Bestuursadviseur Belangenbehartiger

Wie ben jij?
Er is werk aan de winkel. In totaal zullen er 3 bestuursadviseurs worden geworven. We zoeken voor het team naar een mix van eigenschappen:

• Je zet de mens centraal in je werkzaamheden.
• Je bent optimistisch, ziet kansen en vindt pionieren leuk.
• Je bent zorgvuldig, gestructureerd en kent de organisatie goed.
• Je bent nieuwsgierig naar anderen en kan goed contacten onderhouden.
• Je vindt het leuk om in een nieuwe groeiende organisatie te werken.
• Je hebt lef en brengt een eigen perspectief in.
• Je maakt goede leesbare stukken en voorbereidingen.
• Je hebt kennis van fiscaliteit, toeslagen en samenloop met andere wetten en regelingen.
• Je brengt een relevant netwerk mee.

Functie-eisen

• Je bent een enthousiaste, ervaren bestuursadviseur op wo-niveau.
• Je hebt kennis van de relevante wet- en regelgeving op het gebied van fiscaliteit, toeslagen en/of bestuursrecht. 
• Je bent in staat om in korte tijd een bondig advies op te stellen en overtuigend uit te dragen aan bestuurders en/of ambtelijke top. 
• Je hebt een netwerk binnen de Belastingdienst/Dienst Toeslagen, maatschappelijke organisaties en/of het ministerie van Financiën.
• Je bent verbindend en bent vaardig in het onderhouden van relaties.
• Je bent empathisch en weet goed om te gaan met belangentegenstellingen.

Herken jij je in een samenwerkingsgerichte collega die energie krijgt van mensen helpen? Wil je helpen bouwen aan een nieuwe organisatie met een maatschappelijke opdracht? Dan zijn we op zoek naar jou en nodigen we je van harte uit om te solliciteren!

• Salaris­niveau schaal 13
• Maand­salaris Min €5.212 – Max. €7.747 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
 

We willen dat iedereen zich thuis voelt bij het ministerie van Financiën en zichzelf volledig kan ontwikkelen. Want samen werken aan een financieel gezond Nederland is waar we voor staan. Dit doen we vanuit verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten, omdat we geloven dat dit onze denkkracht vergroot. Iedereen is welkom ongeacht culturele achtergrond, leeftijd, arbeidsvermogen, gender of seksuele voorkeur. Met jouw unieke bijdrage spelen we beter in op de behoeften uit onze samenleving. Heb je vragen over diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie in relatie tot deze vacature, neem dan contact op met de recruiter vermeld bij deze vacature.

• Draag jij graag bij aan een financieel gezond Nederland? Je bent van harte welkom. Solliciteren kan door je cv en motivatie in te sturen. Maar we staan ook open voor andere vormen, zoals een video- (met bijgevoegd je cv) of presentatie-sollicitatie (in PowerPoint). In het laatste geval plak je de link van je sollicitatie in een pdf- of word-bestand. Zo kunnen we je sollicitatie goed verwerken.
• De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland op 16 en 17 juni. Bij een geschikte kandidatuur kan het gesprek eventueel ook eerder worden ingepland en kan de vacature eerder gesloten worden. We raden je dus aan snel te reageren als je interesse hebt. 
• De inschaling voor deze functie vindt plaats op basis van kennis en ervaring. 
• Werk je al binnen de Rijksoverheid dan behoort Detachering tot de mogelijkheden.
• De keuze voor een nieuwe baan kan best spannend zijn. We richten jouw overstap daarom zo persoonlijk mogelijk in. Via een introductiebijeenkomst en een onboarding app helpen we je om je weg te vinden en leer je hoe alles werkt binnen Financiën. Heb je nog vragen over de vacature of het selectieproces? Neem dan vooral contact met ons op. We helpen je graag in je overweging.
• Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.
• Wanneer de inschrijving van de vacature is gesloten zal de vacaturetekst online niet meer zichtbaar zijn. Mocht je deze op een later moment terug willen lezen dan adviseren wij je een kopie van de vacaturetekst op te slaan.