidiscilpinaire aspecten van hybride dreigingen en geeft hierover beleidsadvies aan de politiek-bestuurlijke top van Defensie. Vaak gaat het hierbij om abstractere onderwerpen waarbij keuzefactoren en kaders niet duidelijk omlijnd zijn. De adviseur weet draagvlak voor zijn beleidsproducten te verwerven door tegenstellingen te overbruggen. Hij/zij vertegenwoordigt Defensie in (inter)nationale gremia, beweegt zich makkelijk tussen civiele- en militaire partners en beschikt over een relevant netwerk.

Wij zoeken een flexibele en sociaal vaardige collega die de verschillende diplomatieke-, informatie-, militaire- en economische onderwerpen van hybride dreigingen op een logische manier kan verbinden en gezaghebbend is op zijn/haar dossier. Je kunt snel schakelen tussen verschillende onderwerpen en bent in staat nieuwe denkrichtingen, argumenten en ideeën helder op papier te zetten. Je hebt een goede politieke antenne en durft kritische vragen te stellen. Je kunt werken met soms zeer korte deadlines en je kunt er tegen dat je dag anders verloopt dan je vooraf had gedacht. Tot slot kun je werken met gevoelige informatie en is jouw integriteit een vereiste.

WO werk en denkniveau.

Competenties:
- Resultaatgericht
- Omgevingsgericht
- Beinvloeden
- Flexibel
- Communiceren

In deze functie is het mogelijk om deels vanuit huis te werken.

• Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.
• De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.
• Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.
• Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit.
• Acquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.