Dit ga je doen

Wil jij bijdragen aan een effectief beleid voor de kwaliteit van de Nederlandse wetgeving en het wetgevingsproces? In deze functie werk je aan de ontwikkeling en het beheer van instrumenten die door alle ministeries worden gebruikt om de kwaliteit te versterken. Daarbij werk je veel in interdepartementale projecten. Je gaat aan de slag bij de sector Juridische Zaken en Wetgevingsbeleid (JZW), Directie Wetgeving en Juridische Zaken, van het Ministerie van Justitie en Veiligheid. Jouw werkzaamheden kunnen bestaan uit:

- Beleidsontwikkeling en beheer van (IT)-instrumenten ter bevordering van de wetgevingskwaliteit zoals de wetgevingskalender of de website internetconsultatie.
- Bijdrage aan interdepartementale beleidsprojecten, zoals de invoeringstoets en de Agenda wetgevingskwaliteit.
- Advisering ten behoeve van ambtelijke voorportalen, onderraden en de ministerraad;

Je vindt bij ons een prettige, collegiale, op samenwerking gerichte sfeer en door inhoud gedreven collega’s. Wij werken in een open, moderne kantooromgeving in combinatie met thuiswerken. Wij verwachten flexibiliteit van je als het gaat om waar je werkt: op kantoor of thuis. We beschikken over goede voorzieningen om digitaal vanuit huis te werken.

Kortom, dit is een baan met inhoud, uitdaging en afwisseling! Wil je meer weten? We vertellen heel graag meer over ons, ons werk en deze functie.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

Wat breng je mee?

Jij vindt kwaliteit belangrijk. Je kunt zelfstandig je werkzaamheden uitvoeren, maar werkt graag in een team en zoekt actief de verbinding op met collega's en betrokken partijen. Je bent proactief, vindt het interessant om je in diverse onderwerpen te verdiepen en creatieve oplossingen te verkennen. Daarnaast ben je flexibel, kun je omgaan met tijdsdruk en ben je goed in staat om prioriteiten te stellen en daarover te communiceren.

Functie-eisen:

- Afgeronde opleiding op HBO/WO niveau.
- Aantoonbare relevante werkervaring van minimaal één jaar, bij voorkeur binnen de rijksoverheid;
- Interesse in het verhogen van de kwaliteit van beleid en wetgeving;
- Affiniteit met IT;
- Organisatorische vaardigheden en gemakkelijk kunnen schakelen tussen inhoud en organisatie;
- Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid en een proactieve, verbindende communicatiestijl;
- Je bent bereid om in voorkomende gevallen ook binnen de andere sectoren van de directie Wetgeving en Juridische Zaken te werken: de sector Privaatrecht, de sector Straf- en sanctierecht of de Staats en Bestuurstrecht.

Hier kom je te werken

Meer over Sector Wetgevingsbeleid en Juridische Zaken

De Directie Wetgeving en Juridische Zaken (DWJZ) is verantwoordelijk voor de uitvoering van het wetgevingsprogramma van het ministerie van Justitie en Veiligheid en het Ministerie van Asiel en Migratie. Daarnaast is de directie verantwoordelijk voor het voeren van juridische procedures, het geven van juridische adviezen en de activiteiten ter bevordering van de kwaliteit van de wetgeving van alle ministeries.
DWJZ bestaat uit vier juridische afdelingen: de Sector Straf- en Sanctierecht, de Sector Staats- en Bestuursrecht, de Sector Privaatrecht en de Sector Juridische Zaken en Wetgevingsbeleid. Daarnaast maakt ook de Afdeling Bedrijfsvoering & Advies onderdeel uit van de directie.

De Sector Juridische Zaken en Wetgevingsbeleid houdt zich onder meer bezig met de toetsing van voorgenomen regelgeving van alle ministeries, het ontwikkelen van instrumenten om rijksbreed de wetgevingskwaliteit te bevorderen, zoals de Aanwijzingen en het Draaiboek voor de regelgeving, het Beleidskompas of consultatie van nieuwe wetgeving (www.internetconsultatie.nl). De instrumenten van het wetgevingsbeleid zijn terug te vinden op de site van het Kenniscentrum beleid en regelgeving (www.kcbr.nl).

Het team Wetgevingsbeleid van de sector bestaat uit drie clusters die zich bezighouden met een combinatie van taken gericht op de ontwikkeling van wetgevingsbeleid en de toetsing van conceptregelgeving. Je komt te werken in het cluster dat o.m. verantwoordelijk is voor de toetsing van conceptregelgeving op het terrein van onderwijs, sociale zaken en volksgezondheid en verantwoordelijk is voor een aantal instrumenten van het wetgevingsbeleid.

Over Ministerie van Justitie en Veiligheid

Wij werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Mensen moeten in vrijheid kunnen samenleven. Met de juiste balans tussen hoofd en hart kijken wij naar waar de vrijheid van de één ophoudt en die van de ander begint.
Recht en veiligheid raken mensen. Door te luisteren zijn we zorgvuldig, daadkrachtig en open over onze afwegingen. Want iedereen moet kunnen vertrouwen op rechtvaardigheid.
Samen met honderdduizend collega’s bij tal van organisaties staan we midden in de maatschappij. Helpen we allerlei vormen van onrecht en criminaliteit te voorkomen. Zetten we ons in voor de bescherming van de samenleving en het individu. Handhaven we met de menselijke maat. Zorgen we voor toegankelijke rechtspraak.

Wij zijn het ministerie van Justitie en Veiligheid. Met recht voor iedereen.

Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Wij willen dat iedereen bij JenV zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht zijn of haar achtergrond of voorkeur. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.

Ministerie van Justitie en Veiligheid

Cookies op WerkenvoorNederland.nl

Beleidsmedewerker