Bestuursadviseur Eigenaarszaken

Met jouw strategisch inzicht en verbindende kracht zorg je ervoor dat de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) zich positioneert als excellente publieke dienstverlener met directe maatschappelijke impact. Een effectieve samenwerking met de eigenaar; het ministerie van Economische Zaken en Klimaat (EZK), is cruciaal. Je speelt een sleutelrol in de ambtelijke en bestuurlijke relatie tussen RVO en EZK en draagt daardoor bij aan een effectieve en transparante overheid.

Wat ga je doen
RVO is één van de grotere publieke dienstverleners binnen de Rijksoverheid. RVO zet zich actief in om de dienstverlening van de overheid te verbeteren. Dat doet en kan zij niet alleen. Daarvoor is een betere en gelijkwaardigere samenwerking tussen politiek, beleid en publieke dienstverleners nodig. Dit sluit nauw aan bij de visie van RVO en de wijze waarop zij zich naar buiten toe opstelt.

Als bestuursadviseur houd jij je vooral bezig met eigenaarszaken (EZ) en de bestuurlijke opdrachtgevers van RVO. Je geeft vorm aan die samenwerkingen samen met de afdeling Eigenaarsadvisering en contact met diverse afdelingen en spelers binnen RVO om de samenwerking met opdrachtgevers te versterken. Over al die trajecten adviseer je de Directeur-Generaal (DG) en de Hoofddirectie van RVO (HD-RVO). Zo bewaken jullie samen de gemeenschappelijke koers. Binnen deze koers worden bestuurlijke en financiële keuzes goed afgestemd. Dit doe je in nauwe samenwerking met de collega’s bij EZ en verschillende teams binnen RVO. Binnen de driehoek van RVO, EZ en de opdrachtgevers speel je dus een centrale rol, in de voorbereiding van overleggen en besluitvorming. Je schrijft ook mee aan stukken en annotaties en draagt bij aan besluitvormingstrajecten.

Verder:

• Verantwoording
  Ben je betrokken bij het jaarplan van RVO en de voortgangsrapportages aan de eigenaar. De begroting, het tarief en de planning & control-cyclus van RVO worden door de financiële afdeling opgesteld, maar zijn belangrijke onderwerpen in de gesprekken met EZ in de rol van eigenaar dus je zorgt dat je hier goed bij betrokken bent voor het aanvullen van het bestuurlijke perspectief.
• Strategische gesprekspartner 
  Je bent een belangrijke sparringpartner en uitvoerende rechterhand voor de DG en overige leden van de Hoofddirectie. Het betreft o.a. inhoudelijke bijdragen aan strategische opgaven, behouden van voortgang op gemaakte afspraken en manoeuvreren in de governance van RVO en daarbuiten om resultaat te boeken. 

Om succesvol te zijn in deze rol is het belangrijk dat je goed kunt schakelen in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je begrijpt de verschillende belangen van betrokken partijen en weet deze op een diplomatieke en strategische manier bij elkaar te brengen (organisatiesensitiviteit). Daarbij ben je proactief en neem je het voortouw in situaties die om besluitvaardigheid en regie vragen.
Je werkt in een dynamische omgeving waar snel handelen en duidelijke communicatie essentieel zijn. Je weet complexe onderwerpen helder en beknopt te verwoorden, zowel mondeling als schriftelijk, en stemt je boodschap af op gesprekspartners tot op het hoogste bestuurlijke niveau (creativiteit/ overtuigingskracht). Daarnaast kun je goed omgaan met tijdsdruk en wisselende prioriteiten. Je behoudt het overzicht en schakelt gemakkelijk tussen verschillende dossiers zonder de kern uit het oog te verliezen (plannen & organiseren).
Tot slot heb je een goed gevoel voor maatschappelijke en politieke ontwikkelingen en weet je deze effectief te vertalen naar strategisch advies en beleidsvoorstellen (analytisch vermogen).

Verder heb je:

• Academisch werk- en denkniveau; 
• Minimaal 5 jaar ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Ervaring met strategisch advies, eigenaarsadvisering en bestuurlijke besluitvorming.
• Ervaring met project- en/of programmamanagement en de daarbij horende randvoorwaarden als doelen, resultaten, governance structuren en rollen.
• Je hebt affiniteit met de begrotingscyclus en -beleid en de effecten hiervan op de financiële weerbaarheid van RVO.

Hybride werken

• Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je twee dagen per week op de RVO-vestiging in Den Haag aanwezig bent. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).

Selectieproces

• Alle binnengekomen cv’s [en brieven/antwoorden op de vragen] worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt. 
• Binnen 10 werkdagen na sluiting van de vacature ontvang je een reactie. 
• De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen. 

Dienstverband

• In eerste instantie krijg je een contract voor bepaalde tijd, afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan het zijn dat je een vast contract krijgt. 

Rijkskandidaten

• Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.
• Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering. 

Overig

• Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers