Een bijzondere baan, omdat door jou …
Rechtspraak maakt samen leven mogelijk.
Onafhankelijk, onpartijdig, integer en professioneel: zo maakt de Rechtspraak het verschil tussen recht en onrecht. De Rechtspraak staat daarmee in dienst van de samenleving. Een samenleving waarin iedereen vertrouwen stelt, omdat duidelijk is wat de spelregels zijn en omdat die regels voor iedereen gelden; een samenleving waar niemand bang hoeft te zijn voor machtsmisbruik, eigenrichting of het recht van de sterkste. De Rechtspraak is rechtvaardig, toegankelijk, tijdig, transparant en speelt in op maatschappelijke ontwikkelingen.
De Rechtspraak werkt voor iedereen, door jou.
Bestuurder bij het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden
Kenmerk: 16699,
Plaatsingsdatum: 14 september 2026
Dit ga je doen
Dit krijg je
Dit bieden we nog meer
Wanneer past deze baan bij je?
- Je beschiklt over ruime bestuurlijke en/of leidinggevende ervaring in een eindverandwoordelijke rol in een publieke werkomgeving
- Je beschikt over aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van financiën en bedrijfsvoering
- Bij voorkeur beschik je daarnaast over kennis en ervaring op het gebied van HRM, huisvesting, zoals (ver)nieuwbouwprojecten, beveiliging en veiligheid.
- Je bent flexibel en als bestuurder werkzaam op de locaties Arnhem en Leeuwarden.
- Voor jou is de rechtspraak onmisbaar als basis van een rechtvaardige samenleving. Je kijkt met een brede blik naar wat nodig is om aan deze maatschappelijke verantwoordelijkheid te voldoen en handelt in het belang van de Rechtspraak als geheel. Daarin zoek je actief de samenwerking op, binnen de organisatie en tussen organisaties en je denkt en handelt daarbij vanuit een gerechtsoverstijgend perspectief. Je stelt de rechtzoekende centraal. Je bent je bewust van de positie van de derde staatsmacht in de maatschappelijke context.
- Je beschikt over strategisch inzicht en weet een heldere en inspirerende koers voor de komende jaren uit te zetten. Je houdt hierbij rekening met ontwikkelingen op het gebied van digitalisering, personeel, maatschappij en waar nodig pas je de strategie tijdig aan.
- Je hebt inzicht in en ervaring met een moderne wijze van besturen van een organisatie van professionals. Je zoekt als bestuurder actief de dialoog met de professionals (waaronder de raadsheren) over de koers, dilemma’s, verwachtingen en belangen, bijvoorbeeld in relatie tot de rechterlijke onafhankelijkheid. Dit als sleutel naar verdere vernieuwing.
- Je bent mensgericht en investeert in een organisatiecultuur waarbinnen vanuit onderlinge waardering, vertrouwen en openheid samengewerkt wordt. Je bent hierin zelf een voorbeeld.
- Je jaagt ontwikkelingen aan die bijdragen aan een inclusieve organisatie en bent zelf een bestuurder voor alle medewerkers. Je bent zichtbaar en benaderbaar voor medewerkers in alle geledingen van de organisatie. Je herkent talent, weet mensen uit te dagen en het beste bij hen naar boven te halen.
Dit vragen wij
Hier kom je te werken
Het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden behandelt en beslist jaarlijks in ongeveer 20.000 hoger beroepszaken van vier rechtbanken uit zeven provincies. Bij ons hof werken ongeveer 525 collega’s, onderverdeeld in de afdelingen strafrecht, civiel recht, belastingrecht en bedrijfsvoering. We zijn één hof met twee kantoorlocaties in Arnhem en Leeuwarden en drie zittingslocaties (Arnhem, Leeuwarden en Zwolle). Het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden behandelt als enige gerechtshof in Nederland zaken in hoger beroep over pachtrecht, penitentiair recht, mulderzaken en militair strafrecht.
Het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden behandelt en beslist jaarlijks in ongeveer 20.000 hoger beroepszaken van vier rechtbanken uit zeven provincies. Bij ons hof werken ongeveer 525 collega’s, onderverdeeld in de afdelingen strafrecht, civiel recht, belastingrecht en bedrijfsvoering. We zijn één hof met twee kantoorlocaties in Arnhem en Leeuwarden en drie zittingslocaties (Arnhem, Leeuwarden en Zwolle). Het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden behandelt als enige gerechtshof in Nederland zaken in hoger beroep over pachtrecht, penitentiair recht, mulderzaken en militair strafrecht.
Hier kom je te werken
Over Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden
Sollicitatieprocedure
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met de heer mr. Eddie Bongers, president van het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden via: [email protected].
Als je meer wilt weten over de volgende stappen in de procedure of de Visie op leiderschap binnen de Rechtspraak kun je contact opnemen met mevrouw Jannette Koppenjan, MD adviseur, via 06-11006396 of via de e-mail [email protected].
De gesprekken met de OR-commissie vinden plaats op maandag 26 oktober a.s. en met de vertrouwenscommissie op woensdag 4 november a.s.
Je kunt solliciteren tot en met zondag 4 oktober a.s. Stuur je sollicitatie t.a.v. de voorzitter van de Raad voor de Rechtspraak, de heer mr. H.C. Naves door middel van de sollicitatieknop.
LET OP: Het is voor deze vacature alleen mogelijk om via het systeem door middel van de sollicitatieknop te solliciteren. Hier ook nog iets over het profiel invullen, dat deze hier op te vragen is met een link?
We vragen je altijd een Verklaring Omtrent Gedrag te overhandigen bij indiensttreding. Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met de heer mr. Eddie Bongers, president van het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden via: [email protected].
Als je meer wilt weten over de volgende stappen in de procedure of de Visie op leiderschap binnen de Rechtspraak kun je contact opnemen met mevrouw Jannette Koppenjan, MD adviseur, via 06-11006396 of via de e-mail [email protected].
De gesprekken met de OR-commissie vinden plaats op maandag 26 oktober a.s. en met de vertrouwenscommissie op woensdag 4 november a.s.
Je kunt solliciteren tot en met zondag 4 oktober a.s. Stuur je sollicitatie t.a.v. de voorzitter van de Raad voor de Rechtspraak, de heer mr. H.C. Naves door middel van de sollicitatieknop.
LET OP: Het is voor deze vacature alleen mogelijk om via het systeem door middel van de sollicitatieknop te solliciteren. Hier ook nog iets over het profiel invullen, dat deze hier op te vragen is met een link?
We vragen je altijd een Verklaring Omtrent Gedrag te overhandigen bij indiensttreding. Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
Bijzonderheden
Binnen de Rechtspraak weten we zelf onze kandidaten goed te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Debra Jansen
[email protected]Solliciteren
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.