Dit ga je doen

Je werkt in het team Forensische Zorg, dat zich richt op verplichte zorg in een strafrechtelijk kader (bijv. tbs) en op personen met onbegrepen gedrag én een veiligheidsrisico. Het team is op zoek naar een beleidsmedewerker, die zorgt voor de verwerkelijking van de beleidsdoelen van de forensische zorg en van het coalitieakkoord. Je bent flexibel inzetbaar voor uiteenlopende beleidsvraagstukken.

Je werk is het ontwikkelen, (laten) implementeren en evalueren van beleid. Je stelt daartoe beleidsnotities, -adviezen en plannen op. Je gaat aan de slag met afgebakende onderwerpen met relatief heldere kaders, waarbij je wel zelf ruimte hebt om te bepalen hoe je je werk doet. Bij je werkzaamheden houd je rekening met politieke, maatschappelijke en organisatorische vraagstukken, politieke haalbaarheid en uitvoerbaarheid.

Je hebt oog voor de verwevenheid van ons werkterrein met aanpalende beleidsterreinen zoals de GGZ, het sociaal domein en het gevangeniswezen. Je haalt kennis en signalen op uit onder andere de uitvoering en uit de wetenschap. Je volgt ontwikkelingen in de politiek, in de sector, in aanpalende beleidsterreinen en in de samenleving, en adviseert over de betekenis van die ontwikkelingen voor ons werkterrein. Je onderhoudt contacten met partijen in het forensisch veld, zoals de DJI, zorgaanbieders, belangenorganisaties, de reclasseringsorganisaties en VWS; en je bereidt (hoog-)ambtelijke en politieke overleggen met deze partijen voor.

Je ondersteunt de minister en de staatssecretaris van JenV in de omgang met de Tweede en Eerste Kamer. Dat doe je onder meer door het opstellen van kamerbrieven, het beantwoorden van Kamervragen en het ondersteunen van bewindspersonen bij Kamerdebatten.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

Afgeronde wetenschappelijke opleiding of daarmee vergelijkbaar werk- en denkniveau;
Affiniteit met een of meer van de volgende thema’s strekt tot aanbeveling: forensische zorg, keten- of netwerksamenwerking, strafrecht, gezondheidsrecht, criminologie, zorgeconomie, projectmatig werken, (juridische aspecten van) informatievoorziening.

Het functiegebouw Rijk vermeldt voor beleidsmedewerkers de volgende competenties:
- Bestuurs-sensitiviteit;
- Klantgerichtheid;
- Organisatiesensitiviteit;
- Omgevingsbewustzijn
- Samenwerken;
- Plannen en organiseren;
- Creativiteit.

Bij deze vacature letten we vooral op de competenties samenwerken, plannen en organiseren en creativiteit.

Hier kom je te werken

Meer over Forensische Zorg

Het team Forensische Zorg werkt op het snijvlak tussen het strafrecht en de zorg. Forensische zorg is namelijk geestelijke gezondheidszorg, verslavingszorg en verstandelijk gehandicaptenzorg die onderdeel is van een (voorwaardelijke) straf of maatregel. Forensische zorg wordt meestal door de strafrechter opgelegd als onderdeel van een (voorwaardelijke) straf en/of maatregel, aan iemand met een psychische stoornis of verstandelijke beperking, die een strafbaar feit heeft gepleegd. Het doel van forensische zorg is herstel van de forensische patiënt en het voorkomen van recidive. Recidive kan voorkomen worden door patiënten te behandelen en begeleiden, zodat zij weer kunnen functioneren in de maatschappij. Als eigenaar van het stelsel forensische zorg richt het team zich op de doelen van de Wet forensische zorg en de Beginselenwet verpleging terbeschikkinggestelden. Ook is het team een van de opdrachtgevers van de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI). DJI koopt de forensische zorg in voor het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV).

In de aanpak van personen met verward gedrag én een hoog veiligheidsrisico vervult het team Forensische Zorg een coördinerende rol voor JenV. Het gaat om ongeveer 1.500 personen die grotendeels in beeld zijn bij de Zorg en Veiligheidshuizen. Samen met het ministerie van Volksgezondheid Welzijn en Sport (VWS), het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK), Zorg- en Veiligheidshuizen, gemeenten, DJI, de politie, het Openbaar ministerie, de geestelijke gezondheidszorg (GGZ) en allerlei andere partners over domeinen heen, is een meerjarige vervolgaanpak opgezet: de Werkagenda aansluiting reguliere en forensische zorg. Hierin staat het versterken van de samenwerking tussen de forensische - en reguliere zorg centraal. Verbetering van de werking van de Wet verplichte geestelijk gezondheidszorg en de Wet zorg en dwang is hierbij van groot belang. Binnen JenV zijn we hét aanspreekpunt voor de Zorg- en Veiligheidshuizen. De Zorg- en Veiligheidshuizen voeren regie over de samenwerking van allerlei organisaties rond personen met verward gedrag én een hoog veiligheidsrisico, om escalatie te voorkomen. Informatie-uitwisseling tussen de verschillende organisaties is in dit verband een blijvend aandachtspunt.

Het team wordt gevormd door een diverse groep beleidsmedewerkers, variërend van junior tot zeer ervaren. We vinden elkaar makkelijk en schakelen direct. De collega's staan voor elkaar klaar en er heerst een warme collegiale sfeer. Er is veel aandacht voor werkbezoeken, sociale activiteiten en voor (zowel gezamenlijke als individuele) leer- en ontwikkeltrajecten.

Over Ministerie van Justitie en Veiligheid

Wij werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Mensen moeten in vrijheid kunnen samenleven. Met de juiste balans tussen hoofd en hart kijken wij naar waar de vrijheid van de één ophoudt en die van de ander begint.
Recht en veiligheid raken mensen. Door te luisteren zijn we zorgvuldig, daadkrachtig en open over onze afwegingen. Want iedereen moet kunnen vertrouwen op rechtvaardigheid.
Samen met honderdduizend collega’s bij tal van organisaties staan we midden in de maatschappij. Helpen we allerlei vormen van onrecht en criminaliteit te voorkomen. Zetten we ons in voor de bescherming van de samenleving en het individu. Handhaven we met de menselijke maat. Zorgen we voor toegankelijke rechtspraak.

Wij zijn het ministerie van Justitie en Veiligheid. Met recht voor iedereen.

Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Wij willen dat iedereen bij JenV zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht zijn of haar achtergrond of voorkeur. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.

Ministerie van Justitie en Veiligheid

Bijzonderheden

Ben je enthousiast? We zien je sollicitatie graag tegemoet! Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven, maar beantwoord in plaats daarvan de drie vragen hieronder. Wij verzoeken je in jouw sollicitatiebrief in te gaan op de volgende drie vragen:
1. Waaruit blijkt jouw affiniteit met de forensische zorg en/of de aanpak van personen met onbegrepen gedrag?
2. Kun je een voorbeeld geven van een situatie waarin je met veel verschillende partners moest samenwerken, met allemaal hun eigen ideeën en belangen? Hoe heb jij gehandeld en wat was het resultaat?
3. Hoe zet jij je creativiteit in in je huidige werk? Hoe zie jij creativiteit in relatie tot deze functie?

Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega's is voor het ministerie van groot belang. Daarom vragen we nieuwe medewerkers om een verklaring omtrent gedrag (vog) te overleggen en een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Cookies op WerkenvoorNederland.nl

Beleidsmedewerker Forensische Zorg