Cookies op WerkenvoorNederland.nl

WerkenvoorNederland.nl maakt gebruik van cookies voor metingen van webstatistieken en voor verbeteren van de website.

Rijksmedewerker en bezig met je ontwikkeling? Ontdek IkwerkvoorNederland.nl

Beoordelaar Kwaliteit Chemisch Farmaceutische Geneesmiddelen

College ter Beoordeling van Geneesmiddelen
  • Utrecht  -  route
  • Universitair Master
  • 32 - 36 uur
  • schaal 12 / €4.691 - €6.907 (bruto)
  • Onderzoek / wetenschap
Kenmerk: 289, Plaatsingsdatum: 16 september 2025
Solliciteer voor 1 oktober 2025

Beoordelaar Kwaliteit Chemisch Farmaceutische Geneesmiddelen

College ter Beoordeling van Geneesmiddelen

Dit ga je doen

Voor versterking van onze CFB-teams zijn we op zoek naar chemisch-farmaceutisch beoordelaars. In deze functie heb je een belangrijke rol bij de beoordeling van de kwaliteit aspecten van een geneesmiddel. Je hebt een kritische blik, een goed analytisch vermogen en je houdt ervan om afwisselend zelfstandig en samen te werken, zowel binnen als buiten de eigen afdeling.

De functie

Als Beoordelaar Kwaliteit op het deelgebied chemisch-farmaceutische producten, ben je verantwoordelijk voor het beoordelen van Module 3 van het registratiedossier (CMC) voor nationale en Europese toelating van humane en veterinaire geneesmiddelen. In Module 3 is vastgelegd hoe het geneesmiddel wordt geproduceerd en hoe de kwaliteit van het geneesmiddel wordt gegarandeerd.

Concreet hou je je bezig met de volgende zaken:

  • Jij beoordeelt of het door de producent beschreven productieproces en de controles voldoende waarborgen dat het geneesmiddel aan internationale kwaliteitseisen voldoet.
  • Je legt je bevindingen vast in een beoordelingsrapport en waar nodig presenteer je dat rapport in nationale en internationale vergaderingen. Daarnaast ben je betrokken bij wetenschappelijk advies aan producenten tijdens de ontwikkeling van nieuwe geneesmiddelen.

Het CBG is de enige autoriteit in Nederland die beoordeelt of medicijnen op de markt mogen worden toegelaten. Het is essentieel dat nieuwe geneesmiddelen goed beoordeeld worden op hun kwaliteit, veiligheid en effectiviteit. En dat onze beoordelingsrapporten vervolgens binnen de gestelde deadlines worden besproken in nationale en internationale overleggen. We zijn dan ook een intensieve kennisorganisatie met veel hoogopgeleide en gespecialiseerde medewerkers. Als beginnend Beoordelaar volg je een uitgebreide interne opleiding (learning on the job) waarin je begeleid wordt in alle aspecten die – steeds complexere – dossiers met zich meebrengen.

Dit krijg je

  • schaal 12
    €4.691 - €6.907 (bruto)
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • 1 jaar
  • 32 - 36 uur

Dit bieden we nog meer

  • De functie van Beoordelaar kwaliteit valt in schaal 12 van het Functie Gebouw Rijk (FGR). Dit betekent een bruto maandsalaris (afhankelijk van je kennis en ervaring) tussen €4.691,71 en maximaal €6.907,67 bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. Beoordelaar kwaliteit chemisch farmaceutische geneesmiddelen wordt in het FGR geclassificeerd als FGR Wetenschappelijk Medewerker.
  • Direct een jaarcontract met de intentie om aansluitend te verlengen voor onbepaalde tijd.
  • Individueel Keuze Budget: 16,50% van je salaris (incl. 8% vakantie-uitkering) en 64 IKB verlofuren.

>> Het budget kan je sparen of laten uitbetalen, gebruiken om extra verlofuren te kopen, of voor fiscaal vriendelijke doelen zoals een fiets (of een batterij voor je elektrische fiets), bedrijfsfitness of verduurzaming van je woning.

>> De IKB verlofuren kan je opnemen als vrije tijd, laten uitbetalen in geld (tot 32 uur per jaar) of opsparen zónder dat er een vervaldatum aan hangt (tot 3600 uur).

  • Hybride werken naar eigen inzicht, natuurlijk wel in onderlinge afstemming met je team.

>> Als je thuis werkt dan zijn er goede voorzieningen om een ergonomische werkplek in te richten, er is een vergoeding voor thuiswerkdagen en een budget van € 750,- per vijf jaar voor extra aankleding van je thuiswerkplek.

>> Ons kantoor is op loopafstand van station Utrecht Centraal. We bieden je een fijne en lichte werkplek met uitzicht over Utrecht, dagelijks (en zonder kosten) vers fruit, en een volledige vergoeding van je OV kosten of fietsvergoeding.

En aanvullend:

  • Aanvullende vergoedingen t.o.v. de wet Arbeid en Zorg op het gebied van onder andere geboorteverlof of ouderschapsverlof en bij zorgverlof.
  • Ruime vergoeding van je studiekosten én studietijd bij opleidingen die bijdragen aan je functie of loopbaan.
  • Pensioenopbouw (middelloonregeling) bij het ABP met een eigen bijdrage van 8,37% (de verhouding van de werkgevers- en werknemersbijdrage is resp. 70/30).

Wil je nog meer weten over onze arbeidsvoorwaarden, kijk dan op cao Rijk en het Personeelsreglement van het ministerie van VWS

Dit vragen wij

Jouw profiel

Je bent kritisch ingesteld, je werkt nauwkeurig en je beschikt over een goed analyserend vermogen en overtuigingskracht. Je bent goed in staat om zelfstandig te werken en helder te schrijven en te formuleren. Ook kun je goed samenwerken, aangezien er een intensief contact is met je collega’s binnen het CBG. Je kunt je werk goed plannen en organiseren en je beschikt over de creativiteit om het beoordelingswerk continu te vernieuwen en te verbeteren. Jouw inbreng wordt overigens ook gewaardeerd bij de ontwikkeling van beleid, zowel op nationaal als internationaal niveau. Je kunt omgaan met strikte deadlines en je schiet niet snel in de stress. Daarnaast ben je sterk in het veelvuldig schakelen tussen verschillende taken en werkzaamheden.

Verder beschik je over de volgende kwalificaties:

  • Afgeronde WO-opleiding tot apotheker, chemicus, (bio)farmaceut of vergelijkbaar.
  • Een aantal jaren werkervaring binnen de farmaceutische industrie, de openbare/ziekenhuis farmacie, de universiteit of een afgerond promotieonderzoek.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Ervaring met registratiewerkzaamheden (regulatory affairs) en/of chemisch-farmaceutisch ontwikkelingswerk is een pré.

Hier kom je te werken

Meer over

Er zijn 3 afdelingen Kwaliteit die ieder bestaan uit ca 25 medewerkers. Binnen iedere afdeling is een team dat de chemisch-farmaceutische kwaliteitsbeoordeling verzorgt. Het zijn divers samengestelde teams in een mix van nieuwe collega’s en meer ervaren collega’s die al lang bij het CBG werken. We werken in een platte organisatie waar samenwerking en wetenschappelijk onderbouwde oordeelsvorming voorop staan. De Beoordelaars werken in onderlinge afstemming zowel thuis als op kantoor. De sfeer is goed en de subteams zien elkaar met enige regelmaat op kantoor en lunchen ook graag samen. Veel beoordelaars halen plezier uit de team- of afdelingsuitjes die af en toe georganiseerd worden (denk bijvoorbeeld aan een kookworkshop). Er wordt veel samengewerkt met andere afdelingen in het primaire proces van het CBG.

Over College ter Beoordeling van Geneesmiddelen

Iedereen die een medicijn gebruikt, moet daarop kunnen vertrouwen. Dat is waar ruim 500 medewerkers van het College ter Beoordeling van Geneesmiddelen (CBG) elke dag aan werken, in Nederland én in Europa. Wij beoordelen de werkzaamheid en de veiligheid van medicijnen voor mens en dier, om te bepalen of ze op de markt mogen komen. Daarnaast houden we, na toelating, ook alle risico’s en bijwerkingen van een medicijn scherp in de gaten.

Goede medicijnen, goed gebruikt. Dat is de kern van ons werk!

Klik hier voor meer informatie over het CBG

Bijzonderheden

Meer informatie

Neem voor meer inhoudelijke informatie over de functie telefonisch contact op met Susan Vervoordeldonk, afdelingshoofd Kwaliteit 2 via tel. +318 82248211. Bij vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Mi Yu Vink, corporate recruiter, via +316 31980059. Mailen kan natuurlijk ook: [email protected]

Solliciteren

We kijken uit naar jouw sollicitatie (cv en motivatie), gebruik daar de digitale “solliciteer” knop voor. Binnen 3 werkdagen na sluiting van de publicatietermijn mag je een inhoudelijke reactie verwachten. Een selectieprocedure bij het CBG bestaat meestal uit 2 gespreksrondes en mogelijk een opdracht die we het liefst op ons kantoor in Utrecht plannen.

Bijzonderheden

  • Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
  • Het CBG streeft naar een diverse samenstelling van haar personeelsbestand en naar een inclusieve organisatie. In een inclusieve werkomgeving komen alle (toekomstige) werknemers tot hun recht, ongeacht zaken zoals leeftijd, geslacht, herkomst, religieuze overtuiging of seksuele geaardheid. Alle medewerkers worden gerespecteerd, en verschillen worden gewaardeerd en zelfs gezocht om voor de organisatie in te zetten.

Klik hier voor meer informatie over het D&I beleid van de rijksoverheid

  • Het CBG zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we jou uit om te reageren! Samen kijken we dan of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Iedereen is welkom bij het CBG.
  • Na sluitingsdatum is de vacaturetekst online niet altijd meer zichtbaar. We raden je aan om de tekst te downloaden en op te slaan nadat je hebt gesolliciteerd.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Susan Vervoordeldonk, afdelingshoofd Kwaliteit 2 0882248211

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Mi Yu Vink, Recruiter 06-31980059

Solliciteren

College ter Beoordeling van Geneesmiddelen nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Youtube icon