Cookies op WerkenvoorNederland.nl

WerkenvoorNederland.nl maakt gebruik van cookies voor metingen van webstatistieken en voor verbeteren van de website.

Rijksmedewerker en bezig met je ontwikkeling? Ontdek IkwerkvoorNederland.nl

Beleidsmedewerkers aanpak van ondermijnende & georganiseerde criminaliteit

Ministerie van Justitie en Veiligheid
  • Den Haag  -  route
  • Universitair oude stijl, Universitair Master, Wo
  • 32 - 36 uur
  • schaal 11 / €4.024 - €6.110 (bruto)
  • Sociaal / maatschappelijk / welzijn, Orde / vrede / veiligheid
Kenmerk: BD25/DGO/250467, Plaatsingsdatum: 3 november 2025
Solliciteer voor 14 november 2025
Nog 11 dagen

Beleidsmedewerkers aanpak van ondermijnende & georganiseerde criminaliteit

Ministerie van Justitie en Veiligheid

Dit ga je doen

Wie zoeken wij?
Bij het programma Directoraat-Generaal Ondermijning (DGO) zijn wij op zoek naar vier beleidsmedewerkers.
Je werkt DGO-breed, maar bij aanvang zul je in een van de volgende teams aan de slag gaan. Geef in je sollicitatie aan welk team je voorkeur heeft en waarom.

Je werkt in je team, maar daarnaast pak je afhankelijk van actuele ontwikkelingen en voorkomende werkzaamheden andere onderwerpen en projecten binnen DGO op gericht op de aanpak van georganiseerde ondermijnende criminaliteit. De functie biedt daarmee ruime gelegenheid je op verschillende competenties te ontwikkelen.

Drugsbeleid
Het drugsbeleid is in Nederland een gezamenlijke verantwoordelijkheid van de ministeries van Justitie en Veiligheid en Volksgezondheid, Welzijn en Sport. Bij JenV is het onderwerp ondergebracht binnen het programma-DG Ondermijning. Het team Drugsbeleid heeft een centrale plek in een uitgebreid netwerk van organisaties dat zich in Nederland met drugsbeleid en de bestrijding van drugscriminaliteit bezighoudt. Om alles te kunnen doen wat door maatschappij en politiek van ons wordt gevraagd, hebben we mensen nodig die affiniteit met en idealiter kennis van het onderwerp hebben en resultaat kunnen leveren.

Het programma Directoraat-Generaal Ondermijning is op zoek naar een enthousiaste beleidsmedewerker binnen het team Drugsbeleid. Je werkt in een klein en hecht team aan de ontwikkeling van het drugsbeleid. Binnen het team ga je een bijdrage leveren aan verschillende wetgevingstrajecten en het onderhouden van specifieke wetgeving zoals NPS, lachgas en precursoren.
Je draagt ook bij aan de Nationale Drugsmonitor en verschillende (internationale) rapportages. Drugsbeleid is een complex en soms technisch onderwerp – je zult moeten investeren om je de inhoud eigen te maken en/of bij te houden. Het hebben van kennis op dit onderwerp is een absolute pré. Je werkt samen met onze partners, zoals het OM, de politie, gemeenten, de FIOD, het Trimbos-instituut en andere organisaties. Daarnaast zal je ook ingezet worden bij de voorbereiding van Kamervragen, commissiedebatten en burgerbrieven.

Preventie met Gezag
Met Preventie met Gezag richten we ons op het voorkomen dat jongeren in kwetsbare wijken afglijden in (georganiseerde) criminaliteit. Dit doen we door hen perspectief te bieden – via het onderwijs, werk, begeleiding – én duidelijk grenzen te stellen.
Het programma Directoraat-Generaal Ondermijning is op zoek naar een enthousiaste beleidsmedewerker binnen het team Preventie met Gezag. Wij zoeken een bevlogen en verbindende persoonlijkheid, die met energie en overzicht de samenwerking met onze externe en interdepartementale partners onderhoudt. Je legt makkelijk contact met professionals van diverse organisaties en voelt je thuis in een speelveld met veel verschillende ministeries (o.a. BZK, SZW en OCW), begrijpt hun belangen en weet mensen samen te brengen in een gezamenlijke aanpak. Ook weet je goed de verbinding te leggen tussen het nationaal, regionaal en lokaal niveau, zoals met gemeenten en uitvoeringsorganisaties. Je bent gemotiveerd om (meer) te leren over het werken aan een opgave op een programmatische manier.

Je houdt van organiseren en coördineren: het plannen van themabijeenkomsten en het begeleiden van pilots. Je hebt hierbij een belangrijke rol in het activeren van partners bij het oppakken van voor Preventie met Gezag belangrijke onderwerpen die binnen andere departementen zijn belegd zoals jongerenwerk.
Je werkt zelfstandig, maar altijd in verbinding met het team. Je bent ook iemand die het leuk vindt om af en toe onder hoge (politieke) druk te leveren en ervaring heeft met het parlementaire werk. Dat betekent dat je bijvoorbeeld de ene dag werkt aan een Kamerbrief of set Kamervragen en de andere dag in gesprek bent met partnerorganisaties over de voortgang van de aanpak.

Criminele Geldstromen en Corruptie
Het team Criminele geldstromen en Corruptie werkt aan de opgave om Criminele geldstromen en Corruptie terug te dringen. We zetten in op de aanpak van witwassen, op het afpakken van crimineel vermogen en het herbestemmen daarvan en op internationale samenwerking op deze thema’s. Daarbij worden de gehele strafrechtelijke keten en andere relevante partners nauw betrokken. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling en we willen graag dat jij je talenten op de beste manier kan inzetten.

Het programma Directoraat-Generaal Ondermijning is op zoek naar een enthousiaste beleidsmedewerker aanpak criminele geldstromen en Corruptie. Binnen het team ben je inzetbaar op de dossiers die zijn gelieerd aan de (inter)nationale aanpak van witwassen, vanuit zowel beleidsmatig, juridisch als financieel perspectief.
Financieel gewin: dat is hét onderliggende motief van georganiseerde, ondermijnende criminaliteit. Het criminele verdienmodel is daarom een essentieel aanknopingspunt voor de aanpak ervan. Als beleidsmedewerker ga jij, samen met je collega’s, aan de slag met de aanpak van witwassen. Jij zorgt voor constructieve samenwerking met partners met uiteenlopende belangen en goede verbinding tussen operatie en beleid bij de aanpak van witwassen. Je werkt nauw samen met partners binnen en buiten het ministerie van Justitie en Veiligheid. Je creëert draagvlak voor initiatieven die de (inter)nationale aanpak van witwassen verder helpen.

Programmabureau
Bij het programmabureau van DGO werk je met een divers team van collega’s aan onderwerpen die het gehele DG en de ondermijningsaanpak beslaan. Denk hierbij aan de overkoepelende strategische koers op de ondermijningsaanpak en governancevraagstukken hoe we de aanpak organiseren met alle partners. Je werkt samen met de collega’s van de andere teams die werken aan de verschillende deelopgaven van DGO; zoals de mainports-aanpak, criminele geldstromen, en preventie met gezag. Je staat ook in verbinding met partners zoals de Politie of het Openbaar Ministerie om samen met hen te zorgen dat we over alle deelvraagstukken heen op koers blijven in de samenwerking. Een deel van je werkzaamheden voer je uit binnen projecten waarin DGO samenwerkt met partnerorganisaties en andere onderdelen van JenV.

Je combineert het werken aan een aantal ontwikkelopgaven binnen de brede aanpak van ondermijning, met enkele meer intern gerichte staftaken.

De werkzaamheden kunnen overkoepelend zijn, gericht op het overzicht en de doelen van het programma DG Ondermijning zoals de strategische koers met partners voor de komende jaren. Dit betekent onder meer meedraaien in projecten zoals de opvolging van het Dreigingsbeeld Ondermijning Nederland, helpen om complexe vraagstukken te ontrafelen, oplossingen te bedenken, planningen en projectrisico’s te bewaken maar ook operationele werkzaamheden als werkbezoeken en bijeenkomsten te organiseren. Ook werk je mee aan het afleggen van verantwoording over de ondermijningsaanpak richting de Tweede Kamer, zoals het beantwoorden van Kamervragen, het schrijven van Kamerbrieven en het voorbereiden van commissiedebatten. Je wordt flexibel ingezet op de verschillende deelterreinen en projecten binnen de DGO-opgave. Hierbij kijken we naar je ervaring en achtergrond.

Bijzonderheden voor de functie binnen het Programmabureau
Vanwege de advisering aan hoogambtelijke gremia, waarbij je met gevoelige informatie in aanraking komt, is voor deze rol een na een veiligheidsonderzoek af te geven verklaring van geen bezwaar een voorwaarde (VGB B)

Dit krijg je

  • schaal 11
    €4.024 - €6.110 (bruto)
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • 1 jaar
  • 32 - 36 uur

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

Wat breng je mee?

  • Je hebt affiniteit met de aanpak van georganiseerde en ondermijnende (jeugd)criminaliteit en/of integrale veiligheidsaanpak.
  • Je werkt verbindend en kunt goed communiceren in een breed netwerk van partners.
  • Je denkt actief na over de verbinding tussen het nationale, regionale en lokale niveau en hebt daarbij oog voor hoe beleid land in de uitvoering.
  • Je kunt goed schakelen tussen werken op strategisch, tactisch en operationeel niveau en je beschikt over de vaardigheden om verschillende disciplines met elkaar te verbinden.
  • Je bent goed in staat om het overzicht te houden en om daarin samenhang te bewerkstelligen.
  • Je bent sterk in het opbouwen en onderhouden van netwerkcontacten.
  • Je hebt een gestructureerde en ‘hands on’ mentaliteit, treedt proactief & daadkrachtig op en denkt in mogelijkheden
  • Je vindt het leuk om met veel verschillende taken bezig te zijn en ook om bij te dragen aan parlementaire werkzaamheden zoals de beantwoording van Kamervragen en debatten in de Tweede Kamer

Je komt terecht in een dynamische omgeving die sterk gericht is op wat er in de maatschappij speelt. We werken hard maar vinden het ook belangrijk om oog voor elkaar te hebben. Je krijgt goede begeleiding op inhoud en vaardigheden en daarnaast zijn er binnen het Ministerie van Justitie en Veiligheid volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen.

We werken hybride wat betekent dat je deels vanuit ons kantoor in Den Haag werkt en deels vanuit huis.

Hier kom je te werken

Meer over Programma Directoraat-Generaal Ondermijning (DGO)

Wie zijn wij?
De georganiseerde en ondermijnende criminaliteit in Nederland is in toenemende mate complex doordat zij sterk is geprofessionaliseerd en optimaal profiteert van de open economie, gunstige geografische ligging van Nederland en een goede logistieke, financiële en digitale infrastructuur. Het kabinet zet een krachtig offensief in tegen georganiseerde ondermijnende criminaliteit en de ontwrichtende effecten hiervan op de samenleving. Voor deze versterkte aanpak van georganiseerde en ondermijnende criminaliteit is binnen het Ministerie van Justitie en Veiligheid het programma Directoraat-Generaal Ondermijning (DGO) opgericht, om dit offensief te coördineren.
DGO fungeert als katalysator van de aanpak van ondermijning, organiseert verbinding tussen alle partijen en overzicht in het veld van ondermijning. DGO opereert in een breed netwerk van organisaties betrokken bij de integrale strafrechtelijke en bestuurlijke aanpak van georganiseerde en ondermijnende criminaliteit. Onderdeel van de opgave van DGO is het formeren en verder bestendigen van een brede maatschappelijke coalitie en een krachtige interbestuurlijke infrastructuur: lokaal, regionaal, nationaal en internationaal. Om zo samen met alle partners op alle niveaus meer slagkracht tegen georganiseerde ondermijnende criminaliteit te organiseren.
DGO werkt opgavegericht. Met collega’s van binnen en buiten het bestuursdepartement van JenV werk je aan een gezamenlijke opgave: de georganiseerde criminaliteit bestrijden.

Over Ministerie van Justitie en Veiligheid

Wij werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Mensen moeten in vrijheid kunnen samenleven. Met de juiste balans tussen hoofd en hart kijken wij naar waar de vrijheid van de één ophoudt en die van de ander begint.
Recht en veiligheid raken mensen. Door te luisteren zijn we zorgvuldig, daadkrachtig en open over onze afwegingen. Want iedereen moet kunnen vertrouwen op rechtvaardigheid.
Samen met honderdduizend collega’s bij tal van organisaties staan we midden in de maatschappij. Helpen we allerlei vormen van onrecht en criminaliteit te voorkomen. Zetten we ons in voor de bescherming van de samenleving en het individu. Handhaven we met de menselijke maat. Zorgen we voor toegankelijke rechtspraak.
Wij zijn het ministerie van Justitie en Veiligheid. Met recht voor iedereen.

Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Wij willen dat iedereen bij JenV zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht zijn of haar achtergrond of voorkeur. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.

Bijzonderheden

De selectiegesprekken vinden plaats in week 48 en week 49.

Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega’s is voor het ministerie van groot belang. Daarom vragen we nieuwe medewerkers om een verklaring omtrent gedrag (vog) te overleggen en een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Niels Hupkes

06-21998459

Nelly Ghaoui

06–22473206

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Gracia Babb

06-53676208

Solliciteren

Ministerie van Justitie en Veiligheid nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Close icon Search icon Youtube icon