Wil jij verandering brengen in een van de grootste maatschappelijke uitdagingen van dit moment? Het Ministerie van Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening werkt aan een goede volkshuisvesting, waarin iedereen een passende woning kan vinden. Voor veel mensen is het vinden van een passende en betaalbare huurwoning een grote uitdaging. Daarom is het van groot belang dat ons beleid goed werkt. En daar kun jij als beleidsmedewerker Huurbeleid aan bijdragen!
Hoe zorg je er bijvoorbeeld voor dat het huren van een woning in Nederland betaalbaar blijft? En waar zit de balans zodat tegelijkertijd het ook voor verhuurders mogelijk blijft om binnen de landelijke en lokale kaders rendabel te investeren in huurwoningen? En wat is nodig zodat bestaande huurwoningen op een goede manier benut en verdeeld kunnen worden? Dit zijn zomaar een aantal vragen waar je in jouw dagelijks werk mee te maken krijgt.
Bij ons kan jij bijdragen aan het huurbeleid dat effect heeft op miljoenen huishoudens in Nederland. Daarmee kan je grote en directe maatschappelijke impact hebben. In de samenleving, de politiek en de media is er veel aandacht voor het huurbeleid. Bijvoorbeeld vanwege alsmaar stijgende huren en excessen als intimidatie en discriminatie. Tegelijkertijd is er ook een groot tekort aan huurwoningen en moet er flink bijgebouwd worden. Om al deze problemen en uitdagingen het hoofd te bieden werken wij aan wet- en regelgeving. Zo zijn er de laatste jaren al een aantal grote stelselwijzigingen doorgevoerd bijvoorbeeld via de Wet goed verhuurderschap en de Wet betaalbare huur. Ook de komende jaren werken we verder aan het ontwikkelen of aanpassen van wet- en regelgeving en houden we de huursector nauwgezet in de gaten, zodat we op tijd en waar nodig kunnen blijven bijsturen.
Wat ga je doen?
Bij de afdeling Huurbeleid kom je te werken in het cluster Beschikbaarheid. Hier wordt beleid gemaakt dat ervoor zorgt dat (huur) woningen goed benut en verdeeld kunnen worden. Denk hierbij aan het stellen van regels over het verdelen en beheren van woningen (Huisvestingswet 2014), het maken van nieuw beleid voor het beter benutten van de bestaande woningvoorraad zoals splitsen en woningdelen, het in goede banen leiden van toeristische verhuur en de aanpak van leegstand. Je werkt hierbij nauw samen met andere directies binnen het ministerie van Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening, maar ook met andere ministeries, medeoverheden en belangenorganisaties.
Je takenpakket wordt in goed overleg en afhankelijk van de politieke prioriteiten bepaald. De eerste tijd zal je in ieder geval werken aan de Huisvestingswet 2014, het beleid rondom het beter benutten van de bestaande voorraad en het evalueren van de Wet opkoopbescherming. Daarnaast word je secretaris van het periodieke overleg dat de directeur Wonen heeft met de vijf grootste gemeenten. In goed overleg en afhankelijk van de politieke prioriteiten kijken we hoe we je takenpakket verder invullen.
Begeleiding
En we bieden meer: er ligt een inwerkprogramma voor je klaar en je krijgt goede begeleiding. Binnen een dossier werk je als beleidsmedewerker in een team met aan het hoofd een coördinator die sturing geeft. Daarbij inventariseren we samen waar je behoefte aan hebt. Zo zorgen we ervoor dat je je niet alleen welkom, maar ook thuis voelt op je nieuwe werkplek – óók als je nog niet eerder bij de Rijksoverheid of in de volkshuisvesting hebt gewerkt.