Dit ga je doen

Wil jij bijdragen aan de Nederlandse inzet voor Oekraïne in een dynamische en politiek-bestuurlijke omgeving? In deze functie werk je aan actuele vraagstukken op het gebied van wederopbouw van Oekraïne, humanitaire hulp en Oekraïense ontheemden in Nederland. Je levert een inhoudelijke bijdrage aan beleidsontwikkeling en werkt daarbij samen met collega’s binnen en buiten het ministerie en met externe partners. Je komt terecht in het cluster Wederopbouw en Economische Steun. Dit is een betrokken team dat werkt aan actuele internationale vraagstukken met maatschappelijke en politieke relevantie. De functie biedt ruimte om samen te werken met uiteenlopende partners en om ervaring op te doen in een dynamische beleidsomgeving.

Wat ga je doen?

Als beleidsmedewerker werk je aan uiteenlopende dossiers rondom Oekraïne. Je:

levert bijdragen aan Kamerstukken, nota’s, dossierstukken en andere beleidsdocumenten;
stemt af met verschillende directies en departementen om de coördinatie van steun aan Oekraïne te bevorderen;
onderhoudt contact met relevante externe partners;
draagt bij aan beleidsadvies en beleidsvorming op thema’s zoals wederopbouw en humanitaire hulp aan Oekraïne;
werkt samen met collega’s binnen BZ en met het ministerie van Justitie en Veiligheid/Asiel en Migratie aan vraagstukken rondom terugkeer van Oekraïense ontheemden;
onderhoudt contacten met NGO’s en burgerinitiatieven in Nederland;
draagt bij aan de ontwikkeling en uitvoering van communicatie rondom Nederlandse steun aan Oekraïne.
beheert samen met collega’s informatiestromen, waaronder de dienstpostbus, SWR en deadlinebewaking.

De werkzaamheden kunnen veranderen afhankelijk van actuele ontwikkelingen en de samenstelling van het team.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

We zoeken een collega die:

bewezen kennis van en affiniteit met Oekraïne en de regio Oost-Europa heeft;
interesse heeft in ontwikkelingssamenwerking en crisis- en veiligheidsvraagstukken;
effectief samenwerkt met verschillende interne en externe partijen;
werkzaamheden kan plannen, organiseren en prioriteren;
informatie kan analyseren en verbanden kan leggen;
kan inspelen op veranderende omstandigheden en bereid is om, op aanwijzing van leidinggevenden, flexibel andere werkzaamheden dan in het functieprofiel genoemd op te pakken.

Functievereisten:

Voor deze functie zoeken we iemand met een wo-masterdiploma (of equivalent) op een relevant terrein
Aantoonbare relevante werkervaring van minimaal één jaar.
Vanwege onder meer internationale contacten en mogelijke dienstreizen is de Nederlandse nationaliteit vereist.
Je beheerst zowel het Nederlands als het Engels mondeling en schriftelijk op minimaal C1-niveau. Kennis van het Oekraïens en/of Russisch strekt tot aanbeveling.

Hier kom je te werken

Meer over DEU (Regiodirectie)

De afdeling DEU-OEK adviseert de politieke en ambtelijke leiding rechtstreeks en over de volle breedte van de Nederlandse inzet op Oekraïne. Dat gaat om thema’s variërend van vredesonderhandelingen, militaire en niet-militaire steun en accountability tot aan sancties, private sector ondersteuning en het EU-toetredingsproces. We coördineren de integrale Nederlandse inzet en zijn het brandpunt voor alle informatie (nota’s, bulletins, dossiers, etc.) voor de ambtelijke en politieke leiding van het departement. Bij DEU-OEK werken we voor alle vier DG’s. Het team bestaat uit een cluster politieke- en veiligheidsaangelegenheden en een cluster wederopbouw- en economische aangelegenheden, alsmede het afdelingshoofd en een Strategisch Beleidsadviseur. Het team ondersteunt, samen met DIO en andere directies, ook de Speciaal Gezant voor Wederopbouw en Bedrijfsleven Oekraïne. We werken nauw samen met een veelheid aan directies en afdelingen waar Oekraïne-dossierhouders deel uit maken van het bredere Oekraïne-team.

De afdeling maakt deel uit van de directie Europa. DEU telt momenteel meer dan 70 medewerkers en is een moderne, platte en flexibele directie die nauw samenwerkt met een groot aantal andere BZ-directies en departementen. Een plaatsing bij DEU is naast inhoudelijk interessant en relevant óók een solide stap in je loopbaanontwikkeling. De inzet van het managementteam is erop gericht je de ruimte en kansen te bieden om daarin je eigen stappen te zetten. Eigen initiatief wordt verwacht en gewaardeerd. Binnen DEU zorgen we voor elkaar en houden we elkaar extra in de gaten als de werkdruk hoog en aanhoudend is.

Over Ministerie van Buitenlandse Zaken

De wereld verandert snel. In een tijd waarin geopolitieke spanningen groeien en de internationale omgeving turbulenter wordt, staat Buitenlandse Zaken (BZ) midden in de wereld van verandering.
Het werk van Buitenlandse Zaken draait om meer dan beleid alleen: we zorgen dat de belangen van Nederlanders overal ter wereld worden behartigd, dat onze waarden overeind blijven en dat onze vrijheden beschermd worden. Daarbij zoeken we steeds opnieuw de juiste balans tussen waarden, welvaart en weerbaarheid. Dit zijn geen makkelijke afwegingen, maar juist dáár maakt Buitenlandse Zaken het verschil.
Als één team werkt Buitenlandse Zaken samen met andere departementen, ieder vanuit de eigen rol en expertise, om richting te geven aan keuzes die ons allemaal raken. Vanuit Den Haag én in de rest van de wereld zijn we elke dag actief om Nederland sterker en veiliger te maken.
Wij zijn de schakel tussen de Nederlandse regering, de regeringen van andere landen en tussen Nederland en internationale organisaties. Het ministerie coördineert het buitenlands beleid van de Nederlandse regering, inclusief de ontwikkelingshulp, en voert dit uit. We bouwen aan stabiliteit en veiligheid, maar ook aan kansen: voor Nederlanders die in het buitenland wonen, werken of reizen en openen deuren voor bedrijven die internationaal hun weg zoeken. Zo dragen we bij aan economische groei waar ook Nederland welvarender van wordt én dragen we bij aan een veilige, rechtvaardige en duurzame wereld.
Met 157 ambassades, consulaten-generaal en permanente vertegenwoordigingen zijn we wereldwijd aanwezig. Samen met ruim 3.200 collega’s in Den Haag, 800 uitgezonden BZ-medewerkers, 360 attachés en liaisons en meer dan 2.200 lokale medewerkers vormen we een krachtig netwerk dat het Nederlandse buitenlandbeleid uitdraagt.

Diversiteit en inclusie

BZ voert een actief diversiteitsbeleid en zet in op een inclusieve organisatie waarin elk team is samengesteld uit collega’s met diverse visies, achtergronden en persoonlijke kenmerken zoals gender (identiteit) en seksuele oriëntatie, cultuur en leeftijd. We bevorderen ook dat BZ een afspiegeling is van de Nederlandse samenleving en dat lokale collega’s op onze posten de lokale samenleving weerspiegelen. We doen dit door de talenten van mensen optimaal in te zetten en te benutten en door bij de samenstelling van teams en bij de aanname van nieuw talent te streven naar diversiteit in onder meer sekse, sociale en culturele achtergrond, en leeftijd.

Cookies op WerkenvoorNederland.nl

Beleidsmedewerker Oekraïne