Beoordelaar Inbeslaggenomen Goederen en Dieren

Dieren en beschermde planten worden nog te vaak verwaarloosd, illegaal verhandeld of onrechtmatig gehouden. Als Beoordelaar Inbeslaggenomen Goederen en Dieren zorg jij dat dieren, planten en goederen na een inbeslagname of in bewaringname worden opgevangen en dat de dossiers zorgvuldig worden beheerd en afgehandeld. Jij regelt opvang, bewaart goederen en zorgt voor herplaatsing of teruggave. Zo lever je direct een bijdrage aan dierenwelzijn en natuurbescherming.

Waar jij aan werkt

Wanneer een handhavende instantie besluit tot inbeslagname of in bewaringname, kom jij direct in actie. Dat kan bijv. gaan om niet juist gehouden reptielen of amfibieën, beschermde vogels die illegaal zijn verhandeld of planten die door de Douane zijn onderschept. Jij regelt direct passende opvang of opslag. Je stemt af met transporteurs en opslaghouders en zorgt dat alles zorgvuldig verloopt en wordt vastgelegd.

Zodra het bevoegd gezag een beslissing neemt over de bestemming, geef jij daar uitvoering aan. Je organiseert bijvoorbeeld de teruggave aan een eigenaar, de herplaatsing elders of een schenking voor educatieve doeleinden. Daarbij bewaak je kwaliteit, kosten en gemaakte afspraken. Je controleert dossiers op volledigheid en spreekt opslaghouders aan wanneer afspraken niet worden nageleefd.

Verder houd jij je bezig met het:

• Onderhouden van contact met handhavende instanties, transporteurs en opslaghouders.
• Afstemmen van gedeclareerde  kosten met de financieel medewerker.
• Bezoeken van opslaghouders in het land, gemiddeld één keer per 6 weken.

Het team is 24/7 bereikbaar, een melding kan op elk moment binnenkomen. Je draait daarom vier tot vijf keer per jaar een week piketdienst. Tijdens deze week ben je buiten kantoortijden oproepbaar voor nieuwe meldingen, die je vanuit huis kan afhandelen.

In deze functie is plannen en organiseren essentieel. Meldingen vragen om snelle en zorgvuldige acties, vaak onder tijdsdruk. Jij houdt overzicht, stelt prioriteiten en zorgt dat alle betrokken partijen weten wat zij moeten doen.

Je laat samenwerken zien door effectief af te stemmen met handhavende instanties, opslaghouders en collega’s. Je begrijpt verschillende belangen en werkt toe naar een gezamenlijke oplossing. Daarbij gebruik je mondelinge en schriftelijke communicatie om helder en zorgvuldig te communiceren, ook in gevoelige situaties.

Tot slot vraagt dit werk om omgevingsbewustzijn. Je opereert in een bestuurlijke, politieke en strafrechtelijke context en begrijpt hoe besluiten tot stand komen en welke belangen meespelen.

Verder heb je:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in Dierwetenschappen, Biologie of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 2 jaar werkervaring in een functie binnen het domein dierenwelzijn, natuurbeheer of CITES, waarbij je zelfstandig beslissingen hebt gemaakt waar sprake was van tegengestelde belangen of standpunten.
• Aantoonbare ervaring met het schakelen met meerdere interne en externe partijen.

Kennis en affiniteit van de flora en fauna uit de omgevingswet en de CITES-regelgeving. (kennis van gezelschapsdieren is al ruimschoots aanwezig in ons team)

Hybride werken

• Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je 2 keer per week op de RVO-vestiging in Den Haag aanwezig bent. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).

Sollicitatieproces

• We beoordelen alle kandidaten op een objectieve manier. Daarom vragen we je geen motivatiebrief te schrijven, maar de sollicitatievragen in het formulier te beantwoorden. Besteed voldoende aandacht aan je antwoorden. Ze geven ons inzicht in de mate waarin je aan de functie-eisen voldoet.
• In het sollicitatieformulier wordt nog gevraagd naar je motivatie (verplicht veld). Geef in dit veld aan dat je verwijst naar de sollicitatievragen.
• Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.    

Selectieproces

• Alle binnengekomen cv’s antwoorden op de vragen worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv en antwoorden duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt.
• Dinsdag 24 maart maken wij een keuze wie we uitnodigen voor het sollicitatiegesprek.  
• De sollicitatiegesprekken zijn gepland maandag 20, dinsdag 21 en donderdag 23 april.
• De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen.

Dienstverband

• In eerste instantie krijg je een contract voor bepaalde tijd, afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan het zijn dat je een vast contract krijgt.

Rijkskandidaten

• Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.
• Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering.

Overig

• Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers.