Als beleidsjurist bij de Commissie Werkelijke Schade werk je aan juridische vraagstukken van grote maatschappelijke en politieke impact. Jij zorgt ervoor dat het beleid en de adviezen van de commissie helder, juridisch kloppend en goed onderbouwd zijn. Dit doe je door complexe dossiers te analyseren, beleid op te stellen en advies te geven aan directie, management en andere afdelingen. Je werkt binnen een dynamisch team van professionals, waaronder een HR-adviseur, beleidsjurist, communicatieadviseur, informatieanalist, en een teamleider. Samen zorgen jullie ervoor dat ouders met schadeverzoeken op een zorgvuldige en rechtvaardige manier geholpen worden.
Dit doe je bij Toeslagen
Als beleidsjurist ontwikkel, implementeer en toets je juridisch beleid binnen de politiek-bestuurlijke omgeving van CWS. Je adviseert over juridische vraagstukken op het gebied van civielrecht, schadeafhandeling, overheidsaansprakelijkheid en letselschade. Daarnaast vertegenwoordig je de organisatie in overleg met externe partijen en ondersteun je interne teams met duidelijke richtlijnen en sjablonen. Ook het beantwoorden van Kamervragen en het behandelen van interdepartementale vraagstukken vallen onder jouw verantwoordelijkheden.
CWS heeft behoefte aan specialist schadeberekening die juridisch advies geeft over de door hem berekende inkomensschade.
In deze functie krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Je verstrekt zelfstandig adviezen aan de directie en andere afdelingen binnen CWS en draagt daardoor bij aan strategische keuzes binnen de organisatie. Thuiswerken is deels mogelijk, maar regelmatig werk je samen met je team op locatie om gezamenlijk stappen te zetten in belangrijke dossiers. Naast juridische oplossingen werk je ook aan verbeteringen in processen en de organisatie als geheel.
De Commissie Werkelijke Schade beoordeelt schadeverzoeken van ouders die niet volledig zijn gecompenseerd door de Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen. We streven naar oplossingen die juridisch kloppen, menselijk zijn en recht doen aan de situatie. Hier krijg je de kans om bij te dragen aan beleid dat een verschil maakt.
Een bijzondere baan, omdat...
- je werkt in een snel veranderende omgeving, midden in de politieke actualiteit.
- je samen met collega’s bijdraagt aan de best mogelijke dienstverlening aan gedupeerde ouders.
- je als professional veel ruimte hebt om zelfstandig te opereren en verder te bouwen aan het team.
- je draagt bij aan het ontwikkelen van beleid dat zowel juridisch sterk als menselijk en rechtvaardig is, met focus op de maatschappelijke opdracht van CWS.
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
"Bij alles wat ik doe, staat de mens centraal. Het luisteren naar en begrijpen van de verhalen van ouders is niet alleen mijn taak, het is mijn missie. Want achter elke beslissing schuilt een leven, en het is mijn verantwoordelijkheid om dat te respecteren en te ondersteunen."